logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > ESF - tiskové zprávy > Projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji vstupuje do své druhé poloviny
Posilujeme tým, pracujte tam, kde to má smysl

Projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji vstupuje do své druhé poloviny

personalista.com - 18. 08. 2010
Výběrovými a informačními schůzkami do třetího turnusu vstoupí projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji do své druhé poloviny. Šanci na pomoc v podobě několika na sebe navazujících vzdělávacích aktivit, individuálního poradenství i zprostředkování zaměstnání dostane koncem srpna znovu přes 100 osob evidovaných na úřadech práce v Plzeňském kraji více než jeden rok. Realizátorem projektu je Úřad práce v Plzni, dodavatelem služeb projektu pak společnost S-COMP Centre CZ s.r.o.






Cílem projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji je pomoci lidem, kteří mají chuť pracovat, ale na trhu práce se obtížně prosazují. Určen je klientům úřadů práce v Plzeňském kraji, kteří jsou v evidenci déle než 12 měsíců, nebo kteří jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. Stěžejním dlouhodobým cílem je snížení dlouhodobé nezaměstnanosti a současně zvýšení zaměstnatelnosti osob dlouhodobě nezaměstnaných a podpora jejich začlenění zpět na trh práce a pomoci části z účastníků projektu získat zaměstnání, popř. zahájit i vlastní podnikání.

Během jednotlivých aktivit projektu účastníci projdou řadou školení, která by jim měla výrazně pomoci v jejich postavení na trhu práce. Ze začátku absolvují několik hodin pracovně – právního poradenství, následovat bude zhruba padesátihodinový motivační kurz; důraz bude kladen na prezentaci u zaměstnavatelů, psaní životopisu i motivačního dopisu, komunikaci, ale i finanční gramotnost nebo environmentální osvětu.

Po absolvování tohoto kurzu budou mít noví klienti projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji možnost vybrat si ze dvou typů kurzu se zaměřením na obsluhu počítačů. Po úspěšném zvládnutí obou z nich obdrží klienti projektu certifikát s celostátní platností o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu, navíc pak po úspěšném složení čtyř modulů testu ECDL v jednom ze zmíněných školení obdrží klienti projektu certifikát dle mezinárodního konceptu ECDL Start. Dodavatel předpokládá, že klienti budou rozděleni do skupin dle předchozích zkušeností s prací na počítači a každému z nich pak bude věnována individuální péče lektora.

Po absolvování IT kurzu je pro klienty projektu připraven výběr z cca 17 rekvalifikačních kurzů. „Klienty projektu vybíráme do rekvalifikací nejen na základě jejich zájmu, ale zejména podle poptávky zaměstnavatelů na konkrétní pracovní pozice a na základě doporučení vysílajících úřadů práce“, říká projektový manažer dodavatele služeb Pavel Mráz. „V tuto chvíli je však pravděpodobné, že uspokojíme všechny zájemce o profesní rekvalifikace; ve výjimečných případech jsme schopni zájemcům poskytnout i rekvalifikace dvě, ovšem za předpokladu, že jejich obsah a následné využití na trhu práce na sebe smysluplně navazují“.

Základním pilířem úspěšné realizace projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji je individuální přístup ke klientům projektu. „Za tímto účelem spolupracuje na projektu team psychologů i osobních poradců“, konstatuje ředitel projektového oddělení dodavatele služeb, společnosti S-COMP Centre CZ s.r.o., RNDr. Karel Vyhnal. „Ti zajišťují osobní konzultace s klienty projektu nebo podporu a pomoc při kontaktování zaměstnavatelů včetně návštěv u nich. Dále funguje krizová non-stop linka pro řešení pracovních i osobních problémů klientů projektu, jsou organizovány pravidelné neformální odpolední kluby kvůli přenosu zkušeností mezi samotnými klienty projektu, individuální poradci a zprostředkovatelé zaměstnání poskytují klientům přístup k internetu i k telefonním linkám pro kontaktování zaměstnavatelů a chystají i další aktivity, které by měly pomoci dlouhodobě nezaměstnaným osobám získat zpět sebedůvěru a uchytit se zpět na trhu práce“, doplňuje RNDr. Vyhnal.

Kromě výše zmíněných aktivit projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji bude připravena pro jeho účastníky i tzv. přímá podpora, která má za cíl snížit případné náklady spjaté s účastí v projektu jeho klientům na minimum. V rámci tohoto doprovodného opatření bude tedy klientům v době vzdělávacích i jiných aktivit propláceno jízdné, stravné i ostatní příspěvky, související s účastí v projektu.

Od října 2009 vstoupilo ve dvou předchozích turnusech do projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji 226 osob; jeden z počítačových kurzů dokončilo 207 klientů projektu, úspěšným zvládnutím některé profesní rekvalifikace se může pyšnit 152 z nich. Zaměstnání si nalezlo díky své účasti v projektu a práci individuálních poradců již téměř 40 osob. „Domníváme se, že toto číslo bude velmi rychle narůstat“, konstatuje manažer projektu Mráz. „Mnoho klientů druhého turnusu v tuto chvíli ještě absolvuje některou z profesních rekvalifikací, i ti klienti, kteří již mají všechny kurzy za sebou, hojně využívají služeb projektového teamu. Domníváme se, že projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji naplňuje veškeré předpoklady, které do něj jsou strůjci a realizátory projektu vkládány“.

V případě vašeho zájmu o vstup do projektu kontaktujte zprostředkovatele zaměstnání na vašem úřadu práce, příp. zástupce dodavatele služeb na následujících kontaktech:

S-COMP Centre CZ s.r.o.
Rychtaříkova 1
326 00 Plzeň
tel.: +420 377 970 915, +420 377 222 959
email: info_plzen@scomp.cz










listvyhledávání

listreklama



listfacebook




listzajímavosti odjinud

Korporátní nájemci se vrací do kanceláří. Řeší míru využití hybridního modelu práce

– Korporátní nájemci ve velkých tuzemských městech, kteří využívají prestižní kancelářské prostory, nyní řeší, jak se vrátit zpět ... více

Se stravenkami a kartami Edenred lze platit v Lidlu. Edenred tam rozšíří svůj věrnostní program.

V prodejnách obchodního řetězce Lidl budou moci od pondělí 10. května platit lidé nově stravenkovými kartami a stravenkami o... více

Prazdroj: funguje víc zahrádek než před rokem. Čtvrtina restaurací čeká na otevření interiérů

Češi mají nyní více možností, kam si zajít na zahrádku na čepované pivo než před rokem. Podle aktuálních údajů Plzeňského Prazdroj... více

Kurz Oběhového hospodářství přinese podněty pro rozvoj udržitelného podnikání

Pod hlavičkou Vysoké školy chemicko-technologické v Praze (VŠCHT) se uskuteční již pátý ročník kurzu Oběhové hospodářství. Fakulta... více

Na prvním virtuálním charitativním běhu FénixRun se vybralo 261 231 korun pro pět neziskovek

dubna odstartovala série celkem čtyř virtuálních charitativních běhů, které organizuje Pojišťovna VZP, a.s., (PVZP). První z běhů ... více