logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | semináře a konference | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | komerční sdělení ESF - tiskové zprávy | ESF - dobrá praxe a poradna | lidé a podniky | rovnost šancí poradna personalisty | celoživotní učení | zprávy |
Personalista > ESF - tiskové zprávy > Projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji vstupuje do své druhé poloviny
Navštivte nás na facebooku

Projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji vstupuje do své druhé poloviny

personalista.com - 18. 08. 2010
Výběrovými a informačními schůzkami do třetího turnusu vstoupí projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji do své druhé poloviny. Šanci na pomoc v podobě několika na sebe navazujících vzdělávacích aktivit, individuálního poradenství i zprostředkování zaměstnání dostane koncem srpna znovu přes 100 osob evidovaných na úřadech práce v Plzeňském kraji více než jeden rok. Realizátorem projektu je Úřad práce v Plzni, dodavatelem služeb projektu pak společnost S-COMP Centre CZ s.r.o.






Cílem projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji je pomoci lidem, kteří mají chuť pracovat, ale na trhu práce se obtížně prosazují. Určen je klientům úřadů práce v Plzeňském kraji, kteří jsou v evidenci déle než 12 měsíců, nebo kteří jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. Stěžejním dlouhodobým cílem je snížení dlouhodobé nezaměstnanosti a současně zvýšení zaměstnatelnosti osob dlouhodobě nezaměstnaných a podpora jejich začlenění zpět na trh práce a pomoci části z účastníků projektu získat zaměstnání, popř. zahájit i vlastní podnikání.

Během jednotlivých aktivit projektu účastníci projdou řadou školení, která by jim měla výrazně pomoci v jejich postavení na trhu práce. Ze začátku absolvují několik hodin pracovně – právního poradenství, následovat bude zhruba padesátihodinový motivační kurz; důraz bude kladen na prezentaci u zaměstnavatelů, psaní životopisu i motivačního dopisu, komunikaci, ale i finanční gramotnost nebo environmentální osvětu.

Po absolvování tohoto kurzu budou mít noví klienti projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji možnost vybrat si ze dvou typů kurzu se zaměřením na obsluhu počítačů. Po úspěšném zvládnutí obou z nich obdrží klienti projektu certifikát s celostátní platností o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu, navíc pak po úspěšném složení čtyř modulů testu ECDL v jednom ze zmíněných školení obdrží klienti projektu certifikát dle mezinárodního konceptu ECDL Start. Dodavatel předpokládá, že klienti budou rozděleni do skupin dle předchozích zkušeností s prací na počítači a každému z nich pak bude věnována individuální péče lektora.

Po absolvování IT kurzu je pro klienty projektu připraven výběr z cca 17 rekvalifikačních kurzů. „Klienty projektu vybíráme do rekvalifikací nejen na základě jejich zájmu, ale zejména podle poptávky zaměstnavatelů na konkrétní pracovní pozice a na základě doporučení vysílajících úřadů práce“, říká projektový manažer dodavatele služeb Pavel Mráz. „V tuto chvíli je však pravděpodobné, že uspokojíme všechny zájemce o profesní rekvalifikace; ve výjimečných případech jsme schopni zájemcům poskytnout i rekvalifikace dvě, ovšem za předpokladu, že jejich obsah a následné využití na trhu práce na sebe smysluplně navazují“.

Základním pilířem úspěšné realizace projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji je individuální přístup ke klientům projektu. „Za tímto účelem spolupracuje na projektu team psychologů i osobních poradců“, konstatuje ředitel projektového oddělení dodavatele služeb, společnosti S-COMP Centre CZ s.r.o., RNDr. Karel Vyhnal. „Ti zajišťují osobní konzultace s klienty projektu nebo podporu a pomoc při kontaktování zaměstnavatelů včetně návštěv u nich. Dále funguje krizová non-stop linka pro řešení pracovních i osobních problémů klientů projektu, jsou organizovány pravidelné neformální odpolední kluby kvůli přenosu zkušeností mezi samotnými klienty projektu, individuální poradci a zprostředkovatelé zaměstnání poskytují klientům přístup k internetu i k telefonním linkám pro kontaktování zaměstnavatelů a chystají i další aktivity, které by měly pomoci dlouhodobě nezaměstnaným osobám získat zpět sebedůvěru a uchytit se zpět na trhu práce“, doplňuje RNDr. Vyhnal.

Kromě výše zmíněných aktivit projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji bude připravena pro jeho účastníky i tzv. přímá podpora, která má za cíl snížit případné náklady spjaté s účastí v projektu jeho klientům na minimum. V rámci tohoto doprovodného opatření bude tedy klientům v době vzdělávacích i jiných aktivit propláceno jízdné, stravné i ostatní příspěvky, související s účastí v projektu.

Od října 2009 vstoupilo ve dvou předchozích turnusech do projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji 226 osob; jeden z počítačových kurzů dokončilo 207 klientů projektu, úspěšným zvládnutím některé profesní rekvalifikace se může pyšnit 152 z nich. Zaměstnání si nalezlo díky své účasti v projektu a práci individuálních poradců již téměř 40 osob. „Domníváme se, že toto číslo bude velmi rychle narůstat“, konstatuje manažer projektu Mráz. „Mnoho klientů druhého turnusu v tuto chvíli ještě absolvuje některou z profesních rekvalifikací, i ti klienti, kteří již mají všechny kurzy za sebou, hojně využívají služeb projektového teamu. Domníváme se, že projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji naplňuje veškeré předpoklady, které do něj jsou strůjci a realizátory projektu vkládány“.

V případě vašeho zájmu o vstup do projektu kontaktujte zprostředkovatele zaměstnání na vašem úřadu práce, příp. zástupce dodavatele služeb na následujících kontaktech:

S-COMP Centre CZ s.r.o.
Rychtaříkova 1
326 00 Plzeň
tel.: +420 377 970 915, +420 377 222 959
email: info_plzen@scomp.cz



Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com


pošli na vybrali.sme.sk pridej.cz Delicious Bookmark this on Delicious


listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listkursy ČNB
Ubytování Tachov.


listdoporučené články
listzajímavosti odjinud

Třetina výprodejů a sezónních slev se výhodně jen tváří

Po novém roce mohl mít náhodný návštěvník České republiky pocit, že se ocitl na světovém bazaru. Ze všech stran na něj útočily pos... více

Téměř třetina Čechů se ráda opaluje, málo z nich se věnuje kontrole mateřských znamének a pih

Téměř třetina Čechů se během letních měsíců cíleně opaluje. Nicméně preventivní kontrole svých pih a mateřských znamének se věnuje... více

AutoSAP: Vozový park autobusů v ČR je přestárlý

Vozový park autobusů v ČR je značně přestárlý. Jeho průměrné stáří se ke konci roku 2011 zvýšilo již na 14,56 roku. Staré autobusy... více

Předseda VV Radek John ztrácí důvěru veřejnosti i voličů

Nejmenší vládní strana Věci veřejné nemá důvěru drtivé většiny veřejnosti, ale již ani nadpoloviční většiny svých voličů a přízniv... více

Národní knihovna: Unikátní skener byl úspěšně přestěhován do depozitáře v Hostivaři

Největší knižní robotický skener 4DigitalBooks DL 3003, jediný svého druhu u nás, se podařilo zdárně přestěhovat do Centrálního de... více
listnejčtenější články
listdoporučujeme
Výpočet čisté mzdy 2011
Jaké jsou změny v roce 2011 ve výpočtu čisté mzdy? Víte, kolik budete brát?
www.mzdova-kalkulacka-2011.cz

Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu

Doporuč přátelům na Facebooku