logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > ESF - tiskové zprávy > Projekt Alternativní práce v Plzeňském kraji nabírá nové účastníky
Spolehlivé HR řešení v každé době

Projekt Alternativní práce v Plzeňském kraji nabírá nové účastníky

personalista.com - 04. 12. 2014
Projekt Alternativní práce v Plzeňském kraji v současných dnech vítá nové účastníky již posledního třetího turnusu. Náborové schůzky probíhají ve všech regionech Plzeňského kraje, v Plzni, Domažlicích, Klatovech, Sušici, Tachově a Rokycanech. Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.




Zatímco klienti třetího turnusu zahajují své první projektové aktivity, stávající účastníci již využívají všech služeb, které projekt nabízí. Klienti, kteří se projektu účastní od jara letošního roku, již nastupují do zaměstnání, ti, kteří do projektu vstoupili v říjmu 2014, právě absolvovali kurzy Neprofesního školení. To se skládalo z kurzu základních znalostí trhu práce, kurzu komunikace a kurzu finanční gramotnosti, ve kterých absolventi získali mnoho nových užitečných znalostí a dovedností.

Projekt rovněž nabízí účast na pracovní diagnostice, na klubových setkáních a dalších tématických seminářích – Setkání pro podnikavé, Moderní formy práce, Image poradna a seminář Podpora sebevědomí. Neméně důležitými aktivitami projektu je Individuální poradenství a Zprostředkování zaměstnání, během kterých klienti spolu se svými koordinátory hledají vhodné zaměstnání v souvislosti se zdravotními a rodinnými možnostmi jednotlivců.

Projektem Alternativní práce v Plzeňském kraji projde celkem 220 osob, každý uchazeč o účast v projektu musí být v evidence Úřadu práce ČR minimálně 5 měsíců.

Koordinátoři aktivně spolupracují se zaměstnavateli v Plzeňském kraji a nabízejí personalistům kvalitní potenciální zaměstnance s možností náhrady mzdových nákladů na zaměstnaného klienta projektu. Každý zaměstnavatel, který chce využít těchto služeb, může oslovit koordinátory prostřednictvím kontaktů na alternativniprace.cz.




LL Portal. Uímse.cz

Váš e-mail: E-mail příjemce:
Vaše jméno:  


listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více