logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > pracovní prostředí > Které vlastnosti a dovednosti by měl mít dobrý manažer
Spolehlivé HR řešení v každé době

Které vlastnosti a dovednosti by měl mít dobrý manažer

personalista.com - 05. 04. 2016
Manažer = autoritativní osobnost, která řídí a rozhoduje, určuje směr a stanovuje firemní cíle, kterých je třeba dosáhnout. Úspěšným manažerem se nemůže stát kdokoli. Většinou se člověk již narodí s určitými předpoklady stát se inspirujícím vůdcem a je tedy přirozeně komunikativní, otevřený, podnikavý a tvořivý. Ovšem to často nestačí. Úspěšný manažer si je vědom, že učit se být dobrým leaderem musí v průběhu celé své kariéry. A jaký by tedy měl manažer být, aby se stal úspěšným?




„Manažer je klíčovou osobou správně fungující a prosperující společnosti. A netýká se to pouze velkých korporací, ale i malých firem a rodinných podniků. U nich sice nemusí být pozice manažera tak striktně deklarována, ovšem i zde by měla působit vůdčí osobnost, která převezme odpovědnost za chod celé organizace,“ říká ředitel vzdělávacího institutu CEMI Mgr. Štěpán Mika.

Nejdůležitější je autorita

Uznávaná vážnost, úcta a respekt. Autorita se řadí k nejdůležitějším vlastnostem každého manažera. Pokud jí mezi svými podřízenými přirozeně neoplývá, velmi těžce si bude zřizovat pořádek ve svém týmu. Musí být zdravě sebevědomý, přímý, spravedlivý, ale zároveň schopný dělat potřebné kompromisy a vytvářet na pracovišti příjemné prostředí.

Schopnost dobré organizace

Manažer rozdává úkoly, plánuje, řídí a kontroluje. Musí si umět zorganizovat čas, stanovit jasné cíle a seřadit priority. Od organizačních schopností manažera se odvíjí plnění pracovních povinností jednotlivých pracovníků a samozřejmě následně i celkové výsledky firmy.

Dobrá komunikace je základ

Nejasné cíle, špatně zadané úkoly a nesmyslné příkazy.Pokud jim podřízení neporozumí, nebudou s největší pravděpodobností pracovat správně a efektivně. Komunikační dovednosti manažera jsou proto další stěžejní oblastí, které je potřeba věnovat pozornost. A to nejen směrem k zaměstnancům, ale rovněž vůči zákazníkům a obchodním partnerům. Správnou a dostatečnou komunikací se vyhnete nedorozuměním a případným problémům. S ní souvisí i umění naslouchat, schopnost empatie, asertivity a přijímání názorů druhých.

Důležité je umět správně motivovat

Odpovědností manažera je také to, jak jsou jednotliví pracovníci motivováni a naladěni na firemní identitu. Musí sledovat svůj tým, zajímat se o jeho potřeby, hodnoty i postoje a přesvědčit ho, že úspěch a prosperita firmy je i jeho vlastní zájem. Každý zaměstnanec je přitom jiný, a proto by měl manažer volit individuální přístup.

Stále na sobě pracovat, vzdělávat se

I přestože je někdo více předurčen stát se dobrým manažerem než druhý, spoléhat se pouze na své vrozené schopnosti nelze. Je důležité na sobě pracovat, prohlubovat své odborné znalosti a zdokonalovat se ve všech výše zmíněných oblastech. Možností je celá řada od samostudia knih a sledování výukových videí, přes koučink či krátkodobé vzdělávací kurzy. Jednou z možností je také profesní MBA studium, které poskytuje komplexní manažerské vzdělání. „MBA studium často dodává manažerům také potřebnou odvahu k založení vlastní firmy. Díky široké nabídce programů si totiž může velmi dobře své studium zacílit na obor, který potřebuje,“ říká ředitel vzdělávacího institutu CEMI Mgr. Štěpán Mika.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více