Řazeno od nejnovějšího
V květnu bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 21 024 pracovních míst,což je o 2 procenta více než v dubnu. Firmy se zahraniční účastí nadále tlumí své náborové aktivity, ale v českých společnostech dochází k oživení....
víceSpolečnost AAA AUTO aktuálně obsazuje 93 volných pracovních míst. Největší nabídku eviduje na pozicích v nákupu a u operátorů svého call centra, které patří k největším v zemi. Kromě vysoce specializovaných pozic AAA AUTO rovněž poptává ruské a maďarské rodilé mluvčí – zejména do zákaznického servisu prostřednictvím call centra. Mezi nabízenými pracovními místy jsou dále i prodejci vozů, automechanici nebo manažeři vozového parku. ...
víceTereza Kaplanová - externí autor (31. 05. 2013)
Spousta Čechů každý rok vyráží do Velké Británie za prací, vyšším výdělkem a lepší znalostí angličtiny. Pokud jste se i vy rozhodli zkusit své štěstí na britských ostrovech, připravte se na to, že vaše začátky nebudou vůbec lehké.
...
víceDnes vyšla souhrnná publikace Uplatnění absolventů škol na trhu práce – 2012. Jako každý rok vychází v rámci projektu VIP Kariéra II – KP a přináší výsledky výzkumu z oblasti kariérového poradenství a uplatnění absolventů škol na trhu práce, které byly v Národním ústavu pro vzdělávání zpracovány v roce 2012. Kapitoly přibližují informace k jednotlivým fázím kariérové volby, od zjišťování potřeb trhu práce a perspektivy oborů a profesí až po osobní zájmy a schopnosti, které mohou žáka ovlivnit v jeho kariérovém rozhodování....
vícePokusy o bankovní podvody jsou stále častější a rafinovanější. Předkládání falešných nebo odcizených dokladů při žádostech o úvěry, padělané platební karty a neustále přibývající kybernetické útoky způsobují bankám miliónové škody. To je důvod, proč je v bankovním světě čím dál důležitější role bezpečnostních manažerů a jejich týmů. ...
víceZa posledních 12 měsíců zaměstnavatelé zveřejnili na pracovním portálu Profesia.cz 11 procent nabídek vhodných pro absolventy středních škol s maturitou, zatímco rok předtím tento podíl představoval 13 procent. Pro absolventy vysokých škol II. stupně je šancí ještě méně jen 9 procent všech nabídek, proti předcházejícímu roku, kde byl podíl 11 procent. ...
víceV dubnu bylo prostřednictvím portálu Jobs.cz obsazováno 5 783 brigádnických pozic, o 2,5 % více než vloni, odměna za hodinu výpomoci se nejčastěji pohybuje v rozmezí 80 – 100 Kč....
víceSpolečnost Profesia CZ ve spolupráci se společností FOCUS Marketing&Social Research provádí dlouhodobě výzkum, kde lidé nejčastěji hledají práci. V roce 2012 využilo 80 procent ekonomicky aktivního obyvatelstva při hledání práce pracovní portály, kariérní stránky společností, vyhledávače a v poslední době také sociální sítě Facebook nebo LiknedIn. Češi dále tradičně oslovují rodinu a známé (67%). Každoročně míří desetitisíce lidí na veletrhy práce....
víceTakové zjištění vyplývá z dotazníkového šetření, které na sklonku loňského roku provedl Dům zahraničních služeb (DZS/NAEP) mezi odbornými školami a zaměstnavateli. Cílem šetření bylo získat informace o tom, jaké mají školy a podniky zkušenosti s vysíláním a přijímáním stážistů, a to jak v rámci České republiky, tak i do (resp. ze) zahraničí. Otázky dále zjišťovaly, jak jsou instituce spokojené se stávajícím stavem, co je třeba změnit, jak lze zlepšit kvalitu stáží a jak zvýšit počet stážistů. ...
vícePouze desetina personalistů dává při výběru nových zaměstnanců jednoznačně přednost uchazečům, kteří se celoživotně soustředí na jedinou profesi. Naopak pro více než pětinu HR specialistů jsou kandidáti, kteří v průběhu kariéry dokázali změnit profesi, atraktivnější....
víceMladí lidé hledají v současné době práci daleko hůře než ti, kteří již mají nějaké pracovní zkušenosti. Zajímavé je, že absolventi ve svých prvních zaměstnáních uplatňují spíše měkké dovednosti, ty odborné a teoretické nehodnotí jako ty nejdůležitější. ...
vícePodle analýzy pracovního portálu Profesia.cz lidé nejčastěji hledají práci, kterou mají do půl hodiny od domova. Dvě třetiny Středočechů hledá práci v jiném kraji. Naopak jen každý šestý obyvatel Moravskoslezského kraje je ochotný za prací vycestovat, přestože je zde druhý nejvyšší podíl nezaměstnaných v zemi. Vrcholoví manažeři migrují za prací běžně....
víceZásadní odmítání sezónních prací není v českém prostředí příliš obvyklé. Vyplynulo to z šetření, které mezi 1 285 návštěvníky portálu Prace.cz v březnu uspořádala společnost LMC. Čtvrtina uchazečů o zaměstnání sezónní práce označuje za dobrou příležitost, většina je však vnímá pouze coby nouzovou možnost....
víceV únoru bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 20 724 pracovních míst, o 11,1 procenta více než v lednu. Oproti loňsku online pracovní trh poklesl o 9,1 procenta - po přepočtu na stejný počet dní pokles činil pouze 5,8 procenta. Uchazeči o práci zaslali v únoru celkem 542 tisíc reakcí na vystavené pozice.
...
víceK 31. 1. 2013 bylo evidováno na úřadech práce 35 524 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. S blížícím se termínem podání přihlášek na vysokou školu, jsme analyzovali databázi životopisů na pracovním portálu Profesia.cz, abychom zjistili, které životopisy jsou nejvíce vyhledávané zaměstnavateli.
...
více• V lednu 2013 bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 18 659 pracovních pozic, o 11,6 % více než v prosinci 2012
V meziročním srovnání online pracovní trh poklesl o 10,1 procenta. Aktivita uchazečů o práci v lednu výrazně vzrostla, na vystavené pozice zaslali celkem 623 tisíc reakcí. U 60 procent nových pozic zaměstnavatelé požadují znalost angličtiny, němčina je uvedena v 11 procentech případů.
...
víceVeletrh práce a vzdělávání Klíč k příležitostem skončil úderem osmnácté hodiny 23. ledna 2013. Přestože se jednalo o první ročník, v průběhu 8 hodin jej navštívilo více než 3000 zájemců o práci či vzdělávací kurzy. ...
víceNepříznivé ekonomické prostředí se již několikátým rokem promítá i do zaměstnanosti v České republice. Průměrná nezaměstnanost na konci roku 2012 dosahovala 9,4%. Nejhorší situace je v Severočeském a Moravskoslezském kraji, nejoptimističtěji to vypadá v Praze. Změní se něco v novém roce?
Společnost Hays Česká republika zanalyzovala na začátku roku 2013 trh práce v jednotlivých oborech. Většina stanovisek se týká situace v Praze....
víceV listopadu bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 20 596 pracovních pozic, o 1,5 procenta méně než v říjnu. Poptávka firem po zaměstnancích v oblasti IT vypadá takto: vývoj aplikací a systémů v meziročním srovnání vzrostla o 14,7 procenta, ve strojírenství naopak klesla o 15,6 procenta. Uchazeči o práci na vystavené pozice během uplynulého měsíce zaslali 568 tisíc reakcí, o 9 procent méně než v říjnu, meziročně však o 10,9 procenta více.
...
víceSpolečnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila
výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2013.
V rámci průzkumu Manpower Index trhu práce pro první čtvrtletí 2013 byla všem účastníkům
vybraného reprezentativního vzorku 750 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak
očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím
čtvrtletí do konce března 2013 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“...
víceSvět čelí ekonomickému paradoxu: v mnoha zemích panuje vysoká a stále rostoucí nezaměstnanost, ale zároveň tyto země trpí chronickým nedostatkem kvalifikovaných pracovníků v klíčových profesích. Tento nedostatek je výsledkem neflexibilního pracovního trhu, celosvětového soupeření o talenty probíhajícího skrze konkurenční platovou nabídku a nedostatečného nebo neadekvátního vzdělání a zaškolení.
...
více Poptávka po brigádnících na výpomoci v předvánočním období právě vrcholí. Během následujících pěti týdnů budou firmy shánět ještě cca 5 až 6 tisíc dalších pomocníků. Na 38 % brigád je k dispozici v Praze, 14 % v Jihomoravském kraji, zbylé regiony následují s větším odstupem. Více než polovina brigád probíhá v režimu dohody o provedení práce, spolupráce na živnostenský list je letos o něco méně než vloni. Odměna za hodinu práce se pohybuje průměrně mezi 80 – 90 Kč, u některých typů brigád však přesahuje hranici 150 Kč....
víceUchazeči o práci v uplynulém měsíci na vystavené pozice zaslali celkem 624 tisíc reakcí – rekordní počet od začátku sledování tohoto ukazatele. Ve srovnání s letošním zářím (509 tisíc) jde o nárůst o výrazných 22,6 %. Oproti loňskému říjnu (546 tisíc) činí nárůst 14,3 %. Lidé měli zdaleka nejčastěji zájem o práci v oborech prodej a obchod (21 %) a administrativa (16,2 %). Pětici oborů s nejvyšším počtem reakcí uchazečů o zaměstnání s výraznějším odstupem doplňují bankovnictví a finanční služby (6,5 %), doprava, logistika a zásobování (4,8 %) a služby (4,6 %)....
vícePočet výpovědí během zkušební doby stoupl meziročně o 17 procent. Nejčastější příčinou bývají neshody v týmu, nízká motivace a přehnaná očekávání obou stran. Zkušební doba by měla být časem odhalení – kompletních nároků firmy i skutečných dovedností uchazeče. Jak ale upozorňují personalisté z pracovního portálu džob.cz, mnoha chyb a nefér jednání se během tříměsíčního testování dopouštějí zaměstnanci i zaměstnavatelé....
více Projekt Na volné noze, který sdružuje a propaguje české nezávislé profesionály, překonal hranici 500 registrovaných členů. Ti na webu navolnenoze.cz prezentují svou práci a mohou se také účastnit školení, srazů a skupinových setkání napomáhajících k rozvoji jejich podnikání....
více
vyhledávání
facebook
