logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > pracovní prostředí > Nadřízení většinou ignorují problémy, které mají jejich zaměstnanci se stresem
www.veletrhprace.cz

Nadřízení většinou ignorují problémy, které mají jejich zaměstnanci se stresem

- 06. 09. 2009
Stress na pracovišti většinou uniká pozornosti managementu ve Velké Británii. Nový průzkum ukazuje, že 71 procent zaměstnanců není schopno řešit své problémy se stressem se svým přímým nadřízeným.




Průzkum společnosti Badenoch & Clark (organizace poskytující poradenství v oblasti získávání zaměstnanců s pobočkami v Anglii a Skotsku) ukazuje, že 91 procent zaměstnanců uvádí problémy se stressem, avšak ti, kteří to sdělili svým nadřízeným, byli většinou ignorováni a pouhých 7 procent se dočkalo konkrétních opatření ke zlepšení situace.

Neil Wilson, generální ředitel společnosti Badenoch & Clark, uvedl: „Stress v současné době stojí britské podniky miliardy liber ročně. Zatímco některý typ stressu je normální součástí práce, nadměrný stress snižuje produktivitu a celkový zdravotní stav. Většina zaměstnavatelů by jistě souhlasila, že nadměrný stress na pracovišti je velkým problémem.“

„Pokud se zaměstnavatelé odmítají věnovat problémům svých zaměstnanců se stressem, podnik riskuje nejen zdraví svých pracovníků, ale také kvalitu odvedené práce a celkovou morálku společnosti. Firmy by se tomuto problému neměly vyhýbat, ale otevřeně o něm diskutovat.“

Ukázalo se, že muži jsou ve stressu častěji než ženy. 31 procent mužů je ve stressu kvůli nejistotě svého pracovního místa, zatímco u žen je to 26 procent. 36 procent mužů se stresuje kvůli ekonomické krizi, kdežto u žen je to jen 28 procent.

Zdroj: www.humanresourcesmagazine.com








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Albert děkuje zaměstnancům prodejen a vyplatí jim mimořádnou odměnou 4 000 korun

Provozní zaměstnanci v prodejnách Albert dostanou mimořádnou odměnu ve výši 4 000 korun. Albert jim takto děkuje za skvěle odveden... více

Německý výrobce a distributor se stává další západní společností stěhující se do průmyslových prostor v České republice

V posledních dvou letech došlo k nárůstu pohybu západních společností do České republiky, což potvrdilo geograficky výhodnou poloh... více

V České republice je nejvíce e-shopů na obyvatele v celé Evropě

Pandemie COVID-19 narušila fungování i rozvoj maloobchodních realitních trhů nejenom v zemích CEE-17, ale po celém světě. Vládní o... více

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více