personalista.com - 17. 05. 2010

Externí administrátor bude zodpovědný za poskytování služeb spojených s administrativním zajištěním předložených projektových žádostí a už realizovaných projektů. Konkrétně se jedná o:

* podporu příprav výzev k předkládání grantových projektů v rámci globálních grantů,
* podporu zájemců/žadatelů o dotaci z OP LZZ formou seminářů a konzultací,
* administraci žádostí o poskytnutí finanční podpory a organizaci procesu jejich hodnocení a výběru projektů k realizaci,
* administraci Rozhodnutí o poskytnutí dotace a jejich změn,
* podporu příjemců dotací z OP LZZ formou seminářů a konzultací,
* administraci projektů v realizaci (kontrola monitorovacích zpráv, jejich příloh, příprava souhrnných žádostí o platbu apod.),
* poskytování součinnosti při provádění kontrol projektů ze strany MPSV na místě a při dalších kontrolách,
* přípravu podkladů pro MPSV (výroční zprávy o implementaci OP LZZ a další podklady),
* zajištění publicity.

Společnost Accenture začala 9. dubna 2010 s přípravnými pracemi. Na začátku června by měla oficiálně zahájit spolupráci. Žadatelé a příjemci v rámci oblasti podpory 1.1 budou o změnách informováni prostřednictvím upozornění na www.esfcr.cz a zprávy poslané kontaktním osobám uvedeným u jednotlivých předložených žádostí a projektů v realizaci.

Oblast podpory 1.1 – Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků se zaměřuje především na rozvoj podnikového vzdělávání a na podporu konkurenceschopnosti podnikatelských subjektů a organizací. Přispívá tak k rozvoji odborné přípravy a podpory zaměstnanců, realizace moderních způsobů řízení organizací a koncepčního řízení lidských zdrojů. Jednou z důležitých aktivit v rámci této oblasti je i posilování sociálního dialogu se zaměřením na rozvoj spolupráce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.