Trendy firemního vzdělávání ve třetím tisíciletí – firemní konference, která otevírá dveře ke vzdělání

personalista.com - 06. 04. 2017

Cílem konference je podpořit vzdělávání zaměstnanců jihočeských firem. Konference předává praktické znalosti personálním ředitelům a jednatelům, kteří přemýšlejí o vzdělávacím systému své firmy a současně se zajímají o sebevzdělání. Celý program konference je vytvořen tak, aby odpovídal reálným potřebám lidem, kteří mají ve firmě na starost vzdělávání zaměstnanců.

Již tento květen v Hluboké nad Vltavou

Na letošní 5. ročník se účastníci mohou těšit 18. a 19. května 2017 v hotelu Parkhotel. Právě Parkhotel dokáže navodit příjemnou atmosféru k výměně zkušeností.

Věčná je jenom změna

Letošní ročník nabídne návštěvníkům sérii přednášek a workshopů nesoucích se v duchu Herakleitova motta „Věčná je jenom změna“. Konference je rozdělena do dvou dnů. 18. květen je věnován praktické části - dvěma workshopům. První je věnován prezentování, kde se účastníci se budou zabývat příčinami obav před vystoupením, naučí se pracovat s nepříjemnými pocity a vyzkouší si prezentační techniky v praxi s následnou zpětnou vazbou. Druhý workshop je zaměřen na změnu, které faktory nás pohání a které brzdí, pohled na změnu jako součást našeho života a jak nakládat se zónami nekomfortu.

Jenom idiot se učí z vlastních zkušeností - Bismarc

Teoretická část konference se odehraje 19. května. Opět přijede Václav Novák, který loni uchvátil všechny účastníky. Působí jako krizový manažer, a má za sebou úspěšné restrukturalizace několika problémových společností v ČR. Například jeden z největších hutnicko-strojírenských holdingů v ČR – Vítkovice, a.s, s 12 tisíci zaměstnanci, anebo nedávno pražské Aerolinky.

Dále na konferenci přivítáme pana profesora Ing. Milana Zeleného, Ph.D. česko – amerického ekonoma, působícího na Fordham University v New Yorku, ale také na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně. Je jedním z nejcitovanějších českých ekonomů. Jeho populární knihy v češtině jsou např. Cesty k úspěchu a Neučte se z vlastních chyb. O své zkušenosti s budováním firemní kultury se s námi podělí Lucie Bergerová ředitelka firmy Siko.

Doprovodný program o přestávkách nabídne prodejní výstavku šperků.