logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2022



Personalista > pracovní prostředí > Nastavit či změnit firemní kulturu? Kdy jindy, než teď
Spolehlivé HR řešení v každé době

Nastavit či změnit firemní kulturu? Kdy jindy, než teď

personalista.com - 28. 07. 2020
Koronavirová epidemie nepřináší pouze negativní stránky. Firmy z ní mohou těžit a nastartovat svůj byznys novým směrem. Mohou zavádět nové strategie, na které jindy není čas a stabilizovat ve ztížených podmínkách svůj podnik. Základem je mít dobře nastavenou firemní kulturu, která ovlivňuje dění vně i navenek společnosti.




Firemní kultura je základem pro správné směřování společnosti. Určuje, jakým způsobem společnost funguje, jakým způsobem se vytváří týmy, jak spolu zaměstnanci komunikují, spolupracují a jak skutečně žijí hodnoty, které společnost zastává. „Základními cíli je ukázat lidem směr a vizi, odhalit jim smysl, nadchnout je pro společnou myšlenku, projevit pocit sounáležitosti a být svým lidem oporou. A v neposlední řadě to jsou dobře stanovené firemní hodnoty," říká Martina Jandečková ze vzdělávací společnosti MgC Group.

Firemní hodnoty si společnosti stanovují sami a často lze zjednodušeně říct, že se jedná o základní pravidla, podle kterých společnost a její zaměstnanci konají. Hodnoty ale nestačí mít zveřejněné na webových stránkách. Musí se tak opravdu všichni chovat a vystihovat, co znamenají z pohledu firmy, jak se projevují v práci, ve firemní kultuře a v důležitých krocích společnosti.

Stejně jako hodnoty i firemní kultura je pro každou společnost jedinečná a odlišuje ji od ostatních. Projevuje se tím, jak firma jedná se zaměstnanci, koho a jak najímá a propouští, jak rozvíjí a posunuje, jak jedná se svými zákazníky a dodavateli. Je to i o atmosféře, která ve firmě panuje. „Firemní kultura by měla být zřejmá už od prvního kontaktu s asistentkou nebo recepční. Je to podobné, jako když přijdete k někomu na návštěvu. Buď se tam hned cítíte dobře, nebo prostě ne," uvádí Martina Jandečková.

Na firemní kulturu mají vliv tři základní prvky: zaměstnanci, vedení společnosti a správně nastavené firemní hodnoty. Všechny tři prvky jsou pro kvalitní nastavení firemní kultury klíčové. Pokud chce společnost nastavit správnou firemní kulturu, musí nutně zapojit všechny zaměstnance. Neboť právě oni firemní kulturu neustále tvoří a rozvíjí a především ji žijí. Role managementu je důležitá v tom, že nejen umožňuje firemní kulturu žít, ale svým přístupem napomáhá k jejímu rozvoji. Poslední prvek – firemní hodnoty: jsou-li správně nastaveny, pak je zaměstnanci skutečně žijí a zákazník na první pohled pozná, že právě toto je DNA dané společnosti.

„Pokud je firemní kultura správně nastavená, tak se snižuje fluktuace zaměstnanců a také zvyšuje jejich výkon. To vše vede k lepší konkurenceschopnosti na trhu práce," uzavírá Martina Jandečková.

Desatero úspěšné firemní kultury:

1. Dejte zaměstnancům smysl a nadchněte je
2. Vytvořte uvěřitelnou a autentickou firemní kulturu
3. Zapojte do její tvorby všechny zaměstnance
4. Neříkejte lidem JAK, nastavte jim RÁMEC
5. Firemní hodnoty jsou opravdové a rozvíjí
6. Firemní hodnoty všichni žijí
7. Zaměstnanci firemní kulturu dále rozvíjí
8. Vybírejte zaměstnance dle firemních hodnot
9. Konejte to, co kážete
10. Nechte firemní kulturu žít a vyvíjet se











listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Cirkulární akademie oficiálně zahájila svou činnost. Bude učit firmy, jak aplikovat udržitelnost a cirkulární ekonomiku do svých procesů

Rostoucí ceny materiálů, energie a dalších surovin jsou jedněmi z hlavních důvodů aktuální dvouciferné inflace a mnoho firem proto... více

Už jen necelých 10 dnů je možné zakoupit si lístek do tomboly o dva míče s podpisem Messiho a Ronalda

Přesně 18. prosince v 17. hodin večer končí možnost zabojovat o dva fotbalové míče s podpisem skvělých fotbalistů Messiho a Ronald... více

Fashion Aréna chystá Black Friday Week

Obchody v pražském outletovém centru Fashion Arena Prague Outlet budou letos v rámci oblíbeného Black Friday nabízet své zboží s d... více

Temná detektivka od autora bestselleru Purpurové řeky přináší nejuen vzrušení a záplatku, ale taky realistický obraz zla.

Nakladatelský dům Albatros Media vydal thriller „Snoubenky smrti“ (XYZ, 549 Kč) od Jean-Christophe Grangého, který patří k populár... více

již se nám pomalu blíží čas adventu. K němu také nedomyslitelně patří i čokoláda Milka.

Ikonické adventní kalendáře, roztomilí plyšáci, postavičky Santy nebo plněné Snowballs lahodným krémem. 😊 ... více