logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > pracovní prostředí > Manažer 21. století: týmový hráč se schopností konstruktivně a kreativně přemýšlet
www.veletrhprace.cz

Manažer 21. století: týmový hráč se schopností konstruktivně a kreativně přemýšlet

personalista.com - 18. 05. 2018
Mezi nejčastější požadavky zaměstnavatelů (80 %) na uchazeče o práci s titulem MBA patří schopnost vycházet a pracovat s různorodou škálou lidí. Více než 70 % dotázaných doplňuje, že si absolventi těchto škol musí být schopni sestavit priority. Vyplývá to z průzkumu, který zveřejnil deník The Financial Times.




Zaměstnavatelé v současné době vyžadují na manažerských pozicích týmové hráče, kteří jsou schopni vytvořit životaschopný a rozvíjející se pracovní tým, řešit komplexní problémy, a přitom nepřehlíží vliv digitalizace na byznys. Nejobtížnější je přitom najít zaměstnance, kteří dobře zvládají time management.

Podle webu usnews.com hraje v přijímacím řízení důležitou roli také celková aktivita daného uchazeče. Absolventi MBA programů musí být schopni konstruktivně přemýšlet a přinášet kreativní řešení, která jsou důležitá pro řešení konkrétních problémů.

Z průzkumu vydaného deníkem The Financial News dále vyplynulo, že pro podniky hledající nové zaměstnance naopak nehraje velkou roli fakt, zda mají uchazeči specializované marketingové, programátorské nebo finanční dovednosti, ovládají statistiku, environmentální management a CSR.

„Význam kvalitního manažerského vzdělávání rok od roku stoupá. Získávání stále nových znalostí, které odpovídají požadavkům našeho i zahraničního trhu, je v dnešní době stěžejním předpokladem každého zaměstnance ve vedoucí pozici. Podmínkou kvalitního vzdělávání při zaměstnání je hlavně propracovaný studijní program a flexibilita studia, která umožní skloubit výuku s náročnou prací manažera,“ říká Štěpán Mika, ředitel vzdělávacího institutu CEMI.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více

Lidovci během pár dní zmodernizovali svá jednání

Současná opatření proti šíření nemoci COVID-19 přinesla i nečekaná pozitiva. Je jím například to, že KDU-ČSL, jedna z nejstarších ... více

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více