logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > rovnost šancí > Kurz, který boří kulturní bariéry
www.veletrhprace.cz

Kurz, který boří kulturní bariéry

projekt Futura (externí autor) - 12. 05. 2008
Říká se, že při jednání s japonskými obchodními partnery se musí manažeři obrnit trpělivostí. Odlišný přístup k práci může vytvořit nesoulad i uvnitř „namíchaných“ firemních kolektivů v mezinárodních a nadnárodních společnostech. Kulturní střety, nedostatek tolerance a nechápavost mohou mít na pracovní výkon a fungování týmu katastrofální dopad. Nejde přitom ani tak o to, zda zaměstnanci přicházejí zdaleka, třenice mohou nastat i mezi relativně blízkými kulturami. Elegantní řešení nabízí řada pražských vzdělávacích společností v podobě interkulturního tréninku.




Každý národ má vlastní přístup k pracovní a obchodní komunikaci. Pracovníci se od sebe výrazně odlišují z hlediska vnímání času, motivace, individuálního přístupu k pracovním povinnostem, respektování hierarchie, loajalitě k zaměstnavateli, temperamentu, i řešení krizových situací.

Trénink, který otevírá cestu k stabilnějšímu pracovnímu kolektivu i snadnějším obchodním jednáním, tvoří interaktivní semináře. Úvodní část kurzu bývá zaměřena na sebepoznání a uvědomění si vlastní role v týmu. Po ní následuje seznámení účastníků s kulturními odlišnostmi národů, se kterými jejich firma navazuje kontakty. Trénink je zakončen praktickými cvičeními, ve kterých je kromě řešení standardních situací a případových studií využito i hraní rolí.

Interkulturní trénink funguje ve většině případů jako několikadenní týmové firemní vzdělávání, některé společnosti ale nabízejí i otevřené kurzy pro jednotlivce. Hlavní cílovou skupinou jsou manažeři, poznatky z tréninku však využije prakticky každý pracovník, který se pohybuje mezi kolegy, obchodními partnery nebo klienty ze zahraničí. Účastníci tréninku získají povědomí o kulturních odlišnostech, naučí se adekvátně prezentovat vlastní kulturu a sdělovat vlastní názory a požadavky bez hrozby, že druhou stranu urazí nevhodnými gesty nebo stylem vyjadřování. Takové poznatky jsou užitečné nejen v pracovním kontextu, proto se interkulturní vzdělávání začíná objevovat i ve výuce na vybraných školách. Firemní klientela může využít například nabídky pražských firem, Economia, Expertis Praha nebo Solutions HR Specialists.

Druhá jmenovaná společnost v současné době organizuje i semináře otevřené pro veřejnost. „Zájem bohužel není takový, jaký jsme očekávali,“ říká organizátorka kurzů interkulturního managementu Tereza Nováková: „Dva semináře jsme proto museli zrušit. Účastníci podle našich zkušeností dávají před obecným tréninkem přednost specializovaným seminářům, které se soustředí na specifické kulturní prostředí, například čínské.“

Článek vznikl v rámci projektu Futura financovaného Evropským sociálním fondem, Českou republikou a hlavním městem Praha. Projekt realizuje Respekt Institut, o.p.s.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více