logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > trh práce
https://www.fovy.cz/
článek 0 - 25 (z celkem 285)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Nejlepší čas pro hledání nové práce, po skončení prázdnin bude konkurence výrazně vyšší

personalista.com (22. 08. 2021)
Najít vysněnou práci není jednoduché v žádné době. Přesto právě nyní by měli zbystřit všichni, kteří to s hledáním nového zaměstnání myslí opravdu vážně. Teď je totiž ten nejlepší čas pro to vyrazit na výběrové řízení. Spousta potenciálních uchazečů si totiž ještě užívá zbytku prázdnin, konkurence tak nebude příliš vysoká. Tato výhoda však s koncem prázdnin skončí.... více


Covid zamíchal pořadím nejatraktivnějších oborů v ČR, IT a automotive vedou

personalista.com (21. 08. 2021)
Bez ohledu na vzdělání či věk považují Češi za nejatraktivnější obor tradičně informační technologie. Na dalších příčkách žebříčku atraktivity oborů však došlo oproti předchozím rokům ke změně. Například Češi s vysokoškolským vzděláním na druhé místo umístili farmaceutický a na třetí místo automobilový průmysl. Zaměstnanci se střední školou zase na druhé příčce vyměnili média za automobilový průmysl a na třetí podnikové služby za výrobu. Na opačný konec žebříčku staví obě skupiny obchod, logistiku, stavebnictví a bankovnictví. Kritéria pro hodnocení atraktivity zaměstnavatele se přitom u jednotlivých věkových skupin dost liší. Vyplývá to z letošního průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research, který zrealizovala personálně poradenská společnost Randstad.... více


Jen pětina lidí do konce roku změní práci, výpovědi nečekají

personalista.com (21. 07. 2021)
Navzdory ještě nedávným očekáváním expertů se trh práce vyvíjí opačným směrem: nezaměstnanost klesá a zaměstnavatelé těžko shánějí nové lidi. Podle průzkumu, který v červenci pro personální agenturu Předvýběr.CZ zpracoval STEM/MARK, plánuje změnu práce jen každý pátý člověk.... více


Brigád je letos méně, největší zájem je o místa v administrativě

personalista.com (14. 07. 2021)
Letošní léto je z pohledu nabídky brigád chudší. Ubylo míst v cestovním ruchu, zejména v tradičních místech, kam směřovaly davy zahraničních turistů. Nepřibývá ani nabídek v zákaznické podpoře, bankovnictví nebo administrativě, většina míst je ve výrobě, skladech av retailu. Nabízená hodinová mzda se pohybuje mezi 100 a 140 Kč na hodinu, až dvojnásobek se ale dá vydělat ve výrobě nebo skladech u firem, které po uvolnění opatření získaly velké množství zakázek.... více


Plošná akce má prověřit neférové jednání vůči zaměstnancům

personalista.com (12. 07. 2021)
V minulém týdnu odstartovala akce Státního úřadu inspekce práce (SÚIP), jejímž cílem je odhalit problémy s dodržováním zákoníku práce a s bezpečností na pracovištích. Jedná se o jednu z nejrozsáhlejších kontrol SÚIP za poslední léta. Celkem se týká 14 pracovišť vybraných velkých průmyslových firem ve všech 14 krajích a 58 zaměstnavatelů poskytující služby na základě obchodních smluv nebo agentur práce. Do akce se zapojilo 253 inspektorů práce a 129 policistů cizinecké policie. Při prvních kontrolách už byly kromě zaměstnávání mnoha nelegálních pracovníků odhaleny například i problémy s evidencí práce.... více


Míra nezaměstnanosti je stále nejnižší v EU, nezaměstnanost v červnu klesla na 3,7 %

personalista.com (12. 07. 2021)
Úřad práce ČR evidoval k 30. červnu 2021 celkem 273 302 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 12 520 méně než v předchozím měsíci a o 3 665 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,7 %. To je o dvě desetiny procentního bodu méně než o měsíc dříve a stejně jako v červnu předchozího roku. Míra nezaměstnanosti byla podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za květen 2021) nejnižší v celé EU, a to 3,1 % (průměr EU 7,1 %).... více


StartupJobs je devět let. Zaznamenává zvyšující se zájem o práci ve startupech

personalista.com (27. 06. 2021)
StartupJobs slaví své deváté narozeniny. Portál každým rokem eviduje stále větší zájem o práci ve startupech. Na 400 tisíc nabídek reagovalo za devět let 90 tisíc lidí. ... více


Češi se bojí měnit práci. Ve velkých problémech jsou restaurace i výrobní firmy, chybí zahraniční dělníci

personalista.com (26. 06. 2021)
Češi paří ke stabilním pracovníkům, zaměstnavatele průměrně mění jednou za osm let. Nyní se ale situace změnila a přirozený tok zaměstnanců se téměř zastavil. Češi se vlivem pandemie a nejisté situace na pracovním trhu měnit práci bojí.... více


Uplatnitelnost absolventů v životě a na trhu práce

personalista.com (10. 06. 2021)
Podle studie Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 65 % pracovních pozic, na kterých budou pracovat dnešní žáci, dosud neexistuje.... více


Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací

personalista.com (28. 07. 2020)
Míra nezaměstnanosti podle České statistického úřadu v červnu a červenci vzrostla.... více


Odborné zkušenosti lze na trhu práce dobře zpeněžit

personalista.com (28. 07. 2020)
Ještě 30 let po pádu socialismu lze u některých zaměstnanců pozorovat socialistický přístup k práci. Nelze říci, že by svou práci snad přímo flákali, ale pro takové pracovníky bývá typické, že dávají přednost pohodlí a pomalejšímu tempu. Vlastní aktivita jim bývá cizí a zbytečné lpění na maličkostech jim dává prostor pro to, aby svůj přístup dále upevňovali. Překvapivé pak je, že se to týká i mladších lidí, tedy takových ročníků, které socialismus ani nezažily.... více


Koronavirus zásadně mění trh práce

personalista.com (13. 05. 2020)
Ztráta jistot, důraz na nové dovednosti, potřeba moderních technologií a nové výzvy - to jsou nejsilnější dopady nemoci covid-19 na pracovní trh v Česku. Raději než „jít za lepším“ nyní část lidí volí stabilitu. Přesycený pracovní trh, kdy si uchazeči v mnoha oborech diktovali podmínky, je v tuto chvíli minulostí... více


V červnu se nezaměstnanost nadále snižovala a dostala se až pod hranici 3 %.

personalista.com (12. 07. 2018)
Celkový počet uchazečů o zaměstnání tak poklesl o 2,5 % a nezaměstnanost se snížila na 2,9 %. Na konci měsíce úřad práce evidoval celkem 223 786 uchazečů o zaměstnání. ... více


Dáme jídlo nabízí studentům flexibilní letní brigády

personalista.com (02. 07. 2018)
Dáme jídlo, jednička na poli zprostředkování a dovozu jídla z restaurací, zaznamenává aktuálně více než 30% meziroční růst a každým měsícem zvyšuje objem dodaných jídel. Od konce června bude navíc po celé léto rozvážet jídla do parků a dalších piknikových lokalit. I z tohoto důvodu přichází s nabídkou letních brigád, vhodných zejména pro studenty. ... více


Razantní zvýšení mezd velkých řetězců je vykoupeno extrémně náročnou náplní práce

personalista.com (14. 06. 2018)
V maloobchodním segmentu značně rezonuje téma výrazného zvýšení mezd v některých obchodních řetězcích. Velké nadnárodní subjekty tímto způsobem svádějí lítý boj o zaměstnance. Prodavači a prodavačky na tradičním českém trhu jsou naproti tomu konzervativnější. O práci, která je sice zajímavě ohodnocena, ovšem často vykonávaná v extrémně náročných podmínkách, nejeví příliš zájem a upřednostňují jiné hodnoty.... více


Brigádníci si v létě vydělají až o pětinu více než loni

personalista.com (06. 06. 2018)
Odměny pracovníků aktuálně rostou napříč celou Českou republikou především kvůli dlouhodobému nedostatku pracovních sil a zároveň zvýšenému počtu pracovních nabídek během letních měsíců. Kromě výpomoci na sezónní práce firmy shánějí i dočasnou náhradu za stálé zaměstnance, kteří si vybírají dovolenou. Vyplývá to z nejnovějšího vyhodnocení regionálních dat personální agentury Adecco ČR.... více


Vyšší nástupní platy a více míst pro středoškoláky – to nabízí současný trh absolventům

personalista.com (23. 05. 2018)
Jsou současní absolventi skutečně jiní? Mladí lidé se od předcházejících generací příliš neliší, jen je formují jiné podmínky: dovolují jim více akcentovat soukromý život a seberealizaci a neřeší hned při nástupu do práce existenční problémy. Novým trendem trhu je, že roste počet pracovních míst pro absolventy – středoškoláky.... více


Technici nechybějí jen v továrnách, největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky

personalista.com (26. 03. 2018)
Česká ekonomika stále roste, podle ohlasu z podniků ale průmysl jede na hranici možností. Scházejí totiž zaměstnanci - nejen dělníci, ale i výkonný střední management, tedy konstruktéři, mistři, technologové. Technici nechybějí jen ve výrobě - s jejich nedostatkem se potýká stavebnictví, energetika, samozřejmě IT a telekomunikace, ale třeba i bezpečnostní služby nebo firmy zabývající se úpravou vody.... více


Průzkum: za posledního půl roku změnilo práci 18 % lidí a další pětina si novou práci aktuálně hledá

personalista.com (01. 03. 2018)
Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo práci 18 % Čechů a zhruba pětina lidí si aktuálně novou práci buď aktivně hledá, nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného zaměstnavatele poohlíží. Nejčastěji měnili zaměstnavatele lidé pracující v sektoru hotelnictví a stravování, který je již tradičně oborem s nejvyšší mírou fluktuace zaměstnanců. ... více


Nezaměstnanost v lednu mírně vzrostla

personalista.com (19. 02. 2018)
V lednu celkový počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 3,1 % na 289 228, počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 6,5 % na 230 728 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,9 %. ... více


Letos budou trendem zkrácené úvazky, firmy řeší nedostatek lidí i zajímavou nabídkou flexibilních brigád

personalista.com (15. 02. 2018)
Loňský rok byl ve znamení růstu mezd, budou hitem letošního roku částečné a flexibilní úvazky? Ještě před několika lety byl téměř neřešitelný problém najít zaměstnání na zkrácený úvazek – lidí totiž bylo dost a zaměstnavatelé raději obsadili místo člověkem pracujícím na plný úvazek. Rekordně nízká nezaměstnanost, ale i změna trendu, kdy lidé kladou podstatně větší důraz na to, aby kromě práce stihli i „žít“, vede v současné době k tlaku na rozvolnění klasické pracovní doby. Nedostatek lidí na trhu podněcuje k dalším změnám: řada firem nabízí zajímavé brigádnické pozice, které lidem umožňují pracovat jen pár hodin denně nebo dokonce týdně. ... více


O absolventy MBA programů je stále větší zájem

personalista.com (09. 02. 2018)
Nabídka pracovních pozic vhodných pro absolventy MBA programů celosvětově vzrostla o 13 %. ... více


Firmy neumí oslovit mladé lidi. Jak získat zaměstnance generace Y a Z?

personalista.com (07. 02. 2018)
Nezaměstnanost má v České republice dlouhodobě klesající tendenci. Podle evropského statistického úřadu Eurostat je dokonce s dvěma a půl procenty nejnižší v rámci celé Evropské unie. Čeští zaměstnavatelé tak mají velké problémy s obsazováním volných míst, přesto v roce 2018 hodlají nabírat nové síly ve velkém. Komunikace s nastupující generací takzvaných mileniálů či generací zet se ovšem tradičními metodami míjí s účinkem.... více


Grand Hotel Kempinski High Tatras patří mezi nejlepší zaměstnavatele na Slovensku

personalista.com (31. 01. 2018)
Tatranský Grand Hotel Kempinski High Tatras získal v prestižní anketě Najzamestnávateľ 2017 druhé místo v kategorii Cestovní ruch, gastronomie, hotelnictví. V hlasování prostřednictvím portálu profesia.sk o tom rozhodla široká veřejnost.... více


Trh práce čeká revoluce: zmizí do roku 2025 až 30 % současných profesí?

personalista.com (31. 01. 2018)
Průmysl 4.0 je spojovaný především s jednotlivými průmyslovými odvětvími a jejich očekávanou proměnou. „Technologická revoluce“ ale citelně zasáhne i trh práce: podle jedné z tezí zmizí do roku 2025 až 30 % současných profesí, které budou nahrazené zcela jinými. Četné průzkumy a studie na téma proměny trhu práce shodně uvádějí, že tento trend dolehne zejména nízkokvalifikované a rutinní profese, kde je nejjednodušší nahradit lidskou práci strojem.... více


článek 0 - 25 (z celkem 285)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Školy i žáci se rádi vracejí k prezenční výuce. Klienti jazykových škol ve velkém zůstávají u online kurzů

Po dlouhém období distanční výuky doufají žáci i školy v plně prezenční školní rok. Jazykové školy a další poskytovatelé výuky jaz... více

32 versus 150 procent – rozdíl v obchodní přirážce českých prodejen a zahraničních řetězců je enormní

Více než dvě třetiny dodavatelů potravin zvýhodňují při dojednávání obchodních podmínek nadnárodní řetězce před tuzemskými obchodn... více

Plzeňský guláš nebo chlupaté knedlíky nyní přijedou až k vám domů s kurýry Bolt Food

Do Plzně přichází služba doručování jídla Bolt Food a v zelené termotašce veze vysoké slevy v prvních týdnech provozu či bleskuryc... více

Elektřinu ze slunce využívá stále více domácností. Úplná energetická soběstačnost je ale nadále spíše výjimkou

Obliba fotovoltaických řešení na rodinných domech v posledních letech i díky dotačním programům neustále roste. Jen za první letoš... více

Avast otevírá přestavěné kanceláře v Praze

Částečná přestavba prostor reflektuje potřebu spojit hybridní model práce s příjemným a produktivním prostředím umožňujícím setká... více