logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > ESF - tiskové zprávy > Projekt Využijme zkušeností v Plzeňském kraji pomohl nezaměstnaným
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Projekt Využijme zkušeností v Plzeňském kraji pomohl nezaměstnaným

Jan Míka - 23. 06. 2014
V pondělí 23. června 2014 se v plzeňském E-centru v Guldenerově ulici uskuteční závěrečná konference projektu Využijme zkušeností v Plzeňském kraji.




Projekt Využijme zkušeností v Plzeňském kraji byl realizován od září 2012, poslední účastníci ukončují své aktivity v něm v těchto dnech. Realizátorem projektu je Úřad práce ČR – krajská pobočka v Plzni; projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky a svými aktivitami pokrýval celý Plzeňský kraj. Jeho hlavním cílem bylo ucelenou soustavou vzdělávacích, poradenských a zprostředkovacích činností pomoci nezaměstnaným osobám starším 45 let zlepšit jejich postavení na trhu práce, v optimálním případě pak nalézt zaměstnání. Od září 2012 vstoupilo do projektu Využijme zkušeností v Plzeňském kraji 427 osob, nalézt novou práci se pak podařilo v průběhu projektu 133 klientům.

„Zprvu jsme měli, podobně jako realizátor projektu, obavu z nedůvěry zaměstnavatelů k osobám starším 45 let“, konstatuje Pavel Mráz, zástupce dodavatele služeb projektu, společnosti S-COMP Centre CZ s.r.o. „Společně jsme se tedy zaměstnavatele snažili přesvědčit o největších kladech této věkové skupiny, a těmi jsou mj. spolehlivost, skvěle vypracované pracovní návyky, loajalita a pracovitost; domníváme se, že zaměstnavatelé, u kterých naše argumenty padly na úrodnou půdu, v žádném případě nelitují“. To se týká zejména těch organizací, které využily nabídky projektu Využijme zkušeností v Plzeňském kraji a umístily někoho z klientů projektu na tzv. společensky účelné pracovní místo, případně pro něj vytvořily nové pracovní místo; tito noví zaměstnanci si s sebou de facto přinesli do nového zaměstnání příspěvek na mzdové náklady až do výše 130.000,- Kč.

Drobné obavy před startem projektu však měli realizátor i dodavatel služeb rovněž z přístupu osob, spadajících do cílové skupiny projektu; zejména pak z projevů rezignace a odevzdanosti, které jsou osobám v této věkové skupině, které se ocitnou bez práce, mnohdy neprávem přičítány. „Lidé z této věkové skupiny stále ještě většinou pokládají skutečnost, že jsou bez práce, jako společenský handicap a jsou připraveni podstoupit cokoliv, aby tento problém co nejrychleji vyřešili. Proto ti, kteří se do projektu rozhodli vstoupit, zcela bez rozpaků přijali roli žáků či posluchačů ať už motivačního kurzu, počítačového kurzu či jednotlivých profesních rekvalifikací. Po zkušenostech s jinými cílovými skupinami projektů, se kterými jsme z pozice dodavatele služeb měli možnost dříve spolupracovat, vnímáme klientelu projektu Využijme zkušeností v Plzeňském kraji jako Projekt je financovaný z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR. nejspolehlivější a vzhledem k přístupu ke vzdělávacím i poradenským aktivitám i nejzodpovědnější“, hodnotí Pavel Mráz.

Tuto skutečnost odráží i další statistika projektu Využijme zkušeností v Plzeňském kraji; neprofesní školení absolvovalo 405 osob, jednu z počítačových rekvalifikací 388 osob, 324 klientů pak absolvovalo úspěšně i jednu z nabízených profesních rekvalifikací. Úspěšnost klientů ve zmiňovaných kurzech pak s přehledem přesahovala 90%. „Jedním z hlavních faktorů, který přinesl tyto výsledky, byl vůbec samotný koncept projektu, jenž tvůrci výborně skloubili s problematikou cílové skupiny. Dále pak díky vynikající spolupráci s projektovým manažerem Ing. Vladimírem Novým a s celým projektovým týmem realizátora, stejně tak jako se zástupci jednotlivých kontaktních pracovišť ÚP ČR v Plzeňském kraji, a v neposlední řadě díky zodpovědnému přístupu členů týmu dodavatele služeb, lze hodnotit výsledky projektu Využijme zkušeností v Plzeňském kraji v superlativech“, usmívá se Pavel Mráz. „Všem společně se nám podařilo získat práci pro více než 30% klientů projektu. Těší nás, že tato práce skutečně měla smysl, a pevně věříme, že podobný efekt budou mít v budoucnu i další programy, které budou cílit na snižování nezaměstnanosti v České republice“.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více

Jaké jsou nejčastějších úrazy dětí a dospělých o jarních prázdninách

Pátý únorový den začne v České republice letošní cyklus jarních prázdnin. Lidé si vyrážejí nejčastěji užívat sněhové nadílky do če... více