Řazeno od nejnovějšího
Celkem 8 576 356 Kč půjde ze státního rozpočtu České republiky a ze zdrojů
Evropského sociálního fondu na podporu projektu Vzdělávání k profesionalitě
v sociálních službách, jehož cílem je zkvalitnit a rozšířit pečovatelskou službu, práci
v terénu a přímou péči v rodinách. Projekt je realizován pod záštitou Ministerstva
práce a sociálních věcí ČR (MPSV) a za dva roky se v několika jeho etapách proškolí
celkem 320 pracovníků....
víceMartina Polakova - externí autor (05. 02. 2010)
Česká republika se stává již osmnáctou zemí na světě, ve které Microsoft spouští úspěšný projekt Student to Business. Cílem je propojit výuku s praxí a seznámit studenty již v průběhu studia s aktuálními potřebami dnešních zaměstnavatelů. Díky propracované databázi studentů a firem tak společnosti lépe najdou vhodného kandidáta pro plánovaný projekt nebo práci na částečný úvazek. Studenti zase snadněji získají kontakt na firmu, která v dané oblasti nabízí podporu při přípravě diplomové práce, oponenturu nebo například stínování manažerů.
...
víceNa 350 produktů obsahuje nová internetová databáze (e-databáze) Evropského sociálního fondu (dále jen ESF) na adrese http://esfdb.esfcr.cz. Firmy, neziskové organizace i další návštěvníci si z tohoto webového portálu mohou zdarma stáhnout vzdělávací programy, manuály, studijní podklady, školicí videa či dokumenty, které vznikly díky projektům ESF v České republice (ČR) a v zahraničí. Týkají se zaměstnanosti, rozvoje lidských zdrojů a sociální integrace v ČR....
více
Jsou šéfové v celém Česku stejní? Kde najdete diktátory a kde třeba ty vychytralé s přehnanými ambicemi? Nebo převažují všude ti ideální? Odpověď na tuto otázku dá první velký celonárodní test šéfů, který přináší vydavatel stravenek Ticket Restaurant, společnost Accor Services.
...
víceTéměř 188,5 milionu Kč vyčlenilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) za tři čtvrtletí letošního roku na rekvalifikační kurzy. To je v meziročním srovnání o více než 16 milionů více. ČTK o tom informovala mluvčí MPSV Štěpánka Filipová. Více než polovinu letošních výdajů na rekvalifikace - konkrétně 98,1 milionu Kč, získalo MPSV z Evropského sociálního fondu (ESF), zatímco loni z těchto zdrojů ministerstvo na tyto účely vůbec nečerpalo. Podle tabulek MPSV se za tři čtvrtletí letošního roku zúčastnilo rekvalifikačních kurzů celkem 33.205 uchazečů o zaměstnání. To je ve srovnání s minulým rokem zhruba o 17.000 méně. ...
víceMinisterstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) se rozhodlo navýšit finanční prostředky na projekt Vzdělávejte se! A to proto, že je o něj veliký zájem a je více než zřejmé, že se jedná o efektivní nástroj v boji s ekonomickou krizí.
...
víceDne 9. prosince 2009 proběhl v pražském kongresovém centru U Hájků workshop na téma nových trendů v oblasti koučinku. Workshop, který uspořádalo občanské sdružení EMCC Czech (česká odnož organizace European Mentoring & Coaching Council - Evropská rada pro mentoring a koučink), vedla přední světová osobnost oboru, profesor David Clutterbuck, který se mimo jiné zaměřil i na předpoklady úspěšného koučování, způsoby výběru vhodného kouče či měřitelnost efektivity koučování. ...
víceMarkéta Spurná - externí autor (06. 12. 2009)
Až několik měsíců musejí firmy čekat na peníze z dotací na školení zaměstnanců. Důvodem je nebývale velký počet podaných žádostí, čímž se výrazně prodlužuje schvalovací proces. Cílem těchto dotačních programů je zmírnit dopady hospodářské recese, dlouhým čekáním se však protikrizový efekt vytrácí. ...
víceRozšíření a zkvalitnění služeb poskytovaných zaměstnavatelům a uchazečům o práci, rekonstrukce či vybudování úřadů práce, podpora spolupracujících organizací a další formy posilování služeb zaměstnanosti. Právě těchto aktivit se týkají dvě výzvy (č. 4 a č. 5), zaměřené na služby zaměstnanosti, které 11. listopadu 2009 vyhlásilo Ministerstvo práce a sociálních věcí. Celkem je možné na všechny aktivity až do roku 2013 vyčerpat 1,130 mld. Kč. Jedná se o prostředky z Integrovaného operačního programu (IOP), financovaného z Evropského fondu
regionálního rozvoje (ERDF) - 85 % a státního rozpočtu České republiky - 15 %....
víceSnaha zaměstnavatelů motivovat klíčové zaměstnance je v období ekonomické krize stále aktuálnější. V loňském roce obdržel průměrný zaměstnanec od zaměstnavatele benefity v hodnotě téměř 5 000 Kč. Efektivní řešení zaměstnaneckých benefitů by mělo nejen nabízet rozmanitou škálu produktů pro aktivní odpočinek, relaxaci či osobní rozvoj, ale mělo by také odrážet životní styl zaměstnanců firmy. Přesně takové jsou nové předplacené karty Ticket Benefits od společnosti Accor Services, které představují moderní a pohodlný způsob, jak si užít bohaté nabídky benefitů. ...
více