Nejpružnější na trhu práce jsou obchodníci a lidé z IT, nejméně technici
personalista.com - 27. 10. 2017
V říjnovém kole průzkumu mezi personalisty a firemními šéfy se personální společnost Předvýběr.CZ zaměřila na to, jak zaměstnavatelé hodnotí flexibilitu zaměstnanců podle oborů.
„Perfektně to vystihuje dnešní stav na trhu. Obchodníci se musí umět prodávat už z principu, ve prospěch ‚ajťáků‚‘ zase mluví jejich katastrofální nedostatek,“ reaguje na výsledky František Boudný, obchodní ředitel Předvýběru.CZ.
Postavení personalistů posiluje
V souvislosti s tím, jak stále složitější je pro firmy nábor nových zaměstnanců, roste i význam firemních oddělení lidských zdrojů.
Podle průzkumu Předvýběru.CZ je 48 % personalistů součástí strategického rozhodování firem, ve 38 % podniků dostala personální oddělení více pravomocí a stejný je i podíl těch firem, které tato oddělení personálně posílila.
„Jenom sedm procent personalistů uvedlo, že jejich stále těžší práci vedení ocenilo také výrazně vyšším platem,“ uzavírá zjištění František Boudný.
vyhledávání
poslat článek na e-mail