Projekt Net Knowing 2.0 nabízí nové možnosti podnikového vzdělávání
Veronika Romanová (externí autor) - 24. 08. 2011
Vzdělávání zaměstnanců je v dnešní době klíčem k vyšší konkurenceschopnosti, ale mnoho středních a zejména menších podniků nemá dostatečné prostředky k zajištění externího vzdělávání. Jiným zajímavým problémem může být nedostatečné sdílení informací mezi zaměstnanci podniku, čímž může pracovní proces ztrácet na efektivitě.
Na tyto problémy reaguje mezinárodní projekt s názvem Net Knowing 2.0, jehož cílem je využití moderních technologií a inovativních učebních metod ve vzdělávání zaměstnanců malých a středních podniků (MSP).
Jak již sám název projektu napovídá, jde o využití technologií, které nabízí Web 2.0. Projekt dále reaguje na vzdělávací fenomény dnešní doby, jimiž jsou informální učení, e-learning a síťová spolupráce, které by spolu s Webem 2.0 měly vytvořit základ inovativního přístupu ke vzdělávání zaměstnanců v evropských MSP.
Projektové konsorcium je tvořeno odborníky na oblasti e-learningu, vzdělávání dospělých a inovativní metody ve vzdělávání. Konkrétně jsou do projektu zapojeny následující instituce:
- Iturbrok S.L. (Španělsko): je expertem v oblasti IT, má zkušenosti s výukou kompetencí v oblasti IT a se síťovou spoluprací, zabývá se vývojem e-platforem a vzdělávacích obsahů pro e-learning.
- TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s. (ČR) jako přední česká vzdělávací a konzultační společnost má zkušenosti s odbornou přípravou a vzděláváním dospělých, především pak s firemním vzděláváním.
- Výzkumné centrum univerzity v Limericku (The Educational Media Research Centre - EMRC, Irsko) a Institut Arbeit und Technik (IAT, Německo) jsou univerzitní výzkumná centra s odborností v inovativních metodách učení při využití ICT.
- Komora obchodu, průmyslu a řemesel v Siauliai (LT) a Associaçao Industrial Portuguesa-Confederaçao Empresarial (AIP-CCI, PT) jsou podnikatelské asociace s přímými vazbami na koncové uživatele a obrovským diseminačním potenciálem.
Principu síťové spolupráce a sdílení znalostí využívají sami projektoví partneři, aby tak podpořili šíření povědomí o technologiích Web 2.0 a o možnostech jejich využití ve firemním vzdělávání. Za tímto účelem bylo ustanoveno odborné společenství – tzv. „Community of Practice“ (CoP), které poslouží jako podpůrná platforma pro zavádění systémů informálního učení do MSP. Členem virtuální CoP se může stát každý, kdo by rád přispěl do odborné diskuse, ale i podnikatelé a další zájemci, kteří by naopak rádi získali odbornou pomoc při zavádění systému informálního učení ve svém podniku. Do CoP se lze přihlásit z oficiálních stránek projektu www.netknowing.com.
Kromě CoP budou v rámci projektu vyvinuty samostudijní eLearningové kurzy. Základní kurz bude zaměřen na způsoby využití Web 2.0 a síťové spolupráce a pokročilý se bude věnovat zavádění strategií a systémů strukturovaného informálního učení založeného na Web 2.0 v malých a středních podnicích.
Projekt bude prezentován také na mezinárodní konferenci „Creative Learning“ v Lisabonu dne 26. 10. 2011, která je pořádána pod záštitou jednoho z partnerů – portugalské obchodní komory.
V blízké době bude zahájeno testování eLearningového kurzu a jeho přizpůsobování cílovým uživatelům. Firmy i jednotlivci, kteří by rádi jako první vyzkoušeli nově vyvinutý kurz, jsou srdečně zváni, stačí kontaktovat českého partnera, kde můžete samozřejmě získat i další informace o současném průběhu projektu.
Tento projekt je realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací (sdělení) odpovídá výlučně autor. Publikace nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.