logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > trh práce > Klasický nábor je mrtvý, jak získat nové lidi?
Vše pro váš úspěšný obchod, komunikaci a podnikání
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Klasický nábor je mrtvý, jak získat nové lidi?

personalista.com - 29. 05. 2017
Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář – na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Jak se vyrovnat s překotnou změnou trhu práce u nás? Jak se daří oslovit nové pracovníky v jiných firmách? Fórem pro sdílení zajímavých zkušeností z oboru HR bude i letos veletrh HR days, který proběhne ve dnech 24. - 25. 10. 2017 na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany.




Český trh práce je přebraný a není na něm dostatek talentů, které by firmy, respektive jejich HR oddělení, mohly oslovit. Když už se dobrého kandidáta podaří najít, nestačí nabídnout jen dobrý plat. Nová generace mileniálů většinou o práci na plný úvazek za standardních podmínek nemá příliš zájem, navíc jim velmi záleží na tom, aby je práce bavila a pracovali pro firmu, která má „dobré jméno“.

„Budování HR značky a dobré pověsti firem jako zaměstnavatele začíná být pro firmy opravdu zásadní, říká Zuzana Lincová, ředitelka pracovního portálu Profesia.cz. „Trochu nadneseně řečeno, firmy mezi sebou nesvádějí boje pouze o zakázky, ale také o kvalitní zaměstnance. Na takto konkurenčním trhu je důležité, aby HR pracovníci vnímali rychlé změny, které momentálně probíhají a uměli se na ně připravit. Jednou z největších příležitostí k získání informací od špiček v oboru, ale také sdílení zkušeností s kolegy, je náš podzimní HR veletrh HR days.“



Loňský ročník se zaměřil například na novinky v oblasti pracovně-právních vztahů, rozebírala se témata zodpovědného podnikání, diskutovalo se o tom, co v současnosti tvoří zdravou firmu a jaký je recept na současný trh práce, či zda má digitalizace vliv na týmovou práci. Letos budou dominovat oblasti jako přeměna náboru v době, kdy klasické metody přestávají fungovat, nástup automatizace a digitalizace a jejich vliv na transformaci pracovního trhu. Ale také úvahy, jak se vyrovnat se stárnutím české populace nebo zkušenosti s přeměnou náborových taktik u nastupujících generací.

Obrat, který prodělala HR oblast v posledních dvou letech, potvrzují i zkušenosti šéfa HR společnosti Accenture v České republice Václava Kinzla. Na otázku, čím má v současné době uchazeč o zaměstnání přesvědčit, že právě on je ten nejlepší, odpovídá: „I když se dlouhodobě umísťujeme v žebříčcích nejžádanějších a nejlepších zaměstnavatelů na světě, tak musíme připustit, že dnes uvedená otázka stojí jinak. Už ji totiž neklademe my, ale naopak se ptá kandidát. My musíme objasnit, proč jsme pro něj nejlepší volba jako zaměstnavatel z pohledu náplně práce, kolegů, získávání nových zkušeností i rovnováhy pracovního a soukromého života.“



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Otrav oxidem uhelnatým v Česku dlouhodobě přibývá, největší nárůst bývá vždy v zimě

V Česku ročně dojde až k 1500 otravám oxidem uhelnatým. Více než sto jich přitom vždy končí smrtelně. K náhodné intoxikaci nejčast... více

Opuštěné chaty lákají zloděje nejvíce v zimě. Jak se před nimi bránit?

Policejní statistiky ukazují dlouhodobý trend klesající kriminality v Česku. Výjimkou nejsou ani vloupání do chat, kterých oproti ... více

Jak poznat, že je čas na výměnu baterie v telefonu či notebooku?

Současné notebooky i smartphony mají v naprosté většině případů dostatek výkonu pro jakoukoli běžnou činnost, ale bolestí těchto m... více

Na vánoční dárky si půjčuje stále více Čechů, roste počet zadlužených domácností i seniorů

Období Vánoc je spojené s vyšším zájmem o půjčky. Z údajů společnosti PROFI CREDIT například vyplývá, že od října si o nebankovní ... více

Tipy na praktické a nevšední Vánoce -sprcha s hudbou nebo virtuální realita pro děti.

Nákup dárků pro spoustu lidí představuje zdlouhavé hledání toho pravého a nekonečné řady v obchodech. Zkuste Vánoce jinak. Místo t... více