logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > rozvoj pracovníků > Personline: semináře očima účastníků
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Personline: semináře očima účastníků

personalista.com - 22. 08. 2011
Společnost Scio netestuje pouze uchazeče o studium na vysokých školách, ale také uchazeče o zaměstnání. Aplikace personální diagnostiky – Personline, umožňuje testovat on-line, personalista může zadat buď Test pracovního potenciálu nebo jazykové testy a výsledky vidí ihned.




Personalisté nebo jiné osoby, které mají ve firmách na starosti nábor, se mohou dozvědět spoustu užitečných informací na bezplatném semináři „Testování v HR procesech“, který Scio pořádá dvakrát do měsíce v Praze a ve vybraných krajských městech. Účastníci semináře si mohou mezi sebou vyměnit zkušenosti a inspirovat se praxí jiných firem napříč odvětvími.

Daniela Chlupatá z OBI Česká republika s.r.o. nám odpověděla na otázku, v čem byla pro ni účast na semináři přínosem: „Účast na semináři pro mě byla velmi přínosná. V současné době ve společnosti zvažujeme využívání testování v procesu náboru klíčových zaměstnanců. Já osobně mám zkušenost s několika osobnostními testy z oblasti psychodiagnostiky, jejichž využití je však časově i finančně náročné. Proto vítám existenci Testu pracovního potenciálu, který má široké využití, k vyhodnocení není potřeba psycholog a rovněž finančně nezatíží rozpočet HR .“ Jana Holečková z M.C.TRITON, spol. s r.o. se na přínos účasti na semináři dívá takto: „Pro mě byl seminář přínosný hned z několika pohledů. Měla jsem možnost se seznámit s novým nástrojem, jeho využitím a výstupy. Udělala jsem si představu v jakých oblastech by byl přínosný právě pro mě. Zároveň jsem získala možnost si nástroj bezplatně vyzkoušet a tím si ověřit jeho vhodnost pro naše potřeby ještě před tím, než bych jej zakoupila. V neposlední řadě jsem se potkala a seznámila s novými lidmi a zasdílela s nimi zkušenosti v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců, talentů a klíčových lidí ve firmě.“

Seminář „Testování v HR procesech“ představuje účastníkům celou škálu prostředků, které se v personalistice používají, jejich výhody i nevýhody. Jana Holečková říká, že seminář je vhodný „pro každou společnost, která při náboru preferuje do svého týmu zaměstnance nebo spolupracovníky, kteří pracují na samostatných úkolech a očekává se od nich odpovídající výkon.“ Hana Tomášková z Emco spol. s r.o. by seminář také doporučila „vedoucím oddělení, kteří úzce spolupracují s personalisty při výběru zaměstnanců.“

Druhá část semináře se věnuje personální diagnostice Personline, účastníci tak rovnou vidí, jak se s ní pracuje a jak vypadá Test pracovního potenciálu v praxi. „Byla jsem mile překvapena, jak je jednoduchá a uživatelsky příjemná obsluha „testovacího“ webu“, říká Petra Vacková z OVB Allfinanz, a.s.

Pokud právě přemýšlíte o účasti na semináři a nejste zatím rozhodnutí, zde jsou doporučení již zúčastněných personalistů: „Pokud někdo stojí o informace o možném způsobu testování zaměstnanců, účast na semináři pro něho nebude ztrátou času.“ (Tomáš Matoušek, DAIKIN INDUSTRIES CZECH REPUBLIC s.r.o.) „Vzhledem k tomu, že Test pracovního potenciálu má opravdu široké využití v HR procesech, každý personalista si jistě najde to své. A sdílet informace a zkušenosti v úzkém kruhu kolegů je jednou z cest k tomu být stále lepší. A to je i heslem naší společnosti.“ (Daniela Chlupatá, OBI Česká republika s.r.o.)

Chcete-li i Vy vyzkoušet, co Vám seminář přinese, máte možnost se ho zúčastnit v Praze v těchto dvou termínech: 7. a 21. září. Další termíny a informace naleznete na www.personline.cz nebo pište na info@personline.cz.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více