Řazeno od nejnovějšího
Mezi pracovní pozice klíčové pro úspěšný chod firem patří bezesporu personalisté. Lidský kapitál je pro fungování firem, orgány státní správy či pro neziskový sektor naprosto zásadní. Personalisté, HR odborníci, ale i pracovníci na vedoucích pozicích, kteří mají právě lidský faktor na starosti, podstatně ovlivňují chod a směr kterým se organizace ubírá, ale také firemní kulturu, motivaci zaměstnanců, často jsou prostředníky v komunikaci mezi zaměstnanci a nadřízenými. ...
víceNadace ECDL Foundation zpřístupnila evropské veřejnosti svůj nejnovější modul, který se zabývá ochranou osobních údajů podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) známého pod zkratkou „GDPR“....
víceProjekt Sazka Super Start nabízí dvanácti studentům vysokých škol příležitost poznat zblízka fungování největší loterní společnosti a získat nové dovednosti pod vedením zkušených mentorů. Po skončení placené stáže, která potrvá od září do června, čeká na úspěšné talenty nabídka další spolupráce nebo pracovní příležitost....
víceOsobní rozvoj, konkurenceschopnost na trhu práce a získání potřebných znalostí patří k nejčastějším motivačním faktorům pro studium MBA. 9 z 10 dotázaných se navíc shodlo, že online forma studia je mnohem efektivnější než prezenční vzdělávání. Vyplývá to z průzkumu institutu CEMI realizovaného agenturou STEM/MARK....
víceStáže učitelů středních odborných škol přímo v provozech firem jsou v zahraničí poměrně běžnou součástí profesního rozvoje. Učitelé se stáží účastní pravidelně ve stanoveném časovém intervalu. V některých zemích dokonce probíhají stáže obousměrně – učitel se vymění s odborníkem z praxe, který si zvyšuje kvalifikaci působením ve škole. Učitel v době svého pobytu ve firmě skutečně vykonává produktivní činnost pod dohledem mentorů. ...
víceDigitální učební média zaznamenávají růst a v posledních letech vstoupila i do mnoha nových oborů - ať už ve školách, na univerzitách, ve veřejných institucích, nebo i v podnicích. Jsou nedílnou součástí integrovaných konceptů školení. Stále více lidí používá digitální média k dalšímu vzdělávání, zlepšení svých dovedností nebo získaní nových vědomostí. LEARNTEC doprovází tento vývoj digitální kultury vzdělávání po více než dvě desetiletí....
víceKonec roku je ve znamení novoročních předsevzetí, mnoho lidí si za cíl dává vylepšení své angličtiny. Jak by měli postupovat?...
víceNa technické vybavení a na podporu odborných kroužků na středních školách věnovalaDoosan Škoda Power 30 000 korun Nadačnímu fondu na Podporu technického vzdělávání v Plzeňském kraji....
víceČtvrtá průmyslová revoluce by se v budoucnu měla zasloužit o zásadní proměnu evropského průmyslu směrem k větší digitalizaci. Podle analytiků má přitom Česko pro tuto formu modernizace velmi dobré předpoklady. Průzkumy ukazují, že do postupné digitalizace výroby a dalších technologií plánuje v příštích 3 letech investovat většina českých firem. Pro efektivní nástup takzvaného Průmyslu 4.0 však bude nejspíše potřeba reforma vzdělávacího systému....
víceCelý rok poctivě procvičujete angličtinu a pilujete slovíčka a fráze, pak přijdou letní prázdniny a veškerá vaše snaha se na dva měsíce úplně zmrazí. ...
víceProgram Věda má budoucnost ukazuje žákům a studentům možnosti uplatnění v technických i přírodovědných oborech. V nich se firmy potýkají s nedostatkem odborných pracovníků. Program se tak snaží mezi mladou generaci rozšířit povědomí o tom, že kariéra v těchto oborech představuje do budoucna dobrou volbu....
víceZískat praxi, vylepšit si pozici na trhu práce nebo najít si nové místo. Už více než rok dává tuto příležitost zájemcům z celé České republiky projekt Vzdělávání praxí. Od počátku projektu, tedy od dubna loňského roku, již 300 lidí získalo nebo právě získává cennou praxi pod vedením zkušeného mentora přímo v reálném pracovním prostředí jimi vybrané firmy....
víceDominika Szymańska - externí autor (07. 06. 2017)
Gamifikace – pojem, který se k nám dostal ze Spojených států, kde je už roky pokládán za jednu z běžných forem firemního rozvoje. ...
víceKurzy anglického jazyka pod hlavičkou Helen Doron English, které se v Česku těší rostoucí oblibě, se mohou pochlubit vysokou úspěšností studentů v rámci celosvětově uznávaných cambridgeských zkoušek. ...
víceVíce než tisícovka firem získá nově podporu z unijních fondů na zvýšení úrovně znalostí a dovedností svých zaměstnanců. Rozpočty jednotlivých projektů se pohybují od několika stovek tisíc korun po milionové částky. Vyplývá to z webu Evropského sociálního fondu. Projekty budou financovány z Operačního programu Zaměstnanost, který v ČR administruje Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)....
víceŽe je řemeslníků v České republice nedostatek, a spíše jich ubývá, je známý fakt. Učňovské školství prodělalo velký útlum a zájem o to „jít na řemeslo“ již dlouho klesal. Blýská se na lepší časy? Údaje z pracovního trhu říkají, že nedostatek kvalifikovaných řemeslníků se stále prohlubuje, školy, které je vychovávají, ale hlásí mírný nárůst zájmu....
více
Pracovní portál Profesia finančně podpořil soutěž pro aktivní studenty, kteří se chtějí zdokonalit v angličtině. Ve spolupráci se společností Smaller Earth oslovil 262 vysokých a vyšších odborných škol, jejichž studenti se utkali o letní tříměsíční pobyt v USA. Jejich úkolem bylo napsat krátkou esej v angličtině na téma „Proč chci vyjet do USA“. Do soutěže se zapojila celá třetina z oslovených škol....
víceSpolečnost DHL Supply Chain úspěšně rozběhla dlouhodobý vzdělávací program Certifikovaný specialista na dodavatelské řetězce. Cílem nadnárodního projektu je systematické rozvíjení firemní kultury, znalostí či dovedností zaměstnanců na všech úrovních a ve všech zemích pomocí jednotné metodiky vzdělávání. V České republice bylo během jednoho roku proškoleno 1 800 zaměstnanců. ...
víceAčkoliv je momentální míra nezaměstnanosti takřka morbidně nízká, čerství absolventi se mohou při hledání prvního zaměstnání stále potýkat s obtížemi. Začátek jejich kariéry výrazně usnadní, pokud prokáží relevantní pracovní zkušenost, reálné znalosti jazyků nebo technologií. ...
víceNeúspěšní uchazeči o studium na vysoké škole by neměli věšet hlavu a stresovat se. Rok, který nestráví studiem na druhdy zbytečné vysoké škole typu gender studies nebo sociologie komiksu, můžou vyplnit podstatně smysluplněji. Čím tedy vyplnit roční čekání na další přijímací zkoušky? Odpoví vám náš krátký průvodce....
víceV dnešní době je dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka předpokladem pro získání slušného zaměstnání. Nejčastěji jde o angličtinu, vzhledem k sousedství s Německem a Rakouskem je u nás frekventovaná také němčina. Znalost dalších, a nejen evropských jazyků, se může stát dobrým východiskem pro start zajímavé kariéry – a nemusí jít pouze o záměr uplatnit se v zahraničí. Řada zahraničních investorů potřebuje lidi s dobrou znalostí jejich rodného jazyka, některé nadnárodní firmy v České republice navíc budují centra pro podporu svých aktivit v dalších zemích. ...
víceChcete pracovat v
sociálních službách? Udělejte si nejdřív
kvalifikační kurz. Proč? Z jednoduchého důvodu – sociální služby jsou odvětví, které kontroluje stát prostřednictvím ministerstva práce a sociálních věcí a tím, že pracovníci těchto služeb budou kvalifikování, hlídá kvalitu těchto služeb....
víceProjekt
POVEZ II, což je zkratka ze slov Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, umožní vybraným podnikům a OSVČ získat finanční příspěvky na vzdělávání nebo rekvalifikaci zaměstnanců. Příjemným bonusem je náhrada mzdových nákladů školených zaměstnanců....
víceModerní technologie v posledních letech mění tradiční podobu vzdělávání. Na zahraničních univerzitách se každoročně zvyšuje zájem o online studium a tento trend se pomalu dostává také k nám do České republiky. Podle průzkumu institutu CEMI, prováděným agenturou IPSOS, by celých 48 procent českých manažerů zvolilo právě online formu studia....
víceCelých 76 procent zaměstnavatelek a 74 procent zaměstnavatelů si myslí, že titul MBA pomáhá jeho držitelům zvýšit uplatnění na trhu práce. Jak si ale obě skupiny stojí v případě investic do vzdělání svých pracovníků? Muži ve vedoucích pozicích jsou ochotni platit více, avšak na rozdíl od žen by plnou výši studijního programu svému zaměstnanci neuhradili....
více