logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | semináře a konference | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | komerční sdělení ESF - tiskové zprávy | ESF - dobrá praxe a poradna | lidé a podniky | rovnost šancí poradna personalisty | celoživotní učení | zprávy |
Personalista > ESF - tiskové zprávy > Přijďte se informovat o příspěvku na mzdy a o databázi vyškolených pracovníků
Navštivte nás na facebooku

Přijďte se informovat o příspěvku na mzdy a o databázi vyškolených pracovníků

Jan Míka - 09. 02. 2010
Projekt Úřadu práce v Plzni Aktivně do práce byl zahájen na podzim 2009 a bude moci až do září 2011 nabídnout pomoc více než 400 zájemcům o zvýšení kvalifikace a zlepšení jejich atraktivity na trhu práce. Účastníci projektu bezplatně absolvují motivační a počítačové kurzy, rekvalifikaci, mohou využívat pomoci individuálního poradce při hledání práce nebo např. psychologa pro pracovní diagnostiku. Plusem pro jejich budoucí zaměstnavatele nejsou jen čerstvé informace a dovednosti, které v projektu získají, ale také možnost ušetřit na mzdách, pokud se firma nebo organizace rozhodne zaměstnat účastníka projektu.




Ve čtvrtek 11. února v 11 hodin v salonku E-centra (Guldenerova ul., Plzeň) bude projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji představen médiím, zástupcům personálních agentur i personálních oddělení důležitých zaměstnavatelů v Plzeňském kraji.

Účastníci projektu patří do cílové skupiny ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností a souborem vzdělávacích a poradenských aktivit se připravují na novou profesní kariéru. Pavel Mráz, manažer dodavatele služeb S-COMP Centre CZ s.r.o., nám potvrdil, že rozhodující výhoda čeká na zaměstnavatele schopné vytvořit nové pracovní místo, příp. na tzv. společensky účelné pracovní místo: „Opravdu velkou motivací pro zaměstnavatele je možnost získání mzdových příspěvků na nové zaměstnance, kteří se budou rekrutovat z projektu Aktivně do práce“, říká Pavel Mráz. „Z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky, je možné podpořit zaměstnavatele, kteří vytvoří nové pracovní místo a umístí na něj klienta projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji, příp. vyhradí místo pro klienta projektu - společensky účelné pracovní místo. V projektu jsou prostředky, které pokryjí náklady na mzdy včetně zdravotního a sociálního pojištění pro osoby, které budou na tato místa přijaty. Nové pracovní místo musí být vytvořeno na dobu minimálně 6 měsíců a příspěvek může být poskytnut maximálně po dobu jednoho roku. Domníváme se, že tato možnost osloví mnoho zaměstnavatelů, kteří v tomto období opět zaregistrovali zvýšení poptávek po jejich výrobcích a službách, v souvislosti s ekonomickou krizí však nedisponují prostředky na mzdy nových zaměstnanců.“

„Na první pohled se jedná o zajímavou formu podpory“, odpověděl nám Bc. Petr Brož z firmy UNIBRICK s.r.o. v Nepomuku. „Ale vytvořit nové pracovní místo chce v dnešní době kromě dobré finanční rozvahy také určitou míru jistoty, že nové místo vytváříte pro schopného člověka. Zdá se mi, že v obou případech může být projekt Aktivně do práce solidním partnerem při rozhodování.“

Realizátorem projektu je Úřad práce v Plzni, dodavatelem služeb společnost S-COMP Centre CZ s.r.o.

Chcete-li se dozvědět více informací tomto projektu a zejména o možnostech čerpání mzdových příspěvků na nově vytvořená, resp. společensky účelná pracovní místa, přijďte 11. února v 11 hodin do salonku E-centra v Plzni v Guldenerově ulici.

V případě zájmu se obraťte přímo na S-COMP Centre CZ s.r.o.
Pavel Mráz – manažer projektu
mraz@scomp.cz
+420 736 518 860
+420 377 970 915


Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com


pošli na vybrali.sme.sk pridej.cz Delicious Bookmark this on Delicious


listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listkursy ČNB
Ubytování Tachov.


listdoporučené články
listzajímavosti odjinud

Třetina výprodejů a sezónních slev se výhodně jen tváří

Po novém roce mohl mít náhodný návštěvník České republiky pocit, že se ocitl na světovém bazaru. Ze všech stran na něj útočily pos... více

Téměř třetina Čechů se ráda opaluje, málo z nich se věnuje kontrole mateřských znamének a pih

Téměř třetina Čechů se během letních měsíců cíleně opaluje. Nicméně preventivní kontrole svých pih a mateřských znamének se věnuje... více

AutoSAP: Vozový park autobusů v ČR je přestárlý

Vozový park autobusů v ČR je značně přestárlý. Jeho průměrné stáří se ke konci roku 2011 zvýšilo již na 14,56 roku. Staré autobusy... více

Předseda VV Radek John ztrácí důvěru veřejnosti i voličů

Nejmenší vládní strana Věci veřejné nemá důvěru drtivé většiny veřejnosti, ale již ani nadpoloviční většiny svých voličů a přízniv... více

Národní knihovna: Unikátní skener byl úspěšně přestěhován do depozitáře v Hostivaři

Největší knižní robotický skener 4DigitalBooks DL 3003, jediný svého druhu u nás, se podařilo zdárně přestěhovat do Centrálního de... více
listnejčtenější články
listdoporučujeme
Výpočet čisté mzdy 2011
Jaké jsou změny v roce 2011 ve výpočtu čisté mzdy? Víte, kolik budete brát?
www.mzdova-kalkulacka-2011.cz

Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu

Doporuč přátelům na Facebooku