logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > rozvoj pracovníků > O stáže ve firmách je zájem, do projektu se přihlásilo 30 tisíc zájemců
www.veletrhprace.cz

O stáže ve firmách je zájem, do projektu se přihlásilo 30 tisíc zájemců

personalista.com - 12. 01. 2014
Pomoci lidem získat cennou praktickou zkušenost a zlepšit tím jejich možnosti na trhu práce se snaží projekty „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ a „Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání.“ Projekty realizuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.




„Dosavadní výsledky ukazují, že stáže pomáhají účastníkům zvýšit sebevědomí a lépe se uplatnit na trhu práce. Věřím, že i můj nástupce bude na věc nahlížet stejně a že podpoří jejich pokračování,“ uvádí ministr práce a sociálních věcí František Koníček.

Projekt Stáže ve firmách – vzdělávání praxí pomáhá lidem získat praxi, díky které mohou najít vhodné pracovní uplatnění. Je určen především pro osoby znevýhodněné na trhu práce, kterými jsou dlouhodobě nezaměstnaní, lidé po a na rodičovské dovolené a absolventi škol. Zájem předčil očekávání, k 15. lednu bude projekt evidovat již pět tisíc stáží. Dobrou zprávou pro zájemce je, že díky úsporám v rozpočtu se jich uskuteční o zhruba tisíc více, než se plánovalo, finální číslo se tak bude pohybovat okolo šesti tisíc stáží. Celkově je evidovaných 8 250 zaregistrovaných poskytovatelů a téměř 30 tisíc zájemců o stáž.

„Téměř 20 procent stážistů po skončení stáže poskytovatelé zaměstnali, dalším přibližně 20 procentům nabídli externí spolupráci. Rádi bychom na stávající projekt navázali, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR plánuje na polovinu ledna vypsat výzvu,“ říká Veronika Pelíšková, ředitelka Fondu dalšího vzdělávání.

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání jsou určeny především žákům a studentům posledního ročníku středních, vyšších odborných a vysokých škol, kteří bez praxe obtížně hledají vhodné zaměstnání. Firmy dávají přednost lidem s prokazatelnou praxí, a tak se absolventi dostávají do začarovaného kruhu – bez praxe nezískají práci, bez práce není praxe. Nebývalý zájem projevili jak studenti, tak poskytovatelé stáží, a to i přesto, že se jedná o projekt menšího rozsahu. V systému je zaregistrováno přes pět tisíc zájemců o stáž a téměř 1500 poskytovatelů. Zahájeno bylo 940 stáží. První se rozběhly na začátku července a nikdo nečekal, že již na podzim bude nutné vzhledem k naplnění kapacity pozastavit přihlašování uchazečů. Poslední stáže začínají v lednu 2014.

„Před koncem roku jsme odeslali ke schválení projekt Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání II. Ten je momentálně v procesu hodnocení. Pokud bude schválen, jeho realizace by mohla začít již na jaře,“ nastiňuje plány do budoucnosti Veronika Pelíšková.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více