12. ročník Fóra personalistů
personalista.com - 04. 09. 2009
V dobách zlých je někdy třeba sáhnout k nepopulárním opatřením, která však jsou –li s rozmyslem a vhodně použita, pomohou přežít a dovedou společnost k novému rozmachu.
Řízení lidských zdrojů se v době ekonomické recese více než kdy jindy stává jednou z klíčových aktivit podniku.
12. ročník Fóra personalistů, který pro Vás Institute for International Research připravil má podtitul „Nejen o krizi a recesi“ – tedy nejen o dobách zlých, ale i tom jak být připraven a nepromeškat dobu, kdy začne docházet k oživení ekonomiky.
Zhodnoťte společně se špičkovými českými a slovenskými HR manažery co rok 2009 dal a vzal. Poslechněte si praktické zkušenosti a seznamte se s opatřeními, která některým firmám doslova změnila život – restrukturalizace, vstup zahraničního partnera, hromadné propouštění, to vše jsou procesy, kde jsou HR manažeři důležitým partnerem vedení společnosti. Přednášející 12. Fóra personalistů se s Vámi podělí o své zkušenosti z těchto změn.
Informujte se, jak se bude vyvíjet trh práce a ekonomika ČR v roce 2010.
Velkou část Personálního fóra jsme věnovali novým formám a možnostem vzdělávání zaměstnanců v období recese, v období, kdy se vzdělávací budgety razantně snižují. Přestat vzdělávat pracovníky je cesta do pekel a dlouhodobě vede ke ztrátě konkurenceschopnosti. Jak ale vzdělávat, když peníze nejsou? Přijďte si pro inspiraci!
A protože každý ekonomický propad jednou dosáhne svého dna a štěstí přeje připraveným, zahrnuli jsme do programu i podněty jak se vhodně a včas připravit na cestu k růstu a udržet si „hvězdy“ týmu.
1.-2. prosince 2009 budete mít možnost diskutovat s kolegy z různých odvětví hospodářství i z veřejné správy a uzavřít tak velice náročný rok v příjemné atmosféře 12. výroční konference Fórum personalistů.
Více info na
http://www.konference.cz/akce/detail-1745-Forum-personalistu-2009/.
Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com
Bookmark this on Delicious