logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > rozvoj pracovníků > Doosan Škoda Power přispěla na technické vzdělávání v kraji
www.veletrhprace.cz

Doosan Škoda Power přispěla na technické vzdělávání v kraji

personalista.com - 15. 11. 2017
Na technické vybavení a na podporu odborných kroužků na středních školách věnovalaDoosan Škoda Power 30 000 korun Nadačnímu fondu na Podporu technického vzdělávání v Plzeňském kraji.




„Peníze je nutné investovat do vzdělanosti, a to zejména technické, která je pro tento kraj typická. V posledních letech řešíme nedostatek kvalifikovaných odborníků, což se ještě zvýšilo v rámci ekonomické konjunkce,“ řekl hejtman Plzeňského kraje Josef Bernard. Jen pro příklad se podívejme na statistiku - na středních a odborných školách v současnosti studuje 21 000 studentů, přičemž 10% z nich na gymnáziích, 54% na průmyslovkách a v učebních oborech s maturitou, přičemž polovina z toho jsou technické obory. Třetinu tvoří studenti v učňovských školách.

Hlavním úkolem Nadačního fondu je vybavení středních škol s technickým zaměřením, a to nejen nákupem učebních pomůcek, ale také podporou odborných kroužků pořádaných na středních školách pro děti ze základních škol, čímž se přirozenou cestou přivedou budoucí studenti na technické obory.

„Vzhledem k tomu, že podpora technického vzdělávání je jedním z pilířů aktivit v rámci společenské odpovědnosti společnosti Doosan Škoda Power, jsme rádi, že jsme mohli na tento projekt přispět. Již podporujeme Západočeskou univerzitu, konkrétně Katedru energetických strojů a zařízení. Připadá nám proto logické podporovat děti už v raném věku v jejich vztahu k technice,“ řekl Richard Kabuď.

Hejtmanovi Plzeňského kraje Josefu Bernardovi (uprostřed)předal šek pro Nadační fond na Podporu technického vzdělávání v Plzeňském krajipersonální ředitel společnosti Doosan Škoda Power Richard Kabuď(vpravo).Slavnostního předání se účastnil také Jaroslav Šobr(vlevo),který je předsedou Výboru pro Výchovu, vzdělávání a zaměstnanost.

O DOOSAN ŠKODA POWER

Doosan Škoda Power je součástí silné skupiny společností sjednocených pod Doosan Group, která svým zákazníkům po celém světě dodává špičkové technologie a služby vysoké kvality a hodnoty. Doosan Škoda Power je předním světovým výrobcem a dodavatelem zařízení pro elektrárny, zejména pak soustrojí parní turbína - generátor ve výkonovém rozsahu 3 až 1 200 MW. Firma má bohaté zkušenostmi a reference v aplikacích pro paroplynové a fosilní elektrárny, CHP, jaderné elektrárny a solární elektrárny (CSP), spalovny biomasy, atd. Každoroční investice do výzkumu a vývoje zajišťují nabídku vysoce kvalitních produktů, které splňují specifické požadavky zákazníků.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více