logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > rozvoj pracovníků
www.veletrhprace.cz
<< předchozíčlánek 75 - 100 (z celkem 266)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Na podzim se rozbíhá vzdělávací program pro lidi z neziskovek

personalista.com (22. 08. 2011)
Radost 3.0, o.p.s. vyhlašuje 5. kolo vzdělávacího programu Un Dia ... Daruji jeden den. Program je určen neziskovým organizacím bez ohledu na zaměření a region. Tematické workshopy zaměřené na Manažerské a řídící dovednosti, Marketingové strategie, Tvorbu webu, Budování značky a další vedou zkušení odborníci z byznysu. ... více


Z Evropského sociálního fondu jsou připraveny stovky miliónů na vzdělávání v sociálních službách

personalista.com (15. 08. 2011)
Tři stovky milionů korun z Evropského sociálního fondu (ESF), v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, jsou připraveny v části projektu „Vzdělávejte se pro růst!“, která umožňuje vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů malých, středních i velkých podniků v oblasti sociálních služeb.... více


Na vzdělávání úředníků Ministerstva kultury půjdou téměř 4 miliony korun z evropských fondů

Odbor strukturálních fondů MV ČR - externí autor (07. 04. 2011)
V lednu byl zahájen projekt na zefektivnění řízení a rozvoj lidských zdrojů na Ministerstvu kultury České republiky. Jeho cílem je zlepšit personální práci a vzdělávací systém úředníků takovým způsobem, aby odpovídal principům moderní znalostní společnosti. Projekt za více než 4,5 milionu korun získal při hodnocení výběrovou komisí nejvíce bodů. Odbor strukturálních fondů Ministerstva vnitra jej vyhlásil Projektem měsíce ledna.... více


Jak na moderní formy zaměstnávání? Projekt CRISTAL poskytne praktické rady a návody

Jan Míka (31. 03. 2011)
Zaměstnavatelé narážejí při zavádění moderních forem práce na nedostatek informací. V Plzeňském kraji jim pomůže projekt CRISTAL, jehož autorem a realizátorem je společnost Grafia, s.r.o. První, co jistě napadne novopečeného rodiče s blížícím se koncem mateřské či rodičovské dovolené, bude otázka - jak péči o děti nyní skloubím s prací? Vyjde ženě zaměstnavatel vstříc, když si řekne o zkrácený úvazek, sdílené místo nebo alespoň pružnou pracovní dobu? Platit za hlídání si s ohledem na rodinný rozpočet mnoho lidí nemůže dovolit. Přitom by však samozřejmě rádi stíhali i další osobní záležitosti – pečovat o rodiče, aktivně trávit volný čas a podobně. Jak tohle všechno uvést do rovnováhy s každodenní prací - a dá se to vůbec? ... více


Mladí chtějí podnikat v zemědělství, v začátku jim pomůže dotace

Jan Míka (16. 03. 2011)
Více jako polovina lidí, kteří pracují v zemědělství, jsou starší pětačtyřiceti let. Jedná se o oblast, kde je průměrný věk velmi vysoký. Evropské dotační programy a také podpora vlády a Sdružení mladých agrárníků by měla tento stav postupně změnit. „České republika má dlouholetou zemědělskou tradici a naší snahou je tento obor mezi mladými udržet a hlavně jim nabídnout vhodné podmínky. Podpora mladých zemědělců byla už za minulé vlády označena za prioritní. A od roku 2007 je také podložena Opatřením Programem rozvoje venkova,“ popisuje prezident Společnosti mladých agrárníků Petr Mareš. Aktuální čísla jasně ukazují, že 60 % lidí je starších 45 let a pouze 20 % mladších pětatřiceti let. ... více


AutoSAP přidává plyn při podpoře odborného školství

personalista.com (24. 01. 2011)
„Rok 2011 bude rokem dosud nejintenzivnějšího úsilí Sdružení automobilového průmyslu zaměřeného na podporu odborného školství a vzdělávání v technických oborech v České republice. Rozvíjíme současné projekty a kromě toho rozjíždíme nový projekt AutoAdapt“, uvedl Ing. Martin Jahn, prezident tohoto sdružení u příležitosti konání konference „Sociální partnerství na podporu odborného školství ČR“ dne 21. ledna v Plzni. ... více


Stavební skupina EUROVIA CS má školicí středisko

personalista.com (13. 01. 2011)
Společnost EUROVIA CS v pondělí zahájila provoz vlastního moderního vzdělávacího centra ve Dvoře Králové nad Labem. Kromě pracovníků z Česka bude středisko sloužit také zaměstnancům ze Slovenska, Litvy a Polska. Školicí středisko vyrostlo za čtyři měsíce, projekt vznikl za finanční podpory ze strukturálních fondů Evropské unie.... více


Stárnoucí populace jako výzva pro ČR: startují mezinárodní aktivity zaměřené na pracovní uplatnění osob 50+ na trhu práce

personalista.com (26. 10. 2010)
Stárnutí pracovní síly je problémem celé Evropy, Českou republiku nevyjímaje. Na podporu řešení v současnosti startuje mezinárodní česko-finský projekt přinášející do ČR unikátní koncept práce s lidmi ve věku nad 50 let. Během dvou let k nám přenese finské know-how, které již převzaly téměř všechny státy Evropy a je rozšířen např. i v Japonsku, Thajsku, Izraeli nebo v Austrálii.... více


Firmy šetří, pomáhá jim v tom jazykový audit

personalista.com (06. 09. 2010)
Zatímco motory německé ekonomiky se začínají rozehřívat, české hospodářství dosud stagnuje. Tuzemské firmy šetří. Mimo jiné se to odrazilo i na firemním jazykovém vzdělávání, které v tučných letech patřilo k oblíbeným benefitům pro zaměstnance. Do popředí se tak stále ve větší míře dostává jazykový audit.... více


ACCA a Mercer: Mladí požadují dynamičtější kariéru

personalista.com (31. 08. 2010)
Mladí lidé z oboru financí mají jasnou vizi své kariéry. Požadují jisté a stabilní zaměstnání a jsou motivování především penězi. Zjistila to globální Asociace profesních účetních ve společném průzkumu s globální poradenskou společností Mercer. Průzkumu s názvem „Generace Y: Jak využít potenciál?“ se zúčastnilo více než 3.200 mladých lidí ze 122 zemí. Průzkum se tím stal jednou z největších studií zabývajících se karierními představami mladých profesionálů vůbec. ACCA a Mercer rovněž provedli hloubkové rozhovory s předními globálními organizacemi jako Aviva, KPMG, Unilever, Hays, Santander a dalšími. Ptali se jich na specifický přístup k nové generaci pracovních sil. V průzkumu mladí finanční profesionálové nejčastěji uváděli, že jsou spokojeni se svou současnou rolí v organizacích. Nicméně také vyjadřovali obavy o budoucnost. Celá polovina z nich se domnívá, že jim jejich zaměstnavatel není schopen nabídnout dostatečný rozvoj kariéry. ... více


Revoluce ve vzdělávání manažerů má jméno. Mindball

personalista.com (06. 08. 2010)
Firmy stále častěji hledají způsob, jak získat kvalitní trénink pro manažery, kteří musí denně rozhodovat o strategických záležitostech společností. Účinné odstranění stresu a zvýšení výkonnosti manažerů, aby se rychle a dobře koncentrovali, je tak nejčastější požadavek firem na vzdělávací agentury a osobní kouče. Řešením je speciální švédský přístroj Mindball – formou hry totiž aktivizuje mozek, rozvíjí schopnost se soustředit a zefektivňuje mozkovou činnost. „Mindball je jednoduchý přístroj, který dokáže díky vizualizaci mozkové aktivity zjistit, jak a do jaké míry je člověk schopen se soustředit. Mindball funguje na principu hry, kdy se protihráči snaží dostat kuličku do soupeřovy branky. Ale bez doteku, vše závisí na schopnosti mozku,“ přibližuje Eva Fruhwirtová z agentury Commservis.com, která Mindball jako jedna z mála společností ve střední Evropě vlastní a zabývá se digitálním koučinkem. ... více


Robert Half: Jak si udržet nejlepší zaměstnance

personalista.com (03. 07. 2010)
Každá firma se snaží udržet si své nejlepší zaměstnance. Některým společnostem se to daří lépe, jiným méně. Obtížný úkol je to však pro všechny. Udržet si zaměstnance je finančně náročné, řešením totiž není jednou ročně uskutečnit firemní večírek. Nezbytná je existence takové firemní kultury, díky které cítí každý zaměstnance uznání za dobře odvedenou práci a ví, že je za ni řádně odměněn. ... více


První specializované Facebook školení pro podnikatele a marketéry přichází do českých měst

Vít Horký - externí autor (17. 06. 2010)
Facebook školení je zcela nový projekt učený pro podnikatele a marketingové manažery, kteří chtějí poznat možnosti Facebooku jako marketingového nástroje. Praktická školení jsou pořádána pravidelně v Praze, Plzni, Ostravě a Brně již od srpna 2010. ... více


Úřad práce v Rokycanech uspořádal 2. ročník výstavy vzdělávacích příležitostí v regionu pod názvem Celoživotní učení 2010

Jan Míka (28. 04. 2010)
Hlavním partnerem při zajištění organizace této, v západních Čechách zcela ojedinělé, akce byl systém evropských služeb zaměstnanosti EURES, roli dalších partnerů přijali EURES-T (česko -bavorské partnerství v otázkách zaměstnanosti), město Rokycany, Okresní hospodářská komora Rokycany, TJ SOKOL Rokycany a Střední škola Rokycany. ... více


JOBDAYS 2010: mezinárodní veletrh práce navštívilo 18 500 zájemců o práci

personalista.com (07. 04. 2010)
Celkem 92 zaměstnavatelů a personálních agentur na jednom místě nabízelo rekordnímu počtu návštěvníků veletrhu více než 1 200 volných pracovních míst. Třetí ročník veletrhu se konal od 30. března do 1. dubna 2010 na výstavišti v pražských Holešovicích. První den přišlo 5 500 návštěvníků. Druhý den organizátoři zaznamenali 8 000 a poslední den 5 000 zájemců o práci. Oproti loňskému roku to je o 3 500 návštěvníků více.... více


Firmy připravují své manažery na hospodářský růst

Lenka Malochová - externí autor (02. 04. 2010)
Zájem o prestižní manažerské vzdělávání během hospodářské recese narostl. Potvrzuje to největší manažerská škola v Evropě a poskytovatel MBA vzdělávání The Open University Business School. Škola to oznámila při příležitosti oslav 20. výročí působení v České republice.... více


Dopady hospodářské recese nadále negativně ovlivňují trh práce

personalista.com (09. 03. 2010)
Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2010. Česká republika nadále očekává pokles náborových aktivit, i když se objevují známky optimismu, jako například v sektoru Doprava, Skladování a Telekomunikace. Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí 2010 stagnující náborové aktivity. Zatímco 4 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 9 % předpovídá snížení pracovních sil a 86 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny. Na základě těchto údajů vykazuje Čistý index trhu práce pro Českou republiku pro druhé čtvrtletí 2010 negativní hodnotu -5 %. V porovnání s předchozím čtvrtletím je Index relativně stabilní (tzn. že pokles náborových aktivit nezrychluje, ale ani nezpomaluje) a v meziročním srovnání došlo k jeho poklesu o 3 procentní body. ... více


Vzdělávací projekt má pomoci zvýšit kvalitu sociálních služeb poskytovanou terénními pečovateli a pečovatelkami

personalista.com (16. 02. 2010)
Celkem 8 576 356 Kč půjde ze státního rozpočtu České republiky a ze zdrojů Evropského sociálního fondu na podporu projektu Vzdělávání k profesionalitě v sociálních službách, jehož cílem je zkvalitnit a rozšířit pečovatelskou službu, práci v terénu a přímou péči v rodinách. Projekt je realizován pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (MPSV) a za dva roky se v několika jeho etapách proškolí celkem 320 pracovníků.... více


Projekt Student to Business startuje i v České republice

Martina Polakova - externí autor (05. 02. 2010)
Česká republika se stává již osmnáctou zemí na světě, ve které Microsoft spouští úspěšný projekt Student to Business. Cílem je propojit výuku s praxí a seznámit studenty již v průběhu studia s aktuálními potřebami dnešních zaměstnavatelů. Díky propracované databázi studentů a firem tak společnosti lépe najdou vhodného kandidáta pro plánovaný projekt nebo práci na částečný úvazek. Studenti zase snadněji získají kontakt na firmu, která v dané oblasti nabízí podporu při přípravě diplomové práce, oponenturu nebo například stínování manažerů. ... více


Využijte přínosnou databázi Evropského sociálního fondu!

personalista.com (28. 01. 2010)
Na 350 produktů obsahuje nová internetová databáze (e-databáze) Evropského sociálního fondu (dále jen ESF) na adrese http://esfdb.esfcr.cz. Firmy, neziskové organizace i další návštěvníci si z tohoto webového portálu mohou zdarma stáhnout vzdělávací programy, manuály, studijní podklady, školicí videa či dokumenty, které vznikly díky projektům ESF v České republice (ČR) a v zahraničí. Týkají se zaměstnanosti, rozvoje lidských zdrojů a sociální integrace v ČR.... více


Chcete vědět, jaké máme šéfy? Zúčastněte se prvního srovnávacího testu šéfů v Česku.

personalista.com (25. 01. 2010)
Jsou šéfové v celém Česku stejní? Kde najdete diktátory a kde třeba ty vychytralé s přehnanými ambicemi? Nebo převažují všude ti ideální? Odpověď na tuto otázku dá první velký celonárodní test šéfů, který přináší vydavatel stravenek Ticket Restaurant, společnost Accor Services. ... více


MPSV na rekvalifikace dalo do září 188,5 mil. Kč

Jan Míka (09. 01. 2010)
Téměř 188,5 milionu Kč vyčlenilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) za tři čtvrtletí letošního roku na rekvalifikační kurzy. To je v meziročním srovnání o více než 16 milionů více. ČTK o tom informovala mluvčí MPSV Štěpánka Filipová. Více než polovinu letošních výdajů na rekvalifikace - konkrétně 98,1 milionu Kč, získalo MPSV z Evropského sociálního fondu (ESF), zatímco loni z těchto zdrojů ministerstvo na tyto účely vůbec nečerpalo. Podle tabulek MPSV se za tři čtvrtletí letošního roku zúčastnilo rekvalifikačních kurzů celkem 33.205 uchazečů o zaměstnání. To je ve srovnání s minulým rokem zhruba o 17.000 méně. ... více


Na projekt Vzdělávejte se! půjde více peněz

personalista.com (03. 01. 2010)
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) se rozhodlo navýšit finanční prostředky na projekt Vzdělávejte se! A to proto, že je o něj veliký zájem a je více než zřejmé, že se jedná o efektivní nástroj v boji s ekonomickou krizí. ... více


Guru rozvoje lidských zdrojů a jejich potenciálu, profesor David Clutterbuck, představil na svém pražském workshopu zajímavé trendy v oblasti koučinku.

personalista.com (11. 12. 2009)
Dne 9. prosince 2009 proběhl v pražském kongresovém centru U Hájků workshop na téma nových trendů v oblasti koučinku. Workshop, který uspořádalo občanské sdružení EMCC Czech (česká odnož organizace European Mentoring & Coaching Council - Evropská rada pro mentoring a koučink), vedla přední světová osobnost oboru, profesor David Clutterbuck, který se mimo jiné zaměřil i na předpoklady úspěšného koučování, způsoby výběru vhodného kouče či měřitelnost efektivity koučování. ... více


Dotace na školení mají zabránit krizi, do podniků se však dostávají pozdě

Markéta Spurná - externí autor (06. 12. 2009)
Až několik měsíců musejí firmy čekat na peníze z dotací na školení zaměstnanců. Důvodem je nebývale velký počet podaných žádostí, čímž se výrazně prodlužuje schvalovací proces. Cílem těchto dotačních programů je zmírnit dopady hospodářské recese, dlouhým čekáním se však protikrizový efekt vytrácí. ... více


<< předchozíčlánek 75 - 100 (z celkem 266)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více