logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > pracovní prostředí > Držitel ECDL certifikátu je pro zaměstnavatele o 30% levnější
www.veletrhprace.cz

Držitel ECDL certifikátu je pro zaměstnavatele o 30% levnější

Jakub Koutek (externí autor) - 04. 02. 2010
Průměrný zaměstnanec stráví každý pracovní den celých 38 minut řešením zbytečných problémů spojených s výpočetní technikou a počítačovými programy. Za týden toto zdržení, po které se nevěnuje své práci, představuje 3 hodiny, za měsíc 12 hodin a za rok rovných 18 dní. Podle Jiřího Chábery, manažera ECDL pro ČR, se jedná o problémy, které počítačově gramotný člověk, jenž získal certifikát ECDL, řešit nepotřebuje nebo je vyřeší rychle a sám. „Uvědomíme-li si, že zmíněných promarněných osmnáct pracovních dní představuje téměř 7 procent pracovní doby, je nasnadě, že počítačově gramotný zaměstnanec je pro zaměstnavatele nepoměrně levnější než ten, jenž práci s počítačem nezvládá nebo se ji učí metodou pokus - omyl,“ podotýká Chábera. Navíc svými dotazy a požadavky neobtěžuje kolegy či oddělení technické podpory – zde se úspory přímo násobí.




Je prokazatelné, že držitel některého z ECDL certifikátů, tedy počítačově gramotný zaměstnanec, může být pro zaměstnavatele dokonce o 30 procent levnější než běžný zaměstnanec. „Počítačově plně gramotný zaměstnanec nejenže ušetří spoustu svého pracovního času, který může věnovat smysluplnější činnosti, ale také pracuje samostatněji a zároveň nevyžaduje spolupráci od technické podpory, čímž se i toto oddělení může věnovat jiným záležitostem,“ komentuje Chábera a dodává, že pro mnohé představuje časté vyrušování kolegy s žádostí o pomoc nejen ztrátu času, ale je jim to i nepříjemné. „Někoho dokážou opakované dotazy a žádosti spolupracovníka o pomoc rušit natolik, že poté, co mu s řešením problémů vypomůže, není schopen se plně soustředit na svou práci,“ upozorňuje Chábera.

Počítačově gramotný zaměstnanec se tedy více věnuje práci, za kterou je zaměstnavatelem placen, čímž ušetří čas nejen sobě ale i svým kolegům. Námitky, že většina zaměstnanců ke své práci potřebuje na počítači ovládat jen určitou konkrétní činnost, podle Jiřího Chábery neobstojí: „Je třeba si uvědomit, že ten, kdo na počítači zvládá pouze činnost, jíž se každodenně věnuje, bude mít obrovský problém při první příležitosti, kdy mu bude zadán jakýkoli jiný úkol. Testy ECDL ověřují obecnou počítačovou gramotnost a zahrnují ty oblasti práce na PC, o nichž lze předpokládat, že se s nimi většina zaměstnanců může někdy v průběhu svého profesního života setkat,“ uzavírá Chábera.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více