logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > rovnost šancí > Spravedlivý přístup ke všem skupinám zaměstnanců?
https://www.fovy.cz/

Spravedlivý přístup ke všem skupinám zaměstnanců?

personalista.com - 14. 01. 2014
Postupy pro prosazování diverzity, respektu a otevřenosti jsou v zahraničí firmami považovány za klíčové předpoklady úspěchu v podnikání, mají schopnost přilákat nové kvalitní pracovníky a zásadním způsobem rozvinout ty stávající.




V České republice je toto téma zatím vnímáno spíše jako okrajové, jako něco nadstandardního, bez zásadního vlivu na firemní business.

Vzhledem k měnícím se podmínkám na trhu práce zejména v souvislosti se stárnutím českých zaměstnaných a vytvářením mezinárodních pracovních týmů, nabude ale na významu. Diversity management je totiž takový přístup k řízení firem, který vnímá rozdílnost pracovníků nejen jako žádoucí, ale jako nástroj zvyšování efektivity a výkonnosti firmy.

Pro firmy, které zajímá, zda se všem skupinám jejich zaměstnanců dostává ze strany vedení dostatečné péče a pozornosti a zda k nim přistupují spravedlivě a s ohledem na jejich potřeby tak, aby mohli podávat ty nejlepší výkony a zároveň se ve firmě cítili dobře, nabízí společnost top vision zdarma projekt „Diversity management v praxi“.

Nabídka je určena pro firmy ze Středočeského a Jihomoravského kraje a zahrnuje ZDARMA zhodnocení aktuálního stavu, vypracování firemního plánu s návrhy na zlepšení a realizaci konzultací a vzdělávacích kurzů (soft skills, hard skills) dle firemních potřeb.

Chcete se do projektu zapojit nebo se dozvědět více? Navštivte webové stránky projektu nebo kontaktujte jeho koordinátorku Kateřinu Magrlovou, katerina.magrlova@topvision.cz.











listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Školy i žáci se rádi vracejí k prezenční výuce. Klienti jazykových škol ve velkém zůstávají u online kurzů

Po dlouhém období distanční výuky doufají žáci i školy v plně prezenční školní rok. Jazykové školy a další poskytovatelé výuky jaz... více

32 versus 150 procent – rozdíl v obchodní přirážce českých prodejen a zahraničních řetězců je enormní

Více než dvě třetiny dodavatelů potravin zvýhodňují při dojednávání obchodních podmínek nadnárodní řetězce před tuzemskými obchodn... více

Plzeňský guláš nebo chlupaté knedlíky nyní přijedou až k vám domů s kurýry Bolt Food

Do Plzně přichází služba doručování jídla Bolt Food a v zelené termotašce veze vysoké slevy v prvních týdnech provozu či bleskuryc... více

Elektřinu ze slunce využívá stále více domácností. Úplná energetická soběstačnost je ale nadále spíše výjimkou

Obliba fotovoltaických řešení na rodinných domech v posledních letech i díky dotačním programům neustále roste. Jen za první letoš... více

Avast otevírá přestavěné kanceláře v Praze

Částečná přestavba prostor reflektuje potřebu spojit hybridní model práce s příjemným a produktivním prostředím umožňujícím setká... více