logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | semináře a konference | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | komerční sdělení ESF - tiskové zprávy | ESF - dobrá praxe a poradna | lidé a podniky | rovnost šancí poradna personalisty | celoživotní učení | zprávy |
Personalista > ESF - tiskové zprávy > Projekt společnosti S-COMP CENTRE CZ s.r.o. vrátil práci více než dvěma stovkám nezaměstnaných
Navštivte nás na facebooku

Projekt společnosti S-COMP CENTRE CZ s.r.o. vrátil práci více než dvěma stovkám nezaměstnaných

Pavel Mráz (externí autor) - 24. 06. 2008
S velkým úspěchem v červnu skončil projekt s názvem Návrat do práce v Plzeňském kraji, který realizovala společnost S-COMP CENTRE. Jeho cílem bylo pomoci lidem, kteří mají chuť pracovat, ale na trhu práce se obtížně prosazují. Určen byl všem nezaměstnaným, kteří byli v evidenci Úřadu práce déle než 1 rok, resp. 6 měsíců v případě osob mladších 26 let. K dnešnímu datu se projektovému teamu podařilo nalézt práci pro 239 osob.




Během jednotlivých aktivit projektu účastníci prošli školeními, při kterých jim byl poskytnut profesionální motivační kurz, individuální podpora, poradenství a možnost zvýšení profesní kvalifikace. Závěrečná fáze byla zaměřena na zprostředkování zaměstnání. Nejčastěji se účastníci zaměstnali po absolvování profesní rekvalifikace, z nichž zdaleka nejžádanější byl kurz „Obsluha PC se zameřením na internetovou prezentaci“.

Na začátky byly uspořádány informační schůzky, kterých se zúčastnilo zhruba 1000 zájemců, z nichž zhruba dvě třetiny vstoupily do projektu. Celkem 588 osob úspěšně absolvovalo neprofesní školení (již zmíněný motivační kurz), 512 osob pak úspěšně absolvovalo základní kurz „Obsluha osobního počítače. 432 osob pak bylo úspěšně rekvalifikováno v jednom z 24 rekvalifikačních kurzů. Výsledkem bylo 239 lidí zaměstnaných na hlavní pracovní poměr nebo OSVČ.

Mezi účastníky bylo 70 % žen a bohužel pouze 30 % mužů, nejčastěji ve věku nad 50 let. Všichni účastníci mohli využít konzultace v rámci individuálního poradenství, díky kterým si uvědomili možnosti na trhu práce. Cílem konzultací bylo i zlepšení sociálních a komunikačních dovedností, podpora sebevědomí a sebeprezentace. V průběhu celé účasti v projektu byl klientům umožněn přístup k internetu a potřebné technice za účelem vyhledávání pracovních míst, přípravy vlastních životopisů a prezentací potřebných k pohovorům u potenciálních zaměstnavatelů.

S-COMP CENTRE odstartoval projekt v listopadu 2006. Jeho realizaci spolufinancoval Evropský sociální fond a státní rozpočet ČR. Stěžejní pro realizaci byla spolupráce s Úřadem práce v Plzni a s projektovou manažerkou Ing. Hanou Miksovou. Obecné informace o projektu najdete na www.navratdopracevplzenskemkraji.cz.

Společnost S-COMP CENTRE CZ s.r.o se řadí k předním dodavatelům služeb v oblasti informačních služeb a vzdělávání v České republice. Byla založena v roce 1991 a dnes má celorepublikovou působnost se zastoupením v Praze, Plzni, Karlových Varech a Liberci, kde také probíhají vzdělávací projekty spolufinancované Evropským sociálním fondem.

Pro další informace kontaktujte:

Pavel Mráz
manažer projektu
S-COMP Centre CZ s.r.o.
Ohradní 59, 140 00 Praha 4
E-mail: mraz@scomp.cz
Tel: +420 226 217 483
+420 377 970 915
+420 603 789 969

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY


Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com


pošli na vybrali.sme.sk pridej.cz Delicious Bookmark this on Delicious


listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listkursy ČNB
Ubytování Tachov.


listdoporučené články
listzajímavosti odjinud

Třetina výprodejů a sezónních slev se výhodně jen tváří

Po novém roce mohl mít náhodný návštěvník České republiky pocit, že se ocitl na světovém bazaru. Ze všech stran na něj útočily pos... více

Téměř třetina Čechů se ráda opaluje, málo z nich se věnuje kontrole mateřských znamének a pih

Téměř třetina Čechů se během letních měsíců cíleně opaluje. Nicméně preventivní kontrole svých pih a mateřských znamének se věnuje... více

AutoSAP: Vozový park autobusů v ČR je přestárlý

Vozový park autobusů v ČR je značně přestárlý. Jeho průměrné stáří se ke konci roku 2011 zvýšilo již na 14,56 roku. Staré autobusy... více

Předseda VV Radek John ztrácí důvěru veřejnosti i voličů

Nejmenší vládní strana Věci veřejné nemá důvěru drtivé většiny veřejnosti, ale již ani nadpoloviční většiny svých voličů a přízniv... více

Národní knihovna: Unikátní skener byl úspěšně přestěhován do depozitáře v Hostivaři

Největší knižní robotický skener 4DigitalBooks DL 3003, jediný svého druhu u nás, se podařilo zdárně přestěhovat do Centrálního de... více
listnejčtenější články
listdoporučujeme
Výpočet čisté mzdy 2011
Jaké jsou změny v roce 2011 ve výpočtu čisté mzdy? Víte, kolik budete brát?
www.mzdova-kalkulacka-2011.cz

Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu

Doporuč přátelům na Facebooku