logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > trh práce > Česko je třiadvacátou nejatraktivnější zemí pro práci na světě
Spolehlivé HR řešení v každé době

Česko je třiadvacátou nejatraktivnější zemí pro práci na světě

personalista.com - 17. 01. 2017
V globálním žebříčku hodnotícím atraktivitu 118 zemí světa z hlediska pracovních podmínek a příležitostí předčila Česká republika státy jako Francie, Itálie, Španělsko či sousední Polsko i Slovensko. Nadprůměrné hodnocení Češi získali především díky vysoké úrovni odborných a technických dovedností, pozitivně byly hodnoceny také předpoklady země pro další rozvoj příznivého podnikatelského prostředí. V čem by se Česko naopak mělo zlepšit, aby i v budoucnu obstálo v mezinárodní konkurenci a dokázalo si udržet, přilákat i vychovat kvalifikovanou pracovní sílu, je zejména efektivní kooperace soukromého a státního sektoru.




Nejatraktivnější zemí světa pro práci je podle žebříčku Švýcarsko, následují Singapur, Velká Británie, USA a Švédsko. Celosvětová studie The Global Talent Competitiveness Index (GTCI), kterou již počtvrté uskutečnila organizace The Business School for the World ve spolupráci s personální agenturou Adecco Group a Human Capital Leadership Institute, hodnotila jednotlivé země z hlediska podmínek trhu, obchodu a jejich regulace, hospodářského růstu, vzdělávacího systému, politiky zaměstnanosti, provázanosti jednotlivých veřejných i soukromých institucí, životní úrovně a stylu a celkové atraktivity země pro kvalifikované pracovníky. Lídry žebříčku spojují mj. výrazné přizpůsobení vzdělávacího systému potřebám ekonomiky, vysoká mobilita a flexibilita práce nebo velké množství příležitostí pro kariérní rozvoj.

V rámci jednotlivých kategorií dopadli Češi nejlépe v úrovni odborných a technických dovedností, kde obsadili dokonce 5. příčku. K dobrému umístění přispěla také aktuální síla tuzemské ekonomiky i rostoucí důraz na udržitelný rozvoj. „V kategorii států východní a jižní Evropy dosáhlo Česko jednoznačně nejlepších výsledků ve všech sledovaných parametrech. Zároveň však studie poukázala na aspekty, které bude potřeba zlepšit, abychom byli schopni v Česku udržet kvalitní pracovníky a současně přilákat kandidáty z jiných zemí, což je zejména při aktuálním nedostatku pracovníků na trhu naprosto klíčové,“ komentuje výsledky studie Ondřej Wysoglad, ředitel Adecco ČR. Dále dodává, že určité rezervy má Česko třeba na úrovni připravenosti k přizpůsobování politiky zaměstnanosti měnícím se globálním i technologickým podmínkám a zaostává také propojenost významných hráčů soukromého a státního sektoru, kteří by měli více kooperovat při vytváření politiky vzdělávacích systémů a pracovního trhu.  

Ve studii byla letos poprvé sledována i některá světová města. Do první pětice se zařadila Kodaň, Curych, Helsinky, San Francisco a švédský Göteborg. Z českých měst se na třiadvacáté příčce umístilo Brno. „Historicky studentské město stále láká mladé talenty a přispívá k jejich dalšímu rozvoji. Brno je navíc velmi atraktivní pro firmy, a to především z oblasti IT a vývoje,“ uvádí Wysoglad. Do pilotního měření nicméně byla zapojena pouze města, která měla k dispozici data odpovídající vstupním požadavkům studie. Například Praha z tohoto důvodu letos nebyla hodnocena.

Studie GTCI dále přiblížila trendy budoucnosti práce, která bude čím dál více ovlivněna moderními technologiemi. Zatímco budou lidé v mnoha činnostech postupně nahrazováni stroji a technikou, budou to právě technologie, které na druhé straně vytvoří nové pracovní příležitosti. Pro firmy i státy pak bude zásadní přizpůsobit pracovní prostředí technologickému vývoji a lidským dovednostem. Klíčem k úspěchu budou zejména technologické dovednosti zaměstnanců, flexibilita práce, mobilita, kreativita a spolupráce. To vše na pozadí kvalitního vzdělávacího systému zaměřeného na celoživotní vzdělávání a vzájemné propojenosti státu a podnikání.

Žebříček světových měst dle jejich atraktivity z hlediska pracovních podmínek a příležitostí

1. Kodaň/Dánsko
2. Curych/Švýcarsko
3. Helsinky/Finsko
4. San Francisco/USA
5. Göteborg/Švédsko
6. Madrid/Španělsko
7. Paříž/Francie
8. Los Angeles/USA
9. Eindhoven/Holandsko
10. Dublin/Irsko
11. Cardiff/Wales
12. Berlín/Německo
13. Sydney/Austrálie
14. New York/USA
15. Vídeň/Rakousko
16. Londýn/Velká Británie
17. Birmingham/Velká Británie
18. Bilbao/Španělsko
19. Singapur/Singapur
20. Barcelona/Španělsko
21. Tallinn/Estonsko
22. Brno/Česká republika
23. Hannover/Německo
24. Krakov/Polsko
25. Auckland/Nový Zéland
26. Bologna/Itálie
27. Nantes/Francie
28. Kiel/Německo
29. Riga/Lotyšsko
30. Zaragoza/Španělsko
31. Milán/Itálie
32. Dauhá/Katar
33. Buenos Aires/Argentina
34. Santiago de Chile/Chile
35. Turín/Itálie
36. Dubaj/Spojené arabské emiráty
37. Šanghaj/Čína
38. Káhira/Egypt
39. Mexico city/Mexico
40. Valletta/Malta
41. Johannesburg/Jihoafrická republika
42. São Paulo/Brazílie
43. Kuvajt/Kuvajt
44. Bombaj/Indie
45. Casablanca/Maroko
46. Nairobi/Keňa




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více