logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > trh práce > Nedostatek lidí v obchodech a dopravě zboží – budou mít lidé letos všechny dárky včas?
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Nedostatek lidí v obchodech a dopravě zboží – budou mít lidé letos všechny dárky včas?

personalista.com - 21. 12. 2017
Pro obchodníky a dopravce zboží vrcholí předvánoční nápor. Mají šanci se s ním letos vypořádat, když i po „klidnější“ zbytek roku marně shánějí zaměstnance? Letošní předvánoční sezóna je ve znamení zvyšování mezd a dalších odměn v těchto oborech, a to i pro zaměstnance na dobu určitou, tedy sezónní brigádníky.




Již za pár dní tu máme Štědrý den a předvánoční nákupní horečka vrcholí. Obchodníci a přepravní firmy se již od letních měsíců na toto období připravují a lákají nové pracovníky, zejména brigádníky. Poslední čísla ukazují, že o dvě volná místa stáli letos zhruba tři zájemci, což je nejméně za posledních 20 let.

„Retail a logistika jsou obory, v nichž zaměstnavatelé stále hůře shánějí nové lidi – nabídka volných míst v logistice oproti jiným oborům i oproti loňsku vzrostla, navíc výrazně klesá počet zájemců o inzerované pozice,“ říká Zuzana Lincová, ředitelka Profesia.cz. „Je to trochu paradoxní vzhledem k tomu, že mezi nejvíce nedostatková patří místa, která nevyžadují téměř žádnou kvalifikaci.“

Podle údajů pracovního portálu Profesia.cz počet nabídek v segmentu retail sice meziročně mírně klesl, výrazněji však klesl počet reakcí na inzerovaná místa. Firmy nejčastěji shánějí prodavače, odborné prodejce či pokladní. Nejvíce volných míst je tradičně v Praze a v Jihomoravském kraji, největší zájem o nabízená místa je v krajích Moravskoslezském, Libereckém a Olomouckém. Zajímavý je věkový profil zájemců o práci v obchodě. Na Profesia.cz se nejvíce o práci v tomto oboru ucházejí mladí lidé do 24 let, kteří tvoří téměř polovinu uchazečů (45,5 %).

Oborem, kde opravdu neklesá poptávka po nových zaměstnancích, je logistika. Pro českou i středoevropskou logistiku a dopravu je typický rychlý rozvoj v uplynulých desetiletích, kdy řada firem vyrostla prakticky na zelené louce, jiné vznikaly jako pobočky zavedených evropských logistických společností. Tento růst umožňoval hlad po logistických službách a dostatek kvalifikované pracovní síly. Nadbytek lidí na trhu práce je však dnes minulostí a téměř třetina firem v tomto oboru nemůže najít vhodné zaměstnance – a poptávka po nich stále roste. Mezi nejvíce úzkoprofilové patří profese skladník, řidič vysokozdvižného vozíku a logistik.

„S nedostatkem lidí v logistice stoupá potřeba ‚chytrých řešení skladů‘,“ říká Jan Holík ze společnosti Mibcon, která pomocí nejmodernějších technologií zefektivňuje procesy nejen logistických firem. „Naše inteligentní logistická řešení ale přinášejí efekt nejen v podobě nižších osobních nákladů, ale také v podobě úspory skladovacích prostor a snížení chybovosti. Dalším efektem souvisejícím s lidským faktorem je zvýšení produktivity práce.“



Nedostatek lidí v obchodu a logistice logicky vede k tlaku na růst mezd. Většina nadnárodních obchodních řetězců v posledních měsících ohlašovala růst mezd, logistické firmy nabízejí kromě vyšších platů i řadu nadstandardních benefitů pro sezónní zaměstnance. Podle údajů portálu Platy.cz je v současné době průměrná hrubá mzda v retailu 29 375 Kč. Například pokladní si v současné době vydělají průměrně 15 627 Kč, doplňovači zboží 18 080 Kč, manažerské platy se pohybují mezi 40 a 50 000 Kč. V logistice je průměr na 24 637 Kč, skladník si vydělá 20 495 Kč, logistik 29 806 Kč a kurýr 22 801 Kč.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více