logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > pracovní prostředí > U home office většina zaměstnavatelů neplatí paušální náhrady, dohodli se se zaměstnanci
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

U home office většina zaměstnavatelů neplatí paušální náhrady, dohodli se se zaměstnanci

personalista.com - 02. 04. 2024
Průzkum personální agentury Hofmann Personal, zmapoval dopad změny zákona o zaměstnanosti a vládního konsolidačního balíčku na české firmy. V rámci evropské legislativy vláda musela schválit změny u dohod o provedení práce. V důsledku těchto změn DPP nakonec zrušilo jen 12 % podniků. Za velkou komplikaci a zátěž ale označilo celých 40 % dotázaných nárok na dovolenou. Hlášení rozvrhu tři dny předem jako problém nevidí 39 %. Co se týká paušálních náhrad u práce na home office tak 65 % zaměstnavatelů se dohodlo se zaměstnanci, že je platit nebudou. Zdanění nepeněžních benefitů v rámci vládního konsolidačního balíčku se dotklo pouze 15 % dotázaných. Pouze minimum z nich však tyto benefity zrušilo. Průzkum byl proveden v březnu 2024 mezi 273 personalisty výrobních, velkoobchodních a logistických firem, které zaměstnávají dohromady přibližně 145 tisíc zaměstnanců.




Nové podmínky pro home office nejsou problém

Naprostá většina dotázaných nevidí v nových povinnostech týkajících se home office žádný problém. Práce navíc je snad jen zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnavatelem. Co se týká paušálních náhrad u práce na home office tak 65 % zaměstnavatelů se dohodlo se zaměstnanci, že je platit nebudou.

„V loňském průzkumu více než třetina podniků avizovala, že dohody kvůli změně zákona omezí. V té době však nebylo jasné, které změny se do zákona finálně dostanou. Náš průzkum ale ukázal, že dohody o provedení práce zrušilo kvůli země zákona pouze 12 % podniků. Většina dotázaných ale nadále na dohody zaměstnává. Zdá se tedy, že k významnějšímu rušení dohod zatím nedochází,“ říká Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka personální agentury Hofmann Personal. Za velkou komplikaci a zátěž označilo nárok „dohodářů“ na dovolenou celých 40 % dotázaných. „Pro více než čtvrtinu jsou sice komplikací proplácení náhrad mzdy při zrušení směny nebo hlášení rozvrhu tři dny předem, ale firmy si dokázaly poradit. 39 % totiž uvedlo, že hlášení rozvrhu práce tři dny předem pro ně není problém a rozvrh takto hlásí. 17 % dokonce využilo možnosti se se zaměstnanci dohodnout na zkrácení této lhůty,“ dodává Gabriela Hrbáčková.

Benefity zrušilo jen minimum firem

Před schválením vládního konsolidačního balíčku byla velká diskuze kolem zdanění nepeněžních benefitů. Nakonec se toto zdanění dotklo pouze 15 % dotázaných podniků, z nichž většina tyto nadlimitní benefity nezrušila, ale dodaňuje je nebo přesunuje jinam. Ostatní se buď dostali do limitu pro daňové osvobození anebo benefity tohoto druhu neposkytují.

Průzkum pro agenturu Hofmann Personal zrealizovala agentura B-inside na vzorku 273 respondentů z řad personalistů mezi náhodně vybranými výrobními, velkoobchodními a logistickými firmami v ČR s více než 100 zaměstnanci. Sběr dat probíhal v únoru a v březnu 2024.

Hofmann Personal je ideálním partnerem pro komplexní řešení náborů a personálního managementu. V Německu i v dalších dceřiných společnostech v České republice, Rakousku, Švýcarsku, Itálii, Slovensku a USA nabízí firmám řadu služeb z oblasti HR a uchazečům o zaměstnání novou profesní perspektivu. Společnost založila Ingrid Hofmann v roce 1985 a dodnes ji jako jediný vlastník řídí. Více na www.hofmann-personal.cz.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více