logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > rovnost šancí > Firma roku: Rovné příležitosti 2016
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Firma roku: Rovné příležitosti 2016

personalista.com - 19. 05. 2016
Obecně prospěšná společnost Gender Studies realizuje soutěž o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti již od roku 2004 za účelem podpory, prosazování a zviditelnění tématu rovných příležitostí pro ženy a muže na pracovišti. V oblasti zaměstnávání a trhu práce se projevuje celá řada předsudků a znevýhodnění na základě pohlaví, které negativně dopadají na zaměstnance a zaměstnankyně a zaměstnavatelům často brání naplno využít potenciál různých zaměstnaneckých skupin.




Jaké je téma letošního ročníku?

Každý ročník je kromě obecného důrazu na genderovou rovnost blíže zacílen na určité téma. Tím letošním je diverzita na pracovišti, která stále nabývá na významu. Naším cílem je ocenit firmy, které se tomuto tématu věnují a realizují konkrétní opatření na podporu rozmanitosti ve svých řadách. Mezinárodní výzkumy ukazují, že diverzita zaměstnanecké populace, nejen s ohledem na pohlaví, ale i další kritéria, jako je věk, barva pleti či etnicita, původ, vyznání, zdravotní stav, sexuální orientace a identita, má pozitivní vliv na kreativitu, efektivu a výkon pracovních týmů. Různorodost přináší odlišné zkušenosti a náhledy na svět a tedy i nápady na řešení rozličných pracovních úkolů. Diverzita vede rovněž k posilování tolerance lidí a odstraňování stereotypních představ, které se často nezakládají na skutečnosti.

Kdo se může přihlásit, jak probíhá hodnocení a kdy budou známy výsledky?

Do soutěže se může až do 30. června 2016 přihlásit jakýkoli zaměstnavatel působící na území České republiky, který usiluje o prosazování genderové rovnosti ve svých politikách i každodenní praxi. Vítáme zaměstnavatele z firemního sektoru, ale i instutice z jiných oblastí (veřejná správa, vzdělávání, neziskový sektor).

Podmínkou pro vstup do soutěže o ocenění je zaslání vyplněného dotazníku a uhrazení startovného. Následně proběhne dvoukolové anonymní hodnocení zaslaných přihlášek, nejprve v rámci interního hodnotitelského týmu Gender Studies, následě ze zaměstnavatelů, kteří postoupí do druhého kola, vybere odborná porota vítěze a oceněné na druhém a třetím místě.

Výsledky ročníku 2016 budou vyhlášeny na závěrečné odborné konferenci, která proběhne v listopadu v Praze.

Do soutěže se mohou zapojit i zaměstnavatelé, kteří s podporou rovnosti žen a mužů teprve začínají. Každá přihlášená organizace získává na základě vyplněného dotazníku odbornou zpětnou vazbu a účast v soutěži je tak i pro méně zkušené zaměstnavatele dobrou příležitostí, jak téma genderové rovnosti a diverzity ve firemní praxi otevřít.

Slovo hlavního partnera. Proč podporujeme ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2016?

„V České spořitelně dlouhodobě podporujeme rovné příležitosti prostřednictvím uceleného programu Diversitas. Zaměřujeme se na rozvoj žen na manažerských pozicích a nabízíme ženám s potenciálem možnosti k uplatnění se ve středním a vyšším managementu. Zajišťujeme vhodné podmínky pro návrat rodičů z mateřské nebo rodičovské dovolené, podporujeme zaměstnávání zdravotně postižených a rozvíjíme mezigenerační dialog. Diversity management má také výrazný dopad na angažovanost zaměstnanců, která ovlivňuje ekonomické výsledky. Je proto důležité vyjádřit uznání těm, kteří toto téma posouvají dále.“ Tereza Mitošinková, Česká spořitelna, oddělení Diversity and Inclusion



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

Platové třídy a tabulky 2018: kompletní přehled.



listfacebook




listzajímavosti odjinud

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více

Jaké jsou ceny pohonných hmot

Ceny pohonných hmot jsou na tříletých maximech. Relativně jsou však stále nízké. Ve srovnání s cenovými extrémy z roku 2012 je nap... více

Již šestá Development Tour odstartovala v Berouně

Prestižní série golfových turnajů Development Tour odstartovala již svůj šestý ročník.V nádherném prostředí berounského klubu se s... více

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více