logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > trh práce
Vše pro váš úspěšný obchod, komunikaci a podnikání
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách
článek 0 - 25 (z celkem 266)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Nezaměstnanost v lednu mírně vzrostla

personalista.com (19. 02. 2018)
V lednu celkový počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 3,1 % na 289 228, počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 6,5 % na 230 728 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,9 %. ... více


Letos budou trendem zkrácené úvazky, firmy řeší nedostatek lidí i zajímavou nabídkou flexibilních brigád

personalista.com (15. 02. 2018)
Loňský rok byl ve znamení růstu mezd, budou hitem letošního roku částečné a flexibilní úvazky? Ještě před několika lety byl téměř neřešitelný problém najít zaměstnání na zkrácený úvazek – lidí totiž bylo dost a zaměstnavatelé raději obsadili místo člověkem pracujícím na plný úvazek. Rekordně nízká nezaměstnanost, ale i změna trendu, kdy lidé kladou podstatně větší důraz na to, aby kromě práce stihli i „žít“, vede v současné době k tlaku na rozvolnění klasické pracovní doby. Nedostatek lidí na trhu podněcuje k dalším změnám: řada firem nabízí zajímavé brigádnické pozice, které lidem umožňují pracovat jen pár hodin denně nebo dokonce týdně. ... více


O absolventy MBA programů je stále větší zájem

personalista.com (09. 02. 2018)
Nabídka pracovních pozic vhodných pro absolventy MBA programů celosvětově vzrostla o 13 %. ... více


Firmy neumí oslovit mladé lidi. Jak získat zaměstnance generace Y a Z?

personalista.com (07. 02. 2018)
Nezaměstnanost má v České republice dlouhodobě klesající tendenci. Podle evropského statistického úřadu Eurostat je dokonce s dvěma a půl procenty nejnižší v rámci celé Evropské unie. Čeští zaměstnavatelé tak mají velké problémy s obsazováním volných míst, přesto v roce 2018 hodlají nabírat nové síly ve velkém. Komunikace s nastupující generací takzvaných mileniálů či generací zet se ovšem tradičními metodami míjí s účinkem.... více


Grand Hotel Kempinski High Tatras patří mezi nejlepší zaměstnavatele na Slovensku

personalista.com (31. 01. 2018)
Tatranský Grand Hotel Kempinski High Tatras získal v prestižní anketě Najzamestnávateľ 2017 druhé místo v kategorii Cestovní ruch, gastronomie, hotelnictví. V hlasování prostřednictvím portálu profesia.sk o tom rozhodla široká veřejnost.... více


Trh práce čeká revoluce: zmizí do roku 2025 až 30 % současných profesí?

personalista.com (31. 01. 2018)
Průmysl 4.0 je spojovaný především s jednotlivými průmyslovými odvětvími a jejich očekávanou proměnou. „Technologická revoluce“ ale citelně zasáhne i trh práce: podle jedné z tezí zmizí do roku 2025 až 30 % současných profesí, které budou nahrazené zcela jinými. Četné průzkumy a studie na téma proměny trhu práce shodně uvádějí, že tento trend dolehne zejména nízkokvalifikované a rutinní profese, kde je nejjednodušší nahradit lidskou práci strojem.... více


V Česku chybí až 30 tisíc malířů, počet uchazečů o studium poptávku nepokryjí

personalista.com (30. 01. 2018)
V Česku je kolem 15 tisíc malířů, uživilo by se jich tu dvakrát tolik. Mladí se ale do tohoto řemesla příliš nehrnou. V Česku absolvuje poslední ročník jen kolem 100 učňů ročně. ... více


Lázeňské domy trpí nedostatkem pracovníků hlavně kvůli vysokým požadavkům na jejich kvalifikaci

personalista.com (18. 01. 2018)
Míra nezaměstnanosti se v posledních měsících v České republice pohybuje okolo čtyř procent. Firmy tak mají stále větší problém s obsazováním volných míst. Největší nedostatek zaměstnanců pociťují stabilně vedle technických oborů i poskytovatelé zdravotnické péče, jako jsou nemocnice a lázně. U zdravotnických profesí, které vyžadují patřičnou kvalifikaci v oboru, je navíc tato situace velmi obtížně řešitelná.... více


Nedostatek pracovníků začíná ovlivňovat každodenní život v Česku

personalista.com (11. 01. 2018)
Dopravní podniky hlásí nedostatek řidičů, některých spojů se proto cestující nedočkají. Když přijdete ke kadeřnici, možná bude zavřeno, protože nejméně jedna pracovní síla právě chybí. ... více


Jak jsou na tom uchazeči o práci se znalostí angličtiny nebo němčiny

personalista.com (05. 01. 2018)
Uchazeči o práci mají znalosti angličtiny většinou na úrovni B1, jak ukázalo testování jazykové agentury Channel Crossings během veletrhu práce Profesia Days. Tuto úroveň prokázalo 31 % testovaných. Na úroveň B2 se dostalo 27 % a na C1 12 % otestovaných návštěvníků veletrhu. Co se týká německého jazyka, dosahují uchazeči nejčastěji úrovně A2.... více


Nedostatek lidí v obchodech a dopravě zboží – budou mít lidé letos všechny dárky včas?

personalista.com (21. 12. 2017)
Pro obchodníky a dopravce zboží vrcholí předvánoční nápor. Mají šanci se s ním letos vypořádat, když i po „klidnější“ zbytek roku marně shánějí zaměstnance? Letošní předvánoční sezóna je ve znamení zvyšování mezd a dalších odměn v těchto oborech, a to i pro zaměstnance na dobu určitou, tedy sezónní brigádníky.... více


Co trápí český pracovní trh

personalista.com (14. 12. 2017)
Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, ekonomice se daří a podniky vykazují rekordní zakázky. Trh práce však zdaleka není v ideální kondici. Na čem by měla nová vláda zapracovat?... více


Předvánoční nákupní šílenství nahrává brigádníkům

personalista.com (06. 12. 2017)
Situace na trhu práce je letos mimořádně příznivá nejen pro zaměstnance, ale také pro brigádníky. V předvánočním období roste poptávka po sezonních pracovnících, nabídka se rozšiřuje a zaměstnavatelé se předhánějí ve výši odměny. Firmy nabízejí ideální příležitost přivydělat si na dárky studentům, maminkám na rodičovské, nebo těm, kteří zvládnou další úvazek vedle zaměstnání.... více


Vánoční brigády jsou letos ve znamení vyšších výdělků i speciálních vánočních benefitů

personalista.com (15. 11. 2017)
Kdo si chce letos přivydělat na vánoční dárky, může se těšit na výdělek až 200 korun za hodinu. ... více


České firmy hledají zaměstnance ve světě, zájem je o Ukrajince i Srby

personalista.com (11. 11. 2017)
Zájem o zaměstnance z takzvaně třetích zemí v Česku narůstá. Podle průzkumu Regionální hospodářské komory Brno chtějí firmy nejčastěji pracovníky z Ukrajiny. Poptávka je ale i po nových pracovnících ze Srbska či Ruska. Zaměstnávání lidí z třetích zemí s sebou přináší řadu zákonných povinností a podmínek, jež české firmy mnohdy od najímání cizinců odrazují. Vzniká proto množství podpůrných projektů, které mají transfer cizinců do Česka usnadnit.... více


V Česku chybí až 300 tisíc řemeslníků, firmy je lákají na manažerské platy

personalista.com (09. 10. 2017)
Česko dlouhodobě trápí nedostatek řemeslníků. Podle odhadu Hospodářské komory České republiky jich na trhu práce chybí až 300 tisíc. Počet uchazečů o studium učebních oborů ještě dlouhodobě klesá. Přitom manuálně zruční odborníci uplatnění najdou snadno, navíc nadprůměrně placené.... více


Ignorování zájemců o otevřené pracovní pozice firmy výrazně poškozuje

personalista.com (15. 09. 2017)
Přestože firmy v posledních dvou letech čelí výraznému nedostatku zaměstnanců, velmi často nezvládají adekvátně komunikovat se zájemci, kteří na otevřené pozice zasílají své životopisy. Poškozují tak svou pověst i pozici u dalších případných kandidátů. U lidí, kteří se rozhodnou pro změnu zaměstnání, váznoucí zpětná vazba na zaslaná CV snižuje důvěru v úspěšné nalezení odpovídající práce. Část zájemců dokonce od další snahy o změnu zcela odradí. Plyne to z výzkumů, které uspořádala společnost LMC. ... více


Jak řešit nedostatek lidí v gastronomických a ubytovacích službách?

personalista.com (06. 08. 2017)
Gastro segment a hotelnictví jsou obory, který je značně ovlivněný sezónními vlivy. Právě na letní sezónu potřebují mnoho nových pracovních sil. Ale jak je v současné době hledat? A jak udržet ty stávající? ... více


Mladí lidé nehledají práci, hledají výzvu

personalista.com (13. 07. 2017)
Největší komunita obchodníků v ČR BusinessAnimals.cz provedla v červnu na vzorku 200+ firem průzkum zaměřený na zjištění informací o tom, co zejména mladí lidé od svých zaměstnavatelů očekávají. Průzkum v největší sales komunitě u nás, ve které jsou korporace i malé firmy, upozornil na potřeby a očekávání tzv. millenials, se kterými si musí zaměstnavatelé poradit. Většina lidí této generace nehledá práci, tak jak ji znali naši rodiče, ale očekávají neustálé výzvy. Práci na zajímavých projektech požaduje 70 procent z nich. Pro 60 procent mladých je důležité sladění pracovního a volného času a možnost flexibilních úvazků. Rychlý kariérní postup očekává více než 50 procent z nich.... více


Tipy pro maturanty: práci hledejte co nejdřív, anebo cestujte a učte se jazyky

personalista.com (29. 06. 2017)
Maturantům končí středoškolské vzdělávání. Kam by měly jejich kroky dále směřovat, aby ve své kariéře nabrali správný kurs?... více


Letních brigád je dostatek, ale kvalitních lidí málo. Firmy tak raději poptávají proškolené brigádníky

personalista.com (22. 06. 2017)
Zatímco před několika lety bylo velmi těžké sehnat letní brigádu, dnes je tomu jinak. Příležitostí je dostatek, ale chybí lidé, a těm, kteří jsou k dispozici, se leckdy nechce pracovat. Proto mají firmy čím dál větší problém najít vhodné uchazeče. Novým trendem jsou specializované agentury, jež nabízejí kvalitní lidský kapitál kdykoliv a kamkoliv.... více


Obchodní zástupce: kdo se hodí na tuto pozici?

personalista.com (19. 06. 2017)
Co vše patří k práci obchodních zástupců, bez nichž se řada firem neobejde? Nesmí jim vadit částečný neúspěch, v mnoha případech také časté cestování. Odměnou může být nadstandardní výdělek.... více


Novela zákona o zaměstnanosti zlikviduje nekolidující zaměstnání. Zasáhne tak nezaměstnané, maminky na mateřské a invalidy.

personalista.com (10. 06. 2017)
Novela zákona o zaměstnanosti ruší možnost přivydělat si v rámci nekolidujícího zaměstnávání na dohodu o provedení práce. ... více


Generace Z jde do práce

personalista.com (09. 06. 2017)
Generace Z - generace digitální éry, tedy lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let minulého století, vstupují do pracovního světa. Co od této generace očekávají zaměstnavatelé a nakolik se jí přizpůsobí?... více


Nezaměstnanost: A bude hůř

personalista.com (09. 06. 2017)
Podle dat Úřadu práce ČR poklesla v květnu míra nezaměstnanosti z dubnových 4,4 na 4,1 procenta.... více


článek 0 - 25 (z celkem 266)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více

Jaké jsou nejčastějších úrazy dětí a dospělých o jarních prázdninách

Pátý únorový den začne v České republice letošní cyklus jarních prázdnin. Lidé si vyrážejí nejčastěji užívat sněhové nadílky do če... více

Otrav oxidem uhelnatým v Česku dlouhodobě přibývá, největší nárůst bývá vždy v zimě

V Česku ročně dojde až k 1500 otravám oxidem uhelnatým. Více než sto jich přitom vždy končí smrtelně. K náhodné intoxikaci nejčast... více

Opuštěné chaty lákají zloděje nejvíce v zimě. Jak se před nimi bránit?

Policejní statistiky ukazují dlouhodobý trend klesající kriminality v Česku. Výjimkou nejsou ani vloupání do chat, kterých oproti ... více