logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > rovnost šancí > Gender Studies otevírá nový ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012
www.veletrhprace.cz

Gender Studies otevírá nový ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012

personalista.com - 15. 05. 2012
Ocenění uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies od roku 2004. Cílem je motivovat firmy, aby začaly vnímat rovné příležitosti žen a mužů jako důležitý princip svého rozvoje i rozvoje svých zaměstnanců a zaměstnankyň. A aby tento princip začaly naplňovat ve svých zaměstnaneckých politikách a praxi.




Manažerka soutěže, Nina Bosničová k letošnímu ročníku říká: „I letos budeme u přihlášených firem hodnotit, jak podporují a propagují genderovou rovnost a genderovou diverzitu v každodenní praxi. Sledujeme, například, jaký je počet žen ve vedení firmy v porovnání s celkovým zastoupením žen ve firmě, zajímá nás, jaká opatření na podporu harmonizace pracovního a osobního života firma zavedla, jaká je její mzdová politika, zda a jak podporuje vzdělávání a kariérní růst zaměstnankyň nebo jestli uplatňuje genderově citlivý marketing. Nově jsme do dotazníku přidali část věnovanou situaci lesbických, bisexuálních a transgender osob ve firmě. V této kategorii udělíme ve spolupráci s o.s. PROUD jedné soutěžící firmě speciální cenu.“

Jako hlavní přínos pro účast firmy v soutěži vidí Alexandra Jachanová Doleželová, ředitelka Gender Studies, o.p.s., následující: „Vítězné firmy se mohou pochlubit oceněním, které dokazuje, že jsou spravedlivým, společensky odpovědným zaměstnavatelem. Soutěž je ale přínosná i pro ostatní firmy, které získají zpětnou vazbu a podle ní mohou směřovat své kroky v oblasti prosazování rovných příležitostí. Slouží také jako inspirace dobrých praxí pro zúčastněné, ale i nezúčastněné firmy.“








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více

Lidovci během pár dní zmodernizovali svá jednání

Současná opatření proti šíření nemoci COVID-19 přinesla i nečekaná pozitiva. Je jím například to, že KDU-ČSL, jedna z nejstarších ... více

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více