Jan Míka - 09. 01. 2010

Důvodem je podle Filipové to, že do zmíněných tabulek se nezapočítávají rekvalifikace, které jsou součástí projektů hrazených z ESF. V celkovém úhrnu tedy účastníků kurzů podle ní přibylo. "Na konci třetího a ve čtvrtém čtvrtletí rychle stoupal počet rekvalifikací s ohledem na ukončení procesu výběru dodavatelů - výběrová řízení si dělaly jednotlivé úřady práce. Podle údajů MPSV od 1. ledna 2009 do 28. prosince 2009 bylo uzavřeno více než 61.000 dohod o rekvalifikaci s uchazeči o zaměstnání evidovanými na úřadech práce," uvedla Filipová s tím, že přesné statistiky budou k dispozici začátkem roku 2010. Důvodem nárůstu zájmu o rekvalifikační kurzy je podle Filipové nárůst uchazečů o práci, a tedy také vyšší míra nezaměstnanosti. V souvislosti s úbytkem volných pracovních míst však poklesla úspěšnost nalezení zaměstnání po ukončení rekvalifikace, uvedla Filipová.

Podle ní obvykle trvají jednotlivé kurzy maximálně půl roku. Úřady práce dbají na to, aby se jednalo o intenzivní kurzy, neboť po celou jejich dobu je vyplácena podpora při rekvalifikaci. Průměrná cena kurzu se v minulých letech pohybovala okolo 10.000 Kč. Nejdražší stojí zpravidla okolo 30.000 až 40.000 Kč. Uchazeči mají největší zájem o kurzy v oborech práce na počítači, účetnictví a daňová evidence, obsluha vysokozdvižného vozíku, sociální služby, kurzy základů svařování, rozšíření řidičských průkazů na skupinu C a D, masáže, manikúra a pedikúra a základy podnikání. Výdaje na rekvalifikace a poradenství jsou rozpočtovou součástí státního rozpočtu aktivní politiky zaměstnanosti. Na tu je pro letošní rok vyčleněno bezmála 6,4 miliardy korun. Míra nezaměstnanosti v ČR dosáhla v listopadu 8,6 procenta.