logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > ESF - tiskové zprávy > Blíží se závěr projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji
Spolehlivé HR řešení v každé době

Blíží se závěr projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji

Pavel Mráz (externí autor) - 29. 04. 2008
Posledním, VI. turnusem v současnosti vrcholí projekt Návrat do práce v Plzeňském kraji. A již teď můžeme s uspokojením tvrdit, že projekt bude realizován úspěšně. Od října 2006, kdy se do projektu zapojili první dlouhodobě nezaměstnaní klienti, jich až do dneška některou z aktivit prošlo téměř 700. Z toho dokázal team dodavatele projektu, společnosti S-COMP CENTRE CZ, pomoci k získání pracovní smlouvy nebo živnostenského listu téměř 230 osobám a předpokládáme, že tento počet bude ještě narůstat.




Díky výborné komunikaci s realizátorem projektu, ÚP v Plzni, se včas podařilo zareagovat na poptávku mezi osobami v evidenci úřadů práce a v projektu byl otevřen ještě dodatečný, VI. turnus. Ten poskytoval klientům projektu podobné aktivity, jako turnusy předchozí, ovšem s mírnými rozdíly. Bohužel již nebylo možno zařadit klienty projektu do některých déletrvajících rekvalifikací – tato nevýhoda však byla nahrazena zvýšenou časovou dotací pro kurz IT, který byl modifikován tak, aby uspokojil maximum potřeb klientů projektu a poskytl jim co nejvíce informací pro práci s portálem MPSV, EURES i jinými webovými stránkami zaměřenými na zprostředkování zaměstnání.

Kurzy IT obecně v rámci celého projektu byly hodnoceny velmi pozitivně. Tím se jenom potvrzuje dlouhodobý trend, který jasně naznačuje, že základní gramotnost v oblasti informačních technologií je základem pro úspěch na trhu práce napříč všemi profesemi.

Za největší slabinu projektu lze pokládat extrémně nízký zájem zaměstnavatelů o mzdové příspěvky na nově vytvořená pracovní místa. Na vině je s nejvyšší pravděpodobností extrémně nízká nezaměstnanost a paradoxně i hlad po nových zaměstnancích – zaměstnavatelé nemají potřebu otevírat nová pracovní místa ve chvíli, kdy ještě nemají obsazena ta původní. Tento fakt ve spojeni s – z pohledu zaměstnavatelů – přílišnou administrativou, která se váže na mzdové příspěvky na nově vytvořená pracovní místa – má za následek velmi nízký počet zájemců, který v závěru mzdové příspěvky získal.

Dodavatel projektu Návrat do práce v Plzeňském kraji, společnost S-COMP CENTRE CZ s.r.o., si dovoluje pozvat čtenáře stránek personalista.com na seminář, který se uskuteční dne 26. června 2008 v prostorách E – centra v Guldenerově ulici v Plzni. Konference se bude týkat zhodnocení projektu ze strany dodavatele i realizátora, informací pro zaměstnavatele a následné diskuze o další budoucnosti podobných aktivit nejen v Plzeňském kraji, ale i v celé republice.

Pavel Mráz,
manažer projektu







LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více