logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > pracovní prostředí > Manažer 21. století: týmový hráč se schopností konstruktivně a kreativně přemýšlet
www.veletrhprace.cz

Manažer 21. století: týmový hráč se schopností konstruktivně a kreativně přemýšlet

personalista.com - 18. 05. 2018
Mezi nejčastější požadavky zaměstnavatelů (80 %) na uchazeče o práci s titulem MBA patří schopnost vycházet a pracovat s různorodou škálou lidí. Více než 70 % dotázaných doplňuje, že si absolventi těchto škol musí být schopni sestavit priority. Vyplývá to z průzkumu, který zveřejnil deník The Financial Times.




Zaměstnavatelé v současné době vyžadují na manažerských pozicích týmové hráče, kteří jsou schopni vytvořit životaschopný a rozvíjející se pracovní tým, řešit komplexní problémy, a přitom nepřehlíží vliv digitalizace na byznys. Nejobtížnější je přitom najít zaměstnance, kteří dobře zvládají time management.

Podle webu usnews.com hraje v přijímacím řízení důležitou roli také celková aktivita daného uchazeče. Absolventi MBA programů musí být schopni konstruktivně přemýšlet a přinášet kreativní řešení, která jsou důležitá pro řešení konkrétních problémů.

Z průzkumu vydaného deníkem The Financial News dále vyplynulo, že pro podniky hledající nové zaměstnance naopak nehraje velkou roli fakt, zda mají uchazeči specializované marketingové, programátorské nebo finanční dovednosti, ovládají statistiku, environmentální management a CSR.

„Význam kvalitního manažerského vzdělávání rok od roku stoupá. Získávání stále nových znalostí, které odpovídají požadavkům našeho i zahraničního trhu, je v dnešní době stěžejním předpokladem každého zaměstnance ve vedoucí pozici. Podmínkou kvalitního vzdělávání při zaměstnání je hlavně propracovaný studijní program a flexibilita studia, která umožní skloubit výuku s náročnou prací manažera,“ říká Štěpán Mika, ředitel vzdělávacího institutu CEMI.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Albert děkuje zaměstnancům prodejen a vyplatí jim mimořádnou odměnou 4 000 korun

Provozní zaměstnanci v prodejnách Albert dostanou mimořádnou odměnu ve výši 4 000 korun. Albert jim takto děkuje za skvěle odveden... více

Německý výrobce a distributor se stává další západní společností stěhující se do průmyslových prostor v České republice

V posledních dvou letech došlo k nárůstu pohybu západních společností do České republiky, což potvrdilo geograficky výhodnou poloh... více

V České republice je nejvíce e-shopů na obyvatele v celé Evropě

Pandemie COVID-19 narušila fungování i rozvoj maloobchodních realitních trhů nejenom v zemích CEE-17, ale po celém světě. Vládní o... více

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více