logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > trh práce > Grand Hotel Kempinski High Tatras patří mezi nejlepší zaměstnavatele na Slovensku
Vše pro váš úspěšný obchod, komunikaci a podnikání
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Grand Hotel Kempinski High Tatras patří mezi nejlepší zaměstnavatele na Slovensku

personalista.com - 31. 01. 2018
Tatranský Grand Hotel Kempinski High Tatras získal v prestižní anketě Najzamestnávateľ 2017 druhé místo v kategorii Cestovní ruch, gastronomie, hotelnictví. V hlasování prostřednictvím portálu profesia.sk o tom rozhodla široká veřejnost.




"Je to pro nás čest být v první trojce ankety Najzamestnávateľ 2017. Přestože jsme neobhájili loňské prvenství, potvrdili jsme i v tomto ročníku svou kvalitu, kterou se snažíme udržovat na nejvyšší úrovni. Minulý rok byl pro náš hotel plný změn. Navyšovaly jsme nejen počty zaměstnanců, ale i platy a změnili se u nás i lidé na klíčových pozicích," komentovala výsledky Kathrin Noll, generální manažerka Grand Hotelu Kempinski High Tatras. "Jsme rádi, že jsme se zároveň stali nejatraktivnějším hotelem na Slovensku, kde by se chtěli lidé zaměstnat. Své zaměstnance se snažíme vést příkladem a nabízíme jim různé benefity, jako: ubytování pro zaměstnance z jiného regionu, stravování, motivační rozvojový program a mnohé další," říká manažer lidských zdrojů Peter Škoda. Na prvním místě v žebříčku sestaveném podle odvětví Cestovní ruch, gastronomie, hotelnictví se umístil Pelicantravel.com a na třetím McDonald Slovakia. V šestém ročníku ankety hlasovalo celkem přes 11 000 lidí. Jejím cílem je přinést reálný pohled uchazečů i potenciálních zaměstnanců na Slovensku na to, jak vnímají firmy, jejich benefity a image. Letos přibyly dvě kategorie - Centra sdílených služeb a Zdravotnictví. Zároveň tato soutěž změnila svá pravidla s cílem zobjektivnit výsledky v jednotlivých kategoriích. O nominacích firem v každé kategorii rozhodla analýza jejich chování při náboru nových lidí. Sledovali celkové počty zveřejněných pracovních pozic, absolutní počty vidění pracovní nabídky, a také průměrný počet reakcí. Díky těmto hodnotám získali pořadí na prvních 20 místech v každé kategorii. O konečném pořadí rozhodli lidé, kteří odevzdali hlas preferované firmě.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více

Jaké jsou nejčastějších úrazy dětí a dospělých o jarních prázdninách

Pátý únorový den začne v České republice letošní cyklus jarních prázdnin. Lidé si vyrážejí nejčastěji užívat sněhové nadílky do če... více

Otrav oxidem uhelnatým v Česku dlouhodobě přibývá, největší nárůst bývá vždy v zimě

V Česku ročně dojde až k 1500 otravám oxidem uhelnatým. Více než sto jich přitom vždy končí smrtelně. K náhodné intoxikaci nejčast... více

Opuštěné chaty lákají zloděje nejvíce v zimě. Jak se před nimi bránit?

Policejní statistiky ukazují dlouhodobý trend klesající kriminality v Česku. Výjimkou nejsou ani vloupání do chat, kterých oproti ... více