logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > rovnost šancí > Gender Studies otevírá nový ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Gender Studies otevírá nový ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012

personalista.com - 15. 05. 2012
Ocenění uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies od roku 2004. Cílem je motivovat firmy, aby začaly vnímat rovné příležitosti žen a mužů jako důležitý princip svého rozvoje i rozvoje svých zaměstnanců a zaměstnankyň. A aby tento princip začaly naplňovat ve svých zaměstnaneckých politikách a praxi.




Manažerka soutěže, Nina Bosničová k letošnímu ročníku říká: „I letos budeme u přihlášených firem hodnotit, jak podporují a propagují genderovou rovnost a genderovou diverzitu v každodenní praxi. Sledujeme, například, jaký je počet žen ve vedení firmy v porovnání s celkovým zastoupením žen ve firmě, zajímá nás, jaká opatření na podporu harmonizace pracovního a osobního života firma zavedla, jaká je její mzdová politika, zda a jak podporuje vzdělávání a kariérní růst zaměstnankyň nebo jestli uplatňuje genderově citlivý marketing. Nově jsme do dotazníku přidali část věnovanou situaci lesbických, bisexuálních a transgender osob ve firmě. V této kategorii udělíme ve spolupráci s o.s. PROUD jedné soutěžící firmě speciální cenu.“

Jako hlavní přínos pro účast firmy v soutěži vidí Alexandra Jachanová Doleželová, ředitelka Gender Studies, o.p.s., následující: „Vítězné firmy se mohou pochlubit oceněním, které dokazuje, že jsou spravedlivým, společensky odpovědným zaměstnavatelem. Soutěž je ale přínosná i pro ostatní firmy, které získají zpětnou vazbu a podle ní mohou směřovat své kroky v oblasti prosazování rovných příležitostí. Slouží také jako inspirace dobrých praxí pro zúčastněné, ale i nezúčastněné firmy.“



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více

Jaké jsou nejčastějších úrazy dětí a dospělých o jarních prázdninách

Pátý únorový den začne v České republice letošní cyklus jarních prázdnin. Lidé si vyrážejí nejčastěji užívat sněhové nadílky do če... více