personalista.com - 31. 01. 2018

"Je to pro nás čest být v první trojce ankety Najzamestnávateľ 2017. Přestože jsme neobhájili loňské prvenství, potvrdili jsme i v tomto ročníku svou kvalitu, kterou se snažíme udržovat na nejvyšší úrovni. Minulý rok byl pro náš hotel plný změn. Navyšovaly jsme nejen počty zaměstnanců, ale i platy a změnili se u nás i lidé na klíčových pozicích," komentovala výsledky Kathrin Noll, generální manažerka Grand Hotelu Kempinski High Tatras. "Jsme rádi, že jsme se zároveň stali nejatraktivnějším hotelem na Slovensku, kde by se chtěli lidé zaměstnat. Své zaměstnance se snažíme vést příkladem a nabízíme jim různé benefity, jako: ubytování pro zaměstnance z jiného regionu, stravování, motivační rozvojový program a mnohé další," říká manažer lidských zdrojů Peter Škoda. Na prvním místě v žebříčku sestaveném podle odvětví Cestovní ruch, gastronomie, hotelnictví se umístil Pelicantravel.com a na třetím McDonald Slovakia. V šestém ročníku ankety hlasovalo celkem přes 11 000 lidí. Jejím cílem je přinést reálný pohled uchazečů i potenciálních zaměstnanců na Slovensku na to, jak vnímají firmy, jejich benefity a image. Letos přibyly dvě kategorie - Centra sdílených služeb a Zdravotnictví. Zároveň tato soutěž změnila svá pravidla s cílem zobjektivnit výsledky v jednotlivých kategoriích. O nominacích firem v každé kategorii rozhodla analýza jejich chování při náboru nových lidí. Sledovali celkové počty zveřejněných pracovních pozic, absolutní počty vidění pracovní nabídky, a také průměrný počet reakcí. Díky těmto hodnotám získali pořadí na prvních 20 místech v každé kategorii. O konečném pořadí rozhodli lidé, kteří odevzdali hlas preferované firmě.