logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2022



Personalista > ESF - tiskové zprávy > Úspěch projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji oceňují i jednotlivé okresy
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Úspěch projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji oceňují i jednotlivé okresy

Pavel Mráz (externí autor) - 15. 09. 2007
Chvála na realizaci projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky, zaznívá z jednotlivých okresů Plzeňského kraje. Ukázkovým příkladem pak je spolupráce Úřadu práce v Domažlicích s okresní koordinátorkou společnosti S-COMP CENTRE CZ, Ing. Olgou Šichovou.




„Díky bezchybné spolupráci s panem Milanem Polákem a Ing. Vladimírou Bajgarovou z domažlického Úřadu práce se nám podařilo tento náročný projekt úspěšně realizovat i zde, na’venkově‘“, říká Ing. Šichová. „Ze 75 klientů, kteří se zde projektu doposud zúčastnili, se nám jich podařilo zaměstnat nadpoloviční většinu“.

Největší zásluhu na tomto faktu má již zmíněná spolupráce Ing. Šichové se zástupci Úřadu práce, tak např. fakt, že se v domažlickém okrese podařila otevřít v rámci projektu NdP celá řada rekvalifikačních kurzů. Kromě kurzů se zamřením na obsluhu PC to byly zejména rekvalifikace Kuchařské práce, Pracovník v sociálních službách, Administrativní pracovník aj. Jejich význam tkví zejména v přínosu pro matky s dětmi a pro ženy z malých obcí, které by velmi obtížně dojížděly do krajského města.

Přínosem pro všechny klienty se špatnou dopravní obslužností je především přímá podpora. Proplácení výdajů spojených docházením, resp. dojížděním za vzděláním má pro osoby dlouhodobě evidované na Úřadu práce fatální význam.

Dalším zásadním faktorem pro zaujetí klientů projektu pro aktivity v něm je dle Ing. Šichové sociální interakce. „Klientům projektu, kteří si popovídají o svých problémech s lidmi v podobné situaci, přichází nová inspirace. Otevřou – li se novým zkušenostem a zároveň předají ty svoje, zlepšuje to motivaci celé skupiny i jednotlivců v projektu. V tom vidím jeden ze zásadních významů projektu“. Přejme tedy všem klientům projektů ESF, aby tuto inspiraci našli a aby jim byla dobrým průvodcem do nového začátku.

Pavel Mráz
manažer projektu











listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Cirkulární akademie oficiálně zahájila svou činnost. Bude učit firmy, jak aplikovat udržitelnost a cirkulární ekonomiku do svých procesů

Rostoucí ceny materiálů, energie a dalších surovin jsou jedněmi z hlavních důvodů aktuální dvouciferné inflace a mnoho firem proto... více

Už jen necelých 10 dnů je možné zakoupit si lístek do tomboly o dva míče s podpisem Messiho a Ronalda

Přesně 18. prosince v 17. hodin večer končí možnost zabojovat o dva fotbalové míče s podpisem skvělých fotbalistů Messiho a Ronald... více

Fashion Aréna chystá Black Friday Week

Obchody v pražském outletovém centru Fashion Arena Prague Outlet budou letos v rámci oblíbeného Black Friday nabízet své zboží s d... více

Temná detektivka od autora bestselleru Purpurové řeky přináší nejuen vzrušení a záplatku, ale taky realistický obraz zla.

Nakladatelský dům Albatros Media vydal thriller „Snoubenky smrti“ (XYZ, 549 Kč) od Jean-Christophe Grangého, který patří k populár... více

již se nám pomalu blíží čas adventu. K němu také nedomyslitelně patří i čokoláda Milka.

Ikonické adventní kalendáře, roztomilí plyšáci, postavičky Santy nebo plněné Snowballs lahodným krémem. 😊 ... více