logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > trh práce > Letních brigád je dostatek, ale kvalitních lidí málo. Firmy tak raději poptávají proškolené brigádníky
Vše pro váš úspěšný obchod, komunikaci a podnikání
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Letních brigád je dostatek, ale kvalitních lidí málo. Firmy tak raději poptávají proškolené brigádníky

personalista.com - 22. 06. 2017
Zatímco před několika lety bylo velmi těžké sehnat letní brigádu, dnes je tomu jinak. Příležitostí je dostatek, ale chybí lidé, a těm, kteří jsou k dispozici, se leckdy nechce pracovat. Proto mají firmy čím dál větší problém najít vhodné uchazeče. Novým trendem jsou specializované agentury, jež nabízejí kvalitní lidský kapitál kdykoliv a kamkoliv.




Podle údajů personálních agentur udělali velmi dobře ti zaměstnavatelé, kteří začali hledat posily na sezónní práce, brigádníky či náhrady za kolegy na dovolených již v minulých měsících. Mohli si totiž z došlých nabídek vybrat ty nejvhodnější kandidáty – kteří se často do firem hlásí sami – a připravit je s předstihem na výkon práce. Jak se však blíží prázdniny, mají čím dál větší problém vybrat spolehlivé lidi – počet brigád tak převyšuje poptávku. „Největším problémem, který jsme zaznamenali, je ochota pracovat. Existuje hodně lidí, kteří se práce nebojí, ale není jich dostatek. Nabídka brigád na letní měsíce letos vystřelila o několik desítek procent na nový rekord a trh není schopen ji uspokojit,“ řekl Vít Krčmář, jednatel jedné z personálních agentur, která brigádníky dodává.

Přestože se letos zaměstnavatelé a personální agentury zaměřili na studenty a lidi na rodičovské dovolené, i zde byla dostupná kapacita rychle pryč. Tuto situaci ještě více komplikuje nízká nezaměstnanost, a tak nejsou k dispozici ani lidé dlouhodobě bez práce. Firmy si přitom uvědomily, že není brigádník jako brigádník a že je ten špatný může stát i stovky tisíc korun v obratu. Proto věnují stále větší péči jejich výběru. Nejčastěji tak poptávají takové, kteří jsou nejen spolehliví, ale také již prošli obecným školením.

Předvýběr v podobě selekce podle kvalifikace je základem úspěchu. Agentury tímto způsobem zjistí, na které pozice se brigádníci hodí či jaká práce by je uspokojovala. Poskytnou jim základní školení nebo rovnou odborné, určené pro danou pozici. Zkrátka je připraví na plnění úkolů, které pro ně jejich potenciální noví kolegové budou mít připravené. „Jakmile firmy poptají konkrétní pracovní sily, podíváme se do naší databáze, kde máme k dispozici přes 12 000 uchazečů, a vybereme jim ty nejvhodnější. Na základě požadavků, jakou pracovní činnost by měli vykonávat, provedeme jejich finální zaškolení a výsledkem je člověk, který je schopen stát se plnohodnotnou náhradou v týmu,“ dodal Vít Krčmář.

Tímto novým, v Česku zatím málo vídaným způsobem jsou specializované agentury schopny zajistit kvalitní lidský kapitál do několika hodin, ve větším počtu, a to kdekoli po celé České republice. Uchazeč potom přijde na konkrétní pracoviště, např. do kanceláře, prodejny či stánku, na plovárnu nebo farmu, a je schopen ještě ten den podávat kvalitní výkon. Mzdy se pohybují nejčastěji od 90 do 130 Kč za hodinu.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Otrav oxidem uhelnatým v Česku dlouhodobě přibývá, největší nárůst bývá vždy v zimě

V Česku ročně dojde až k 1500 otravám oxidem uhelnatým. Více než sto jich přitom vždy končí smrtelně. K náhodné intoxikaci nejčast... více

Opuštěné chaty lákají zloděje nejvíce v zimě. Jak se před nimi bránit?

Policejní statistiky ukazují dlouhodobý trend klesající kriminality v Česku. Výjimkou nejsou ani vloupání do chat, kterých oproti ... více

Jak poznat, že je čas na výměnu baterie v telefonu či notebooku?

Současné notebooky i smartphony mají v naprosté většině případů dostatek výkonu pro jakoukoli běžnou činnost, ale bolestí těchto m... více

Na vánoční dárky si půjčuje stále více Čechů, roste počet zadlužených domácností i seniorů

Období Vánoc je spojené s vyšším zájmem o půjčky. Z údajů společnosti PROFI CREDIT například vyplývá, že od října si o nebankovní ... více

Tipy na praktické a nevšední Vánoce -sprcha s hudbou nebo virtuální realita pro děti.

Nákup dárků pro spoustu lidí představuje zdlouhavé hledání toho pravého a nekonečné řady v obchodech. Zkuste Vánoce jinak. Místo t... více