Pavel Mráz (externí autor) - 28. 02. 2007

Cílovou skupinu představují uchazeči o zaměstnání s dobou evidence na ÚP nad 12 měsíců, uchazeči o zaměstnání mladší 25 let s dobou evidence nad 6 měsíců a uchazeči, kteří nemají žádné závažné a jiné problémy, které by jim bránily v pracovním uplatnění. Během jednotlivých aktivit projektu účastníci prošli školeními, při kterých jim byla poskytnuta individuální podpora, poradenství a možnost zvýšení profesní kvalifikace. Závěrečná fáze byla zaměřena na zprostředkování zaměstnání na základě zjištění situace na trhu práce a požadavků zaměstnavatelů.

Celková délka projektu byla stanovena na 15 měsíců. Dodavatel projektu – společnost S-COMP CENTRE CZ jej odstartovala. Informačních schůzek se doposud zúčastnilo přes 400 zájemců, z toho cca 250 se vyslovilo pro účast na projektu.

Po informační schůzce následuje ve všech okresech etapa Vstupní modul; v rámci ní jsou klienti seznamováni s detailním harmonogramem projektu, s právy a povinnostmi účastníka i dodavatele projektu a v rámci přednášek odborníci klientům nastiňují základy BOZP a pracovně – právních vztahů. Tuto etapu doposud úspěšně absolvovalo cca 220 klientů. V rámci neprofesního školení (40 hodin) se naši profesionální lektoři poprvé setkali s faktem, že zdaleka nejdůležitějším faktorem pro úspěšnou realizaci projektu a pomoc klientům je jejich motivace. V této fázi se dodavatel potkává v nejvyšší míře tváří v tvář se skutečností, že mnozí klienti pomoc projektů ESF vítají a vyhledávají, jiní se však kurzů zúčastňují „z povinnosti“, s pocitem, že jejich neúčast v projektu by mohla být ze strany úřadu práce nějakým způsobem postihována.

V průběhu těchto kurzů jdou ruku v ruce s motivačním tréninkem i aktivity zaměřené na komunikační dovednosti a sebeprezentaci. Klienti zakončují kurz úspěšným složením testu; dalším výstupem školení je pak napsané CV klientů, které by mělo dokázat oslovit co nejlépe potenciálního zaměstnavatele.

Od začátku trvání projektu vstoupilo do tohoto kurzu 222 klientů, 193 z nich již etapu úspěšně ukončilo. U kurzu Základy obsluhy PC se setkáváme s faktem, že vstupní znalosti klientů kurzu jsou diametrálně rozdílné. Zcela neskromně musíme uznat, že se v této fázi projektu naplno projevuje profesionalita lektorů společnosti S-COMP CENTRE CZ, kteří tento problém umí překonat a obzvlášť v mimoplzeňských okresech, kde není možné rozdělit klienty projektu do kurzů podle dosavadních znalostí, jim za to patří neskrývaný obdiv. Tento fakt nám potvrzují reakce cca 100 klientů, kteří kurz doposud dokončili.

Další zásadní etapou jsou profesní rekvalifikace. K dnešnímu dni evidujeme 5 klientů, kteří mají již jeden ze zhruba dvaceti nabízených rekvalifikačních kurzů za sebou. Až další průběh projektu ukáže, jak efektivní tato etapa bude. V průběhu projektu klienti využívají konzultací našich psychologů a zprostředkovatelů zaměstnání, kteří svoji prací pomáhají klientům v novém nasměrování profesní kariéry a znovuvybudování pozice na trhu práce. Cílem konzultací bylo i zlepšení sociálních a komunikačních dovedností, podpora sebevědomí a sebeprezentace. Tyto aktivity v rámci etapy individuální poradenství pomáhají klientovi minimalizovat stresové faktory spojené se ztrátou zaměstnání, posilují jeho sebedůvěru a sebevědomí a zvyšují pro něj tak šance na opětovné uplatnění na trhu práce.

Účastníkům je během projektu umožněn přístup k internetu a potřebné technice za účelem vyhledávání pracovních míst, přípravy vlastních životopisů a prezentací potřebných k pohovorům u potenciálních zaměstnavatelů. Efektivnost projektu je založena zejména na poradenství a individuálním přístupu, který vede k pojmenování hlavních bariér při vstupu na trh práce. Uchazeči získají motivaci pro vyřešení těchto problémů a zároveň dostávají přístup ke vzdělání, což v souhrnu výrazně zvyšuje jejich atraktivitu pro zaměstnavatele.

Dosavadním výsledkem tohoto přístupu je přes 20 klientů, kteří znovu získali zaměstnání nebo se sebezaměstnali. Předpokládáme, že v průběhu projektu se bude toto číslo výrazně zvyšovat.

Nezbytnou součástí úspěšné realizace projektu je úzká spolupráce s jednotlivými pobočkami ÚP. Pevně věřím, že na základě této komunikace se realizačnímu teamu dodavatele projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji podaří pomoci v nelehké životní situaci co možná nejvyššímu počtu klientů, kteří mají chuť vrátit se zpátky do práce.

Pavel Mráz
projektový manažer
S-COMP CENTRE CZ s.r.o.