logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině

Personalista > pracovní prostředí
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách
článek 0 - 25 (z celkem 760)další >>
Řazeno od nejnovějšího

V hlavní roli spokojenost zaměstnanců

personalista.com (22. 06. 2017)
Zaměstnanecké benefity mohou mít mnoho různých podob a každá firma si je nastavuje odlišným způsobem. V pražské centrále vývojářské společnosti JetBrains se soustředí zejména na to, aby svým zaměstnancům co možná nejvíce zjednodušili každodenní život. Ti pak svůj ušetřený čas a energii mohou využít pro inovace, rozvoj kreativity nebo třeba vlastní rodinu.... více


Vysoké teploty: v kancelářích se lidé přou o nastavení klimatizace, kdo pracuje venku, má nárok na nápoje

personalista.com (21. 06. 2017)
Tropické teploty zhoršují pracovní podmínky venku, v autě i v kanceláři. Na co mají pracovníci během velkých veder nárok? ... více


Na co má zaměstnanec nárok, když je venku horko?

personalista.com (21. 06. 2017)
V Česku panují vysoké teploty, což je příjemné pro ty, kteří leží u bazénů či rybníků. V práci to ovšem může být dost otravné. Na co má zaměstnanec nárok v letních vedrech a co může požadovat po zaměstnavateli? ... více


Ani čtvrtina zaměstnanců nemá k dispozici nápoje na pracovišti zdarma

personalista.com (21. 06. 2017)
Více než polovina zaměstnanců si musí do práce nosit vlastní pití. Dalším 20 % jsou nabízeny pouze placené nápoje formou automatů či kantýn a jen pětina zaměstnanců má k dispozici nápoje na pracovišti zdarma. Závěry aktuálního průzkumu, který mezi 500 zaměstnanci uspořádala značka pramenitých vod Rajec, tak ukázaly, že zaměstnavatelé ke správnému pitnému režimu svých podřízených příliš nepřispívají. Stojí přitom sami proti sobě. Nedostatek tekutin může mít totiž výrazně negativní vliv na pracovní výkon i celkovou pohodu zaměstnance. ... více


Jednotná vize a cíle – strategické řízení pomáhá firmám růst a předčit silnou konkurenci

personalista.com (15. 06. 2017)
Jak posunout firmu klidně o několik úrovní výš? V současnosti velmi populární je v tomto ohledu metoda strategického řízení. Společnosti může na dlouho dopředu určit správný směr a zlepšit její postavení ve srovnání s konkurencí. Jaká pravidla u strategického řízení brát v potaz?... více


Jak se připravit na dovolenou a jak se „odstřihnout“ od práce?

personalista.com (13. 06. 2017)
Dovolená by měla trvat nepřetržitě alespoň 14 dní, v jiném případě si pracovník neodpočine. Jakou další přípravu vyžadují dny letního volna? Opustit svou práci bez předání kompetencí si mnoho zaměstnanců nemůže dovolit, dovolená si proto žádá přípravu i na pracovišti. A stále více se hovoří o tom, jak se v éře moderních komunikačních technologií „odstřihnout“ od kontaktu s kolegy či zákazníky.... více


Kde hledat letní brigádu a jak nenaletět

personalista.com (12. 06. 2017)
Nastává doba sezónních prací a letních brigád. K přivýdělku ji využívají nejen studenti, ale i řada lidí v důchodovém věku nebo ti, kteří nehledají nebo nemohou najít práci na plný úvazek. Kde hledat dobrou brigádu nebo práci na dobu určitou? A na co dát pozor při jejím sjednávání? ... více


Doosan Škoda Power mezi nejlepšími zaměstnavateli Plzeňského regionu

personalista.com (08. 06. 2017)
Již po popáté byla společnost Doosan Škoda Power oceněna jako jeden z nejlepších zaměstnavatelů Plzeňského regionu, a sice tentokrát obsadila druhé místo v kategorii zaměstnavatel do 5000 zaměstnanců. ... více


Jak se vyznat v názvech manažerských pozic aneb co znamenají zkratky CEO, CFO, COO či CHRO

personalista.com (05. 06. 2017)
Angličtina si podmanila názvy manažerských pozic. Pohled na vizitku vysokého manažera však leckoho znejistí. Co znamenají zkratky v označení profesí?... více


Firmy trápí nedostatek pracovních sil i fluktuanti, řešením je pronájem zaměstnanců

personalista.com (01. 06. 2017)
Míra nezaměstnanosti v Česku stále klesá. A firmy se potýkají se stále větším problémem obsazování volných pozic. Těch bylo v dubnu v České republice 159 072. Navíc nízká míra nezaměstnanosti zvyšuje zájem zaměstnanců o nové pracovní příležitosti. Firmy tak sahají po benefitech a zvýhodněních, kterými pracovníky motivují setrvat a zároveň přilákají nové. Stále větší zájem mají o pronájem pracovních sil.... více


Organizace firemních cest - jak k ní přistupují české firmy?

personalista.com (31. 05. 2017)
Amadeus právě zveřejnil výsledky průzkumu „Organizace a řízení firemních cest ve velkých a středních firmách střední a východní Evropy ”. Výsledky ukázaly, že i když jsou české společnosti do značné míry spokojené s tím, jak mají organizaci firemních cest v současnosti nastavenou, pořád je v této oblasti prostor pro zlepšení. Přestože se mezi státy střední a východní Evropy umístily v mnoha ohledech nad průměrem, například firemní cestovní politiku, která tento proces zjednodušuje, má zavedenou pouze 72 procent z nich. ... více


Open space kanceláře - lidem vadí ztráta soukromí a rušivé akustické podněty

personalista.com (22. 05. 2017)
Zastánci otevřených kanceláří míní, že nás open space prostory naučí spolupracovat s kolegy a respektovat a vnímat jejich potřeby. Reálná praxe i vědecké studie to však vyvracejí. Spojování kanceláří do jednoho prostoru zvyšuje u lidí podrážděnost, podezíravost a snahu uzavírat se do sebe. Ale i open space prostory je možné upravit tak, aby byly příjemnější.... více


Jak získat zaměstnance snů? Pomohou kvalitní kariérní stránky

personalista.com (16. 05. 2017)
Existuje velká pravděpodobnost, že ve chvíli, kdy hledáte zaměstnance, je někde vhodný kandidát, který hledá práci. Jak zajistit, abyste se našli? Statické webové prezentace jsou už dávno pasé, personalisté čím dál více využívají interaktivních kariérních stránek.... více


Jak se pracuje ve firmách, kde vládne německá, italská, britská nebo asijská firemní kultura?

personalista.com (15. 05. 2017)
Různé kultury se vyznačují různými firemními filozofiemi. Do firemní kultury se promítají zvyklosti dané země, její historie, mocenské struktury a další typické znaky pro konkrétní národ. ... více


Nové talenty hledejte u nás, radí firmám univerzity

personalista.com (02. 05. 2017)
Pověst firmy na trhu práce, pracovní podmínky nebo firemní kultura hrají v rozhodování kandidátů na nové pracovní pozice důležitou roli. Jak mohou firmy efektivně hledat budoucí zaměstnance, poskytovat jim kvalitní profesní růst i zvyšovat jejich loajalitu, o tom diskutovalo více než 30 odborníků z řad managementu českých i nadnárodních firem s univerzitami na business snídani vzdělávací společnosti MgC Group. Právě zkušenosti firem s náborem ukazují, že stále větší roli při výběru zaměstnanců hrají univerzity. Až 30 procent studentů je už nyní aktivní ve firmách, kde by chtěli po ukončení studia zůstat. ... více


Sociální sítě hrají při náboru zaměstnanců stále větší roli

personalista.com (27. 04. 2017)
Nábor zaměstnanců se v moderní době internetu a sociálních sítí výrazně mění. Z posledního výzkumu společnosti Society for Human Resource Management (SHRM) plyne, že sociální média využívá k náboru zaměstnanců 84 procent organizací, což je o polovinu více než v roce 2011. Nejvyužívanější je profesní síť LinkedIn, kterou volí většina zaměstnavatelů, roli ale hraje také úroveň dalších sociálních sítí. Jaká úskalí moderní sociální sítě přinášejí a jak je při hledání práce využít ve svůj prospěch? To se dozvíte v tomto článku.... více


Seminář připravuje společnosti na nové nařízení o ochraně osobních údajů

personalista.com (24. 04. 2017)
Advokátní kancelář bpv BRAUN PARTNERS uspořádala v polovině března ve svých prostorách seminář zaměřený na nové evropské nařízení „General Data Protection Regulation“ (Nařízení) související s ochranou osobních údajů, které nabude účinnosti 25.5.2018. Účastníci semináře měli možnost získat konkrétní přehled o všech novinkách, které s sebou Nařízení přináší, především o povinnostech, které budou muset jakožto správci či zpracovatelé osobních údajů při zpracovávání osobních údajů nově plnit.... více


Jak na předání rodinného podniku

personalista.com (24. 04. 2017)
Předat otěže rodinné firmy svému nástupci je pravděpodobně nejtěžší obchodní transakcí v životě podnikatele. Svědčí o tom fakt, že přestože jsou rodinné podniky jedním z pilířů evropské ekonomiky, přechod na druhou generaci jich zvládne jen asi třetina. U třetí generace se hovoří již jen o 15 procentech, u dalších dokonce o pouhých 5 procentech.... více


Blíží se zákaz kouření: ve firmách to ale neřeší

personalista.com (20. 04. 2017)
Koncem příštího měsíce Česko přivítá Světový den bez tabáku právní účinností zákona, který zakazuje kouření v restauracích a dalších veřejných prostorech. Ve většině firem se však kouřit smí a ani s příchodem nového zákona neuvažují o změnách.... více


Jak optimalizovat náklady na firemní vozidla

personalista.com (18. 04. 2017)
Náklady na firemní vozový park mohou představovat nemalou částku v rozpočtu každé firmy i podnikatele. Šetřit výdaje za firemní flotilu lze ovšem mnoha způsoby. Patří k nim slevy na pohonných hmotách díky tankovacím kartám, správné nastavení pojištění vozidel nebo třeba optimalizace využití firemních automobilů díky jejich monitoringu.... více


Firemní vzdělávání – jazykové kurzy

personalista.com (13. 04. 2017)
Poptávka po jazykovém vzdělávání stoupá a spolu s ním také ochota firem investovat do nabídky jazykových kurzů pro své zaměstnance, a to například i do zahraničních pobytových kurzů. Dle průzkumu jazykové agentury Skřivánek zůstává nejvíce poptávaným vyučovaným jazykem angličtina, a to ve více než 70 procentech případů. Následuje němčina.... více


Ohrozí nedostatek lidí náš automobilový průmysl?

personalista.com (12. 04. 2017)
Automobilovému průmyslu se u nás v posledních letech nebývale daří, rostou objemy výroby, nové modely jsou úspěšné, auta vyráběná v České republice jsou vnímána jako kvalitní. Automobilky se ale v současné době potýkají s nedostatkem lidí, a to nejen těch kvalifikovaných. Musejí zvládnout nástup tzv. čtvrté průmyslové revoluce, pocítí i uvolnění umělého oslabování koruny. Jaké jsou tedy výhledy do budoucna?... více


Až u pětiny lidí zvýší motivaci k práci využití nových technologií

personalista.com (10. 04. 2017)
Moderní technologie jsou tu od toho, aby šetřily čas. Věděli jste ale, že už jen samotná inovace technologického zařízení zvýší motivaci lidí k práci? U administrativních a kancelářských činností údajně až o 20 %, v případě mladších ročníků dokonce o 40 %. Na druhou stranu jsou technologie a práce s nimi pro mnohé zdrojem stresu, jiné zase odvádějí od práce. Tipy na to, jak technologie využít k opravdovému zvýšení produktivity práce, nabízejí Andrej Hronec ze společnosti Audiopro a Jan Dvořák z počítačové školy Gopas.... více


Teambuilding aneb Jak přenést pozitivní zážitek do firmy

personalista.com (05. 04. 2017)
Vzdělávací metoda, zavedená v 90. letech původně jako sport, si postupem času získala na oblibě u řady mezinárodních a v posledních letech i českých firem. Zaměstnavatelé totiž velmi rychle zjistili, že se jedná o poměrně nenásilnou formu, jak stmelit pracovní kolektiv a vnést svěží závan do stereotypního pracovního prostředí. Co to přesně teambuilding je a jak ho využívat ve firmách nám sdělila Dominika Szymańská, konzultantka DMC management consulting s.r.o..... více


Průzkum: Ženám se nejlépe podniká na Novém Zélandě, v Kanadě a USA

personalista.com (03. 04. 2017)
Ženy mají vůbec nejlepší prostředí pro podnikání na Novém Zélandě, v Kanadě a ve Spojených státech, zjistila studie společnosti Mastercard o podnikání žen v různých zemích (Index of Women Entrepreneurs). V Evropě jsou k podnikání žen nejvstřícnější ve Švédsku, v Belgii a ve Velké Británii. Česká republika skončila v pořadí na 35. místě z celkem 54 hodnocených zemí.... více


článek 0 - 25 (z celkem 760)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Nafta v zahraničí není výrazně dražší, za litr benzínu si však při cestě na dovolenou připlatíme i 10 korun

Průměrné ceny pohonných hmot jsou v Česku na začátku června příznivé. Dle údajů Evropské komise jsou nižší, než činí průměr zemí E... více

FELFEST proběhne v Praze

Každoroční oslavu konce letního semestru, festival FELFEST, pořádá Fakulta elektrotechnická ČVUT v Praze od roku 2009. ... více

Správné umístění plynových spotřebičů je pro jejich bezpečný provoz klíčové, jinak hrozí otravy

Zejména u starších plynových spotřebičů typu B s přívodem vzduchu z prostoru instalace může při špatném umístění a obsluze hrozit ... více

DPD ukončila službu sobotní doručení, Češi ji nevyužívali

Společnost DPD, přepravce v České republice i v Evropě, nebude od května nabízet doručení v sobotu. Během zkušebního provozu se ne... více

Na pumpě u dálnice si za litr benzínu připlatíte i 5 korun. Vyšší ceny jsou podle odborníků opodstatněné

Ceny pohonných hmot u dálnic a hlavních silničních tahů jsou obecně výrazně vyšší než ve zbytku republiky. Motoristé si musejí na ... více