logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > trh práce
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách
<< předchozíčlánek 25 - 50 (z celkem 268)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Generace Z jde do práce

personalista.com (09. 06. 2017)
Generace Z - generace digitální éry, tedy lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let minulého století, vstupují do pracovního světa. Co od této generace očekávají zaměstnavatelé a nakolik se jí přizpůsobí?... více


Nezaměstnanost: A bude hůř

personalista.com (09. 06. 2017)
Podle dat Úřadu práce ČR poklesla v květnu míra nezaměstnanosti z dubnových 4,4 na 4,1 procenta.... více


Klasický nábor je mrtvý, jak získat nové lidi?

personalista.com (29. 05. 2017)
Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář – na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Jak se vyrovnat s překotnou změnou trhu práce u nás? Jak se daří oslovit nové pracovníky v jiných firmách? Fórem pro sdílení zajímavých zkušeností z oboru HR bude i letos veletrh HR days, který proběhne ve dnech 24. - 25. 10. 2017 na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany. ... více


V dopravě a logistice se stále prohlubuje nedostatek lidí

personalista.com (24. 05. 2017)
Dopravci a logistické firmy obtížně hledají zájemce o práci. A nejde o trend posledního roku – nedostatek lidí v těchto oborech se začal výrazněji projevovat už v druhé polovině roku 2015. To dokazuje i fakt, že nejen absolutní počet nabídek, ale i podíl pracovních nabídek z těchto oblastí na celkovém počtu inzerátů na Profesia.cz neustále mírně rostou.... více


Stavebnictví se propadá, nedostatek zaměstnanců není jeho jediným problémem

personalista.com (15. 05. 2017)
Články věnované jednotlivým oborům z pohledu trhu práce se v posledním roce podobají v tom, že dané oblasti se daří, ale firmy těžko hledají dostatek relevantních uchazečů o práci. Stavebnictví a development se ale liší – ne, že by zde firmy snadno hledaly zaměstnance, ale vývoj odvětví má negativní tendenci. Za loňský rok se stavebnictví propadlo o 7,6 procenta. ... více


Pracovní nabídka očima uchazečů aneb co nejvíce motivuje na trhu práce

personalista.com (12. 05. 2017)
Jak formulovat inzerát pracovní pozice, aby zaujal co nejvíce uchazečů? A oslovil ty správné? Jak podrobné informace poskytnout? Uvádět nebo neuvádět výši výdělku? To je jen část otázek, které by si personalisté při formulaci inzerátu pracovní pozice měli klást.... více


Nezaměstnanost v dubnu opět klesla, lidí bez práce je o téměř 88 tis. méně než před rokem

personalista.com (11. 05. 2017)
K 30. 4. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 327 199 uchazečů o zaměstnání.... více


Dubnový trh práce: Česku chybějí svářeči, kováři i skladníci

personalista.com (10. 05. 2017)
Zaměstnavatelé mají dlouhodobě vedle obsazování pozic řidičů největší zájem o zaměstnance s výučním listem. Shánějí svářeče, lakýrníky nebo elektromechaniky. Logistické firmy či internetové obchody se v Česku už delší dobu potýkají s nedostatkem skladníků.... více


Situace na trhu práce se otočila o 180 stupňů, prioritou se stává employer branding

personalista.com (06. 04. 2017)
Doba, kdy si zaměstnavatelé mohli vybírat z dlouhé řady uchazečů, je dávno pryč. Trendem jsou absolventi škol, kteří vědí, do jaké firmy chtějí nastoupit, a „přetahování“ zkušených pracovníků pomocí nabídky bohatých benefitů. Jak firmu co nejvíce zatraktivnit pro stávající i budoucí zaměstnance? O tom diskutovali manažeři a odborníci napříč obory na pracovní snídani z cyklu Corporate Governance – Best Practice Series, pořádanou Institutem členů správních orgánů ve spolupráci se společností Stanton Chase Praha.... více


Jak najít nové perspektivní zaměstnance?

personalista.com (04. 04. 2017)
Firmy hledají nové talenty – ale kdo je talent? Nemusí jít o člověka, který neustále někde inzeruje, jak je dobrý. Jak najít a oslovit lidi, kteří budou pro firmu přínosem? Není to nic jednoduchého. Uvádíme několik námětů, které při hledání takových zaměstnanců pomohou.... více


Jaké jsou nejžádanější pozice na trhu práce?

personalista.com (31. 03. 2017)
Prohlubující se nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu prodlužuje dobu, za kterou firmy dokáží sehnat potřebné lidi. U některých profesí je proto nutné počítat s délkou náboru, která se nebude počítat v dnech, ale v týdnech. Největší nedostatek kvalifikovaných, ale i nekvalifikovaných pracovníků pociťují firmy v oblasti průmyslové výroby.... více


Lidé v Moravskoslezském kraji se cítí ohrožení situací kolem OKD, zatím ji ale aktivně neřeší

personalista.com (24. 03. 2017)
Podle exkluzivního průzkumu Wincott People se 66 % dotázaných v Moravskoslezském kraji obává, že bude pro téměř 11 000 lidí, které čeká postupné propouštění z OKD a navazujících dodavatelských firem, těžké sehnat práci. Situace se může negativně dotknout až poloviny dotázaných, nebo lidí z jejich blízkého okolí. ... více


Úspěšní stážisti mají v Prazdroji šanci na trvalou pozici

personalista.com (23. 03. 2017)
I letos přichází Plzeňský Prazdroj s nabídkou placených letních stáží a do svých týmů hledá posily z řad vysokoškoláků. Studenti čtvrtých a pátých ročníků se v létě zapojí do práce na reklamních kampaních, tvorby komunikačních strategií nebo poznají technologie vaření piva. Na komerčně zaměřené stáže se zájemci mohou hlásit do 9. dubna, na technické do konce dubna.... více


Počet lidí bez práce se v lednu meziměsíčně zvýšil, meziročně je jich o téměř 78 000 méně

personalista.com (09. 02. 2017)
K 31. 1. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 389 416 uchazečů o zaměstnání. To je o 8 043 více než v prosinci 2016 ale o 77 987 méně než před rokem.... více


Vyhlídky trhu práce v roce 2017 - Jaké nás čekají změny

personalista.com (26. 01. 2017)
Loňský rok přinesl v České republice výrazné změny na trhu práce. Už v druhé polovině roku 2015 nastalo po letech útlumu oživení, které loni ještě eskalovalo. A co můžeme očekávat v tomto roce? „Pokračování letošních trendů a nutnost hledat řešení dlouhodobějších problémů,“ konstatuje Zuzana Lincová, ředitelka pracovního portálu Profesia.cz. ... více


Slovníček profesí aneb Jak se vyznat v názvech povolání na trhu práce

personalista.com (23. 01. 2017)
Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. Za posledních pár desítek let se změnilo označování řady profesí, znatelný je také nástup angličtiny do názvů pracovních pozic. Z dělníka je nyní operátor výroby, sekretářkám se říká asistentky a v extrémním případě firmy neváhají označit uklízečku za operátorku podlahových ploch. ... více


Odborníci horníkům radí, co mají dělat po propuštění

personalista.com (21. 01. 2017)
Zaměstnanci, kteří budou opouštět těžební společnost OKD, mohou využívat mobilní poradenské středisko úřadu práce. Jeho pracovníci zájemcům poskytují poradenské služby přímo v prostorách Dolu Paskov, v němž OKD asi za dva měsíce ukončí těžbu. ... více


Česko je třiadvacátou nejatraktivnější zemí pro práci na světě

personalista.com (17. 01. 2017)
V globálním žebříčku hodnotícím atraktivitu 118 zemí světa z hlediska pracovních podmínek a příležitostí předčila Česká republika státy jako Francie, Itálie, Španělsko či sousední Polsko i Slovensko. Nadprůměrné hodnocení Češi získali především díky vysoké úrovni odborných a technických dovedností, pozitivně byly hodnoceny také předpoklady země pro další rozvoj příznivého podnikatelského prostředí. V čem by se Česko naopak mělo zlepšit, aby i v budoucnu obstálo v mezinárodní konkurenci a dokázalo si udržet, přilákat i vychovat kvalifikovanou pracovní sílu, je zejména efektivní kooperace soukromého a státního sektoru.... více


Pokles nezaměstnanosti pokračoval i v listopadu

personalista.com (09. 12. 2016)
K 30. 11. 2016 evidoval Úřad práce ČR celkem 362 755 uchazečů o zaměstnání.... více


Na trhu práce je zájem o výtaháře a servisní techniky

personalista.com (08. 12. 2016)
Nepolevující zájem o zaměstnance v technických oborech potvrzuje i společnost Schindler CZ, a.s., dodavatel výtahů a eskalátorů. Již v říjnu bylo zřejmé, že počet nově přijatých zaměstnanců v meziročním srovnání letos poroste. Podle odhadů by mělo jít o téměř 40% nárůst. K nejžádanějším profesím patří montéři výtahů a eskalátorů a servisní technici. V oboru je přitom zájem i o absolventy.... více


Firmy začínají hledat vrcholové manažery čím dál častěji v jiných oborech

personalista.com (24. 10. 2016)
Stále více úspěšných firem se při obsazování vedoucích pozic poohlíží mimo své zaměstnanecké řady. Dříve bylo takové hledání spíše projevem mimořádné situace, bezradnosti a problémů s nedostatkem vlastních schopných lidí. Dnes naopak posiluje trend, kdy společnosti vyhledávají a lákají cizí talenty zcela záměrně. Vyplývá to z údajů společnosti Stanton Chase, která se věnuje vyhledávání vrcholových manažerů.... více


Víte, jak funguje personální agentura?

personalista.com (21. 10. 2016)
Jaká je role personálních agentur ve vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Mezi veřejností o tom koluje řada mýtů a polopravd. Přinášíme nejčastější omyly spojených s fungováním agentur.... více


Strojírenství je v dobré kondici, brzdí jej ale nedostatek zaměstnanců

personalista.com (06. 10. 2016)
– Strojírenství je již tradičně tahounem ekonomiky v České republice. Jeho růst byl pro letošní rok predikován na 2,5 % a firmy z oboru se drží mezi špičkou českých vývozců. Strojírenské podniky se ale také potýkají s celou řadou problémů – kvůli sankcím a bezpečnostní situaci byly nuceny opustit některé silné trhy jako Rusko a Střední východ a přeorientovat se na nové zákazníky. Firmy často vyvážejí, ale ze svých výrobků nezískají takový profit, jaký by mohly – například údajně až 2/3 českého vývozu do Německa končí na třetích trzích. Přesto mnoho strojírenských podniků roste, investuje do dalšího rozvoje, v současné době je však začíná brzdit nedostatek pracovníků, které pro další rozvoj potřebují.... více


Kde a jakým způsobem hledat práci?

personalista.com (26. 09. 2016)
Doba, kdy na hledání práce bylo hlavní projít inzeráty v Annonci nebo v nějakém jiném inzertním médiu či inzertních rubrikách klasických novin, je nenávratně pryč. Dnešní hledání práce je nejen věda, ale také poměrně komplikovaný proces zahrnující řadu nástrojů i činností. Z výzkumu mezi IT profesionály, který uskutečnila společnost Monster Career CZ, plyne, že práci si většinou hledáme sami, ale v řadě případů si práce najde nás. ... více


O které profese mají firmy největší zájem

personalista.com (13. 09. 2016)
Poptávka po obchodnících za posledních pět let klesla více než o polovinu. Nejžádanější profesí dneška je IT specialista. Vyplývá to z obchodních údajů personální agentury PŘEDVÝBĚR.CZ.... více


<< předchozíčlánek 25 - 50 (z celkem 268)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více

Jaké jsou nejčastějších úrazy dětí a dospělých o jarních prázdninách

Pátý únorový den začne v České republice letošní cyklus jarních prázdnin. Lidé si vyrážejí nejčastěji užívat sněhové nadílky do če... více