logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > ESF - tiskové zprávy > Projekt Klíč ke kariéře běží na Vysočině
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Projekt Klíč ke kariéře běží na Vysočině

Jan Míka - 17. 08. 2009
Projekt je zaměřen na cílovou skupinu uchazečů o zaměstnání, kteří jsou v evidenci méně než 12 měsíců a na zájemce o zaměstnání. Projekt bude realizován částečně dodavatelsky a částečně vlastními zdroji. Hlavní náplní projektu je komplexní individuální péče o klienta na trhu práce - provázané motivační, rekvalifikační a poradenské aktivity, praxe a úhrada doprovodných opatření (např. jízdné, stravné, ubytování, hlídání dětí, proplácení zdravotní prohlídky, apod.). Dostupnost aktivit bude podpořena zřízením pěti středisek v každém okresním městě kraje Vysočina a v případě zájmu klientů bude k dispozici i mobilní učebna.




Na každém ÚP bude v realizačním týmu projektu pracovat Odborný pracovník zprostředkování a trhu práce, jehož činností bude úzká spolupráce s oddělením zprostředkování a trhu práce, dodavatelem a projektovým manažerem a zaměstnavateli v kraji Vysočina tak, aby byla klientům projektu věnována maximální péče.

Zaměstnavatelé, kteří vytvoří nové pracovní místo a zaměstnají klienta projektu, mohou být finančně podpořeni úhradou osobních nákladů. Finanční podporu je možné vyplácet max. po dobu 1 roku.

Cíle projektu

Cílem projektu je prostřednictvím rozšířených služeb úřadu práce zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost cílové skupiny. Projekt je zaměřen především na předcházení dlouhodobé nezaměstnanosti a také na udržení zaměstnání zájemců o zaměstnání. cílová skupina

* zájemci o zaměstnání
* uchazeči o zaměstnání


Průběh a výsledky projektu

Aktivity projektu budou probíhat průběžně po celou dobu realizace. Projekt je určen pro 700 osob. Realizace projektu bude probíhat do 31.8.2011.

Vzdělávací aktivity projektu:

* motivační kurz pro 700 osob
* obecné rekvalifikační kurzy pro 300 osob
* profesní rekvalifikační kurzy pro 400 osob

PŘÍMÁ PODPORA

* příspěvky na hlídání dětí předškolního věku
* příspěvky na dopravu
* příspěvky na ubytování pro účastníky rekvalifikačních kurzů
* občerstvení účastníků motivačních kurzů
* potvrzení o zdravotní způsobilosti před nástupem na rekvalifikaci





LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více