logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > pracovní prostředí > Hodina volna v pracovní době? Češi by uvítali pohyb i odpočinek
Obchoduj s kryptoměnami a získej 10 dolarů do začátku

Hodina volna v pracovní době? Češi by uvítali pohyb i odpočinek

personalista.com - 21. 03. 2019
Jen pětina lidí by raději pracovala, aby mohla jít dříve domů




Situace na trhu práce nutí zaměstnavatele více přemýšlet o benefitech pro zaměstnance. Jedním z netradičních řešení je vedle hojně diskutované zkrácené pracovní doby i osobní volno přímo v pracovní době. A ukazuje se, že podobný benefit by většina českých zaměstnanců uvítala. Třetina dotázaných by hodinu volna strávila aktivně, nejčastěji sportem nebo procházkou. Podobný počet lidí by preferoval klid a odpočinek. Naopak jen pětina zaměstnanců by volno využila k práci, aby mohla jít dříve domů. Vyplývá to z průzkumu společnosti Up Česká republika mezi 525 respondenty.

Více práce i přetížení

Pracovní trh se již více než rok potýká s nedostatkem pracovních sil, což se projevuje i tím, že stávajícím zaměstnancům přibylo množství práce, jsou dlouhodobě přetěžovaní a nemají kapacitu pracovat více či rychleji. „Rovnováhu mezi prací, rodinou, volnočasovými aktivitami a odpočinkem hledají vedle vrcholových manažerů stále častěji obecně všichni zaměstnanci. Nějaká forma volna v rámci pracovní doby přitom může pomoci i firmě, která si od tohoto kroku může slibovat vyšší efektivitu a výkonnost zaměstnanců,“ říká Stéphane Nicoletti, generální ředitel společnosti Up Česká republika.

Poptávku po takovém volnu ze strany zaměstnanců ukazují ostatně i výsledky průzkumu. Podle něho by jen 22 % lidí v nabídnuté hodině osobního volna pracovalo, aby mohlo jít dříve domů. Výjimečně by pak ve volnu zaměstnanci pracovali proto, že je práce baví. Ostatní by před prací a dřívějším odchodem domů upřednostnili nějakou formu přestávky a předělu pracovního dne. „Tlak na krácení souvislého času stráveného v práci a vyšší efektivitu do budoucna ještě zesílí. Zaměstnavatelé by se tak měli připravit i na to, jak pracovat s rostoucím množstvím volného času svých zaměstnanců,“ vysvětluje Nicoletti. Vyčistit si hlavu Nějaké formě aktivit by se v hodině volna nejraději věnovala třetina lidí. 38 % z nich by preferovala aktivity s rodinou či partnerem, pro 28 % by byl první volbou sport. Podle dat společnosti Up Česká republika je v rámci tzv. cafeterií, kde si sami zaměstnanci mohou vybírat z široké škály benefitů, nejvíce využívanou sportovní aktivitou návštěva fitness centra. Vedle sportu a aktivit s rodinou by se necelá čtvrtina lidí vydala na procházku a 12 % by zvolilo nějaký druh zábavy, například film, četbu nebo poslech hudby.

Dopřát si trochu klidu

Koníčky a zábava ale zdaleka nejsou vším, čemu by se Češi v hodině volna chtěli věnovat. Hned 31 % zaměstnanců touží především po klidu a odpočinku. Zhruba polovina z nich uvedla, že by se v hodině volna chtěla hlavně v klidu najíst, 36 % by tento čas strávilo prostě jen v tichosti o samotě a 18 % by volno věnovalo spánku.

Význam odpočinku a jeho dopad na pracovní výkon si ostatně uvědomují i mnozí zaměstnavatelé. „Komfortní zázemí, které může představovat kvalitní a pravidelné stravování, ale také odpočinkové a relaxační zóny či prvky, se ukazuje být správnou cestou, jak vystresovaným a unaveným zaměstnancům ulevit nebo dokonce předejít syndromu vyhoření, který může mít dopad na chod celé firmy,“ dodává Petra Gubíková, ředitelka prodeje společnosti Up Česká republika.









listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Prazdroj: funguje víc zahrádek než před rokem. Čtvrtina restaurací čeká na otevření interiérů

Češi mají nyní více možností, kam si zajít na zahrádku na čepované pivo než před rokem. Podle aktuálních údajů Plzeňského Prazdroj... více

Kurz Oběhového hospodářství přinese podněty pro rozvoj udržitelného podnikání

Pod hlavičkou Vysoké školy chemicko-technologické v Praze (VŠCHT) se uskuteční již pátý ročník kurzu Oběhové hospodářství. Fakulta... více

Na prvním virtuálním charitativním běhu FénixRun se vybralo 261 231 korun pro pět neziskovek

dubna odstartovala série celkem čtyř virtuálních charitativních běhů, které organizuje Pojišťovna VZP, a.s., (PVZP). První z běhů ... více

Randstad Award: Microsoft je po dvou letech opět nejatraktivnějším zaměstnavatelem v Česku

Společnost Microsoft byla oceněna jako nejatraktivnější zaměstnavatel na českém trhu a současně jako nejatraktivnější zaměstnavate... více

Se stravenkami a kartami Edenred lze nově platit v Lidlu. Edenred tam rozšíří svůj věrnostní program.

V prodejnách obchodního řetězce Lidl budou moci od pondělí 10. května platit lidé nově stravenkovými kartami a stravenkami o... více