logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > rozvoj pracovníků > Rekvalifikační program HR akademie bude vzdělávat nové personalisty
www.veletrhprace.cz

Rekvalifikační program HR akademie bude vzdělávat nové personalisty

personalista.com - 16. 02. 2012
Nový rekvalifikační program pro zájemce o pozici personalisty otevře v únoru společnost DMC management consulting. Pod názvem HR akademie nabízí zájemcům dlouhodobý vzdělávací program, který představí nejnovější trendy v řízení lidských zdrojů. V devíti modulech se účastníci seznámí komplexně s problematikou práce personálních manažerů a zdokonalí své teoretické i praktické dovednosti. Vzdělávací program je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR a absolventi získají certifikát na pozici personalista.




„HR akademie je vzdělávací program určený zájemcům o rekvalifikaci na pozici personalista, je však vhodný i pro aktivní personalisty, manažery střední a vyšší úrovně a majitele či ředitele firem, kteří chtějí prohloubit své dosavadní znalosti a zkušenosti ke zvýšení efektivního řízení své společnosti,“ přibližuje možné portfolio účastníků Jitka Tejnorová, partnerka společnosti DMC management consulting.

„HR akademie je koncipována jako devítimodulová, a jedná se tak o bezmála roční program. Reagujeme tím na nový trend, kdy se ustupuje od jednodenních školení, a také na poptávku klientů po komplexnějších vzdělávacích formátech. Účastníci budou mít v rámci jednodenních až dvoudenních školení možnost nahlédnout do všech oblastí práce personalisty, zdokonalí se v teoretických znalostech a vyzkouší si modelové situace, se kterými se personalista setkává v každodenní praxi,“ doplňuje Tejnorová.

Velkým přínosem pro získání praktických zkušeností budou přednášky expertů z řad klientů DMC management consulting. Účastníci akademie tak uvidí, jak se ke konkrétním technikám či trendům staví zkušení personalisté a personální ředitelé.

Každý modul obsahuje případovou studii, kterou účastníci mohou využít přímo ve své společnosti – např. vytvoření funkční kompetenční matice, zpracování hodnocení zaměstnanců, vytvoření podkladů pro systém odměňování nebo vlastní vzdělávací plán. Praktická práce každého z účastníků bude zároveň i součástí závěrečné zkoušky, čímž každý získá i hodiny konzultací zdarma.

„Specialitou našeho vzdělávacího programu je modul ISO v personalistice, se kterým se personalisté v běžné praxi často potýkají. Účastníkům by měl ukázat využití standardů ISO v praxi a seznámit je s efektivním využíváním systému řízení kvality v jejich práci,“ komentuje jeden z modulů Jitka Tejnorová.

Vzdělávací program HR akademie pro personalisty odstartuje prvním modulem 21. února 2012. Další pak budou následovat zhruba v měsíčních intervalech.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více