logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | mzdová kalkulačka 2008 | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | celoživotní učení | rovnost šancí | poradna personalisty |
Personalista > rozvoj pracovníků
Učím se.cz - Nový internetový magazín věnovaný celoživotnímu učení
článek 0 - 10 (z celkem 93)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Kurz komunikačních dovedností jako cesta k úspěchu

projekt Futura (29. 04.)
Kurzy komunikačních dovedností ocení všichni, jejichž povolání vyžaduje umění komunikace. Jsou vhodné pro manažery, obchodníky, projektové pracovníky, ale také pro asistentky a recepční. Přínosem mohou být i pro začínající právníky a reportéry. Kurz zaměřený na komunikaci, jehož součástí je zpravidla certifikát, zvedá hodnotu zaměstnance na trhu práce a poslouží jako užitečná příprava na pracovní pohovor.... více


Inspirativní střípky z Human Power Fora aneb jak MOTIVOVAT zaměstnance?

Martina Poláková - externí autor (28. 04.)
“Chybí lidé!“ ozývá se ze všech stran. Zaměstnanci jsou stále vzácnějším „artiklem“ a kdo nechce v budoucnu trpět jejich nedostatkem, musí být připraven. Musí zaujmout, dokázat současným ale i potenciálním budoucím pracovníkům, že daná firma je pro ně tím nejlepším. Jak na to? Přinášíme střípky zajímavých rad, které zazněly na letošním Human Power Foru společnosti top vision.... více


Rozhovor Učímse.cz: Klára Corvinová a její Trainingnet

Jan Míka (13. 04.)
Povídali jsme si s Klárou Corvinovou, majitelkou portálu TrainingNet.cz. Klára vystudovala Andragogiku na FF UK, nyní se věnuje aktivitám spjatým s online bookingem vzdělávacích akcí. Rozhovor vznikl pro portál Učím se.cz, máme však zato, že zajímavé informace přinese i čtenářům Personalisty. Proto jej přetiskujeme i na stránkách personalisty.com.... více


Mají malí podnikatelé na Vysočině dost příležitostí ke vzdělávání?

Dagmar Vránová - externí autor (10. 04.)
Otázka vzdělávání malých podnikatelů je z mnoha aspektů poněkud problematická. Nejedna vzdělávací instituce, která sázela na úspěch školení pro malé podnikatele, byla z výsledku poněkud rozpačitá. Nabídka nejrůznějších vzdělávacích programů na trhu je značná, s podporou dotací z Evropského sociálního fondu se vzdělávací projekty rojí jako houby po dešti. Je však o ně ze strany malých podnikatelů skutečně zájem?... více


Skeptici: Měří test MBTI skutečně to, co měřit má?

Některé průzkumy ukázaly, že test MBTI (Myers-Brigges Type Indicator) neměří to, co by ve skutečnosti měřit měl. Autor sám má jisté výhrady k jeho platnosti a spolehlivosti.... více


Jak vidí skeptici nástroj MBTI

Myers-Briggsův indikátor typů je založen na pojetí psychologických typů podle Carla Junga a byl rozvinut Isabelou Briggs Myers a její matkou Katharine Cook Briggs. Manžel Isabely byl velice odlišný od zbytku rodiny a proto se matka Katharine začala zajímat o typy lidských osobností. Isabela i Katharine začaly studovat Jungovy knihy a stanovily si za cíl, že budou pomáhat lidem porozumět sami sobě a jeden druhému.... více


Potěšení i únava nad kuchyňským stolem

projekt Futura (13. 03.)
Existují gastronomické zázraky, které se z knih nelze naučit. Koho zajímají fígle, triky, unikátní postupy, trendy i novinky z kulinářské oblasti, má možnost zkusit získat nové dovednosti v některém z kurzů vaření.... více


Paintball jako teambuildingová záležitost

projekt Futura (06. 03.)
Střílení na vlastní kolegy nemusí být jen výplodem zvrácené mysli. V dnešní době jsou „pracovní“ potyčky stále běžnější záležitostí. Je zábavné spolupracovat s nováčkem z vedlejší kanceláře, který se zrovna snaží trefit účetní ze stejného oddělení barevnou kuličkou. Společnosti, které chtějí utužit pracovní tým, proto stále častěji místo klasických teambuildingových výjezdů do penzionů volí paintball.... více


Zkuste růst s multimediálním portálem www.nasrust.cz

Zuzana Jánská - externí autor (05. 03.)
Jste manažerem rostoucí české či slovenské společnosti, stojíte za jejím úspěchem a chcete stát i nadále? Chcete držet krok s tak rychle se měnícím podnikatelským prostředím a hlavně silnou konkurencí? Co odpovědět jiného než známé „Učit se, učit se, učit se!“ Souhlasíte, ale při hromadě povinností Vám na celodenní školení, semináře a tréninky času prostě nezbývá?... více


Jak si vychovat a udržet své obchodníky?

Martina Poláková - externí autor (05. 03.)
Jak vyhrát v boji s konkurencí? Jaké zvolit zbraně, nástroje, přístupy? Jak si získat věrného zákazníka? Základním předpokladem vašeho úspěchu jsou především schopnosti a nadšení členů vašeho týmu. Pokud jste takové pracovníky našli, jste na dobré cestě, ale vyhráno ještě nemáte. Získat někoho je problém, ale udržet, to je věčný boj. ... více


článek 0 - 10 (z celkem 93)další >>

listvyhledávání

listreklama
listzajímavosti odjinud

Pracovní diskriminace v Česku existuje

Pouze pět procent české veřejnosti je jednoznačně přesvědčeno, že v Česku nedochází k pracovní diskriminaci některých skupin obyva... více

Britové hlásí odliv lidí z východu

Představy lidí, kteří se báli nekonečného přílivu pracovníků z východní Evropy a měli strach z postupného vylidňování nových člens... více

Neměňte práci jen proto, že se v té současné nudíte

Už šest let pracuji na své pozici, ale mám jen malý prostor pro osobní růst. Minulý týden mi obchodní partner nabídl místo v jeho ... více

Podnikání při studiu má své výhody

Přivydělat si na studiích na brigádě nemusí být řešením pro každého. Určitě existují mezi studenty tací, kteří se raději již při s... více

Podle dvou třetin Čechů by měl stát zajistit práci každému, kdo ji chce

Řešení nezaměstnanosti by občané nejraději svěřili do rukou státu. Podle dvou třetin (68 %) Čechů by měl mít stát povinnost zajist... více
listnejčtenější články