personalista.com - 14. 04. 2015

Soutěž MANAŽER ROKU každoročně vyhlašují Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR), Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS) a Česká manažerská asociace (ČMA), která je současně jejím realizátorem. Jejím cílem je vyhledat a zviditelnit špičkové manažery (včetně zahraničních) působící minimálně tři roky v ČR a ocenit jejich osobní přínos k výkonnosti firem a ekonomiky. Od roku 1993 prošlo soutěží přes 1200 finalistů a titulem MANAŽER – MANAŽERKA ROKU bylo oceněno 53 osobností. Letošním mottem soutěže je „Prestiž-inspirace-úspěch v Roce průmyslu a technického vzdělávání“.

Rok průmyslu a technického vzdělávání vyhlásil letos SP ČR a připojili se k němu vyhlašovatelé soutěže i řada manažerů. Vedle toho SP ČR a ČMA slaví letos čtvrtstoletí svého vzniku.

Jak se hodnotí finalisté a vítězi

„MANAŽER ROKU“ se odlišuje od řady jiných soutěží precizně vypracovaným systémem objektivního hodnocení uchazečů, kteří musí odpovídat přísným kritériím /přehled níže/. Soutěžící jsou hodnoceni dvoukolově, dvěma nezávislými komisemi. Manažer se nemůže nominovat sám, do soutěže může být nominován právnickými osobami, státními a veřejnými institucemi, bankovními domy, zaměstnavatelskými, podnikatelskými a profesními svazy, správními nebo statutárními orgány firem, družstev, a také vítězi minulých ročníků soutěže. Kandidát musí se svou nominací souhlasit.

Na průběh soutěže dohlíží Řídící výbor, složený ze zástupců vyhlašovatelů a partnerů soutěže, vrcholových manažerů a odborníků z oblasti managementu. Nominované hodnotí a finalisty vybírá Hodnotitelská komise jmenovaná Řídícím výborem, která zpracuje podklady pro Národní komisi. Ta je rovněž jmenována Řídícím výborem a je složena z významných osobností managementu, odborníků delegovaných jednotlivými svazy, Manažerů roku oceněných v minulých letech a partnerů soutěže. Národní komise materiály podle schválených zásad vyhodnotí a hlasováním zvolí vítěze soutěže v jednotlivých kategoriích.

Jaké jsou soutěžní kategorie

Podle zaměření svých firem či institucí jsou finalisté zařazeni do 25 odvětví, vítězové v nich získají titul Manažera odvětví. Podle věku a velikosti firmy mohou finalisté zvítězit v kategoriích Mladý manažerský talent do 35 let, Vynikající manažer malé firmy do 50 zaměstnanců a Vynikající manažer střední firmy do 250 zaměstnanců. Nejlepších deset finalistů je vybíráno do žebříčku TOP 10 MANAŽER ROKU, z nichž vzejdou absolutní vítězové: MANAŽERKA a MANAŽER ROKU. Zvláštní kategorií za celoživotní práci je Uvedení do Síně slávy.

Galavečer a Gender Gap 2015

Letošní novinkou v rámci Dne úspěšných manažerů a firem je dopolední tříhodinová konference ČMA „Gender Gap 2015: Žena - klíčový faktor úspěchu řízení společnosti a businessu“. Moderátorem konference je Ing. Jan Mühlfeit a její garantkou Ing. Renata Mrázová, mluvčí světové platformy „Lean in“. Mezi vystupujícími budou významné ženy z obchodu i politiky jak v českém, tak i světovém měřítku.

Odpoledne proběhne Hyde Park finalistů, uváděný stejně jako vyhlášení samotné moderátorkou Marcelou Augustovou. V Hyde Parku představí patroni jednotlivých odvětví finalisty, kteří budou diskutovat s představiteli vyhlašovatelů soutěže – prezidentem SP ČR Jaroslavem Hanákem, prezidentem ČMA Pavlem Kafkou a předsedou KZPS Janem Wiesnerem a také Manažerem roku 2013 Karlem Žďárským a Manažerkou roku 2013 Jaroslavou Valovou. Ti také při následném vyhlášení vítězů předají pomyslné žezlo svým nástupcům.

Samotné vyhlášení nejlepších manažerů České republiky bude zahájeno vystoupením swingového a jazzového zpěváka Jana Smigmatora s orchestrem, kteří po skončení oficiální části večera zahrají ještě jednou: k poslechu a tanci v letní zahradě Paláce Žofín.

Společně s vítězi soutěže MANAŽER ROKU budou v Paláci Žofín vyhlášeny i výsledky studentské soutěže na témata „Jak se konkrétní česká firma vyrovnala s krizí“ a „Příběh úspěšné spolupráce konkrétní firmy se školou/školami, nebo příběh talentovaného studenta, který své dovednosti úspěšně uplatnil ve firmě“. Soutěž byla vyhlášena spolu se studentskou organizací AIESEC a společností StudentaMedia. Práce vyhodnotil tým odborníků Vysoké školy ekonomické v Praze a mezi TOP desítkou nejlepších vybrala tři vítěze komise, složená se zástupců vyhlašovatelů a partnerských organizací. Autoři prvních tří nejlepších prací získají tablety společnosti Samsung.

Samotným vyhlášením soutěž MANAŽER ROKU nekončí: vítězní manažeři absolvují setkání s krajskými hejtmany či médii. Vítězové se vedle toho sdružují v Klubu Manažera roku (KMR), který má několik regionálních poboček a celoročně pořádá odborné i společenské akce.