Jakub Koutek (externí autor) - 04. 02. 2010
Je prokazatelné, že držitel některého z ECDL certifikátů, tedy počítačově gramotný zaměstnanec, může být pro zaměstnavatele dokonce o 30 procent levnější než běžný zaměstnanec. „Počítačově plně gramotný zaměstnanec nejenže ušetří spoustu svého pracovního času, který může věnovat smysluplnější činnosti, ale také pracuje samostatněji a zároveň nevyžaduje spolupráci od technické podpory, čímž se i toto oddělení může věnovat jiným záležitostem,“ komentuje Chábera a dodává, že pro mnohé představuje časté vyrušování kolegy s žádostí o pomoc nejen ztrátu času, ale je jim to i nepříjemné. „Někoho dokážou opakované dotazy a žádosti spolupracovníka o pomoc rušit natolik, že poté, co mu s řešením problémů vypomůže, není schopen se plně soustředit na svou práci,“ upozorňuje Chábera.

Počítačově gramotný zaměstnanec se tedy více věnuje práci, za kterou je zaměstnavatelem placen, čímž ušetří čas nejen sobě ale i svým kolegům. Námitky, že většina zaměstnanců ke své práci potřebuje na počítači ovládat jen určitou konkrétní činnost, podle Jiřího Chábery neobstojí: „Je třeba si uvědomit, že ten, kdo na počítači zvládá pouze činnost, jíž se každodenně věnuje, bude mít obrovský problém při první příležitosti, kdy mu bude zadán jakýkoli jiný úkol. Testy ECDL ověřují obecnou počítačovou gramotnost a zahrnují ty oblasti práce na PC, o nichž lze předpokládat, že se s nimi většina zaměstnanců může někdy v průběhu svého profesního života setkat,“ uzavírá Chábera.