logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > pracovní prostředí
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách
článek 0 - 25 (z celkem 818)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Tipy pro účastníky firemních vánočních večírků

personalista.com (Včera v 09:34)
Vánoční večírek je příjemným zakončením pracovního roku. Pozor ale na přemíru alkoholu nebo na jiné stěží omluvitelné chování.... více


Přijetí nevhodného manažera se prodraží

personalista.com (13. 12. 2017)
Jedním z nejdůležitějších rozhodnutí ve firmách je výběr ředitele. Na této osobě významně závisí fungování a rozvoj celého podniku. Přitom se ukazuje, že volba je většinou chybná. Podle údajů Gallupova ústavu, mezinárodní výzkumné instituce, v 82 % případů není na manažerský post vybrán vhodný kandidát. Personalisté vědí, co vše takový výběr dokáže negativně ovlivnit ve fungování byznysu.... více


Měnit místo je trendy – jen 6 procent lidí neuvažuje o změně práce

personalista.com (11. 12. 2017)
Už tak rekordně nízká nezaměstnanost v říjnu opět klesla, na úřadech práce je registrovaných pouze lehce přes 270 tisíc lidí bez zaměstnání. Po novém místě se však poohlíží stále více těch, kteří práci mají. Aktuální trend potvrzují i výsledky ankety na portálu Profesia.cz – pouze 6 % respondentů uvedlo, že o změně práce neuvažuje.... více


Jak v práci správně používat e-mail

personalista.com (08. 12. 2017)
E-mailová komunikace patří ve firmách k hlavním komunikačním kanálům. Ne vždy se však elektronická pošta používá správným způsobem. Kdy se například nehodí používat pracovní e-mailovou schránku pro soukromé účely? Jak správně e-maily vlastně psát? ... více


CBRE Zasedačka roku 2017 oznámila finalisty soutěže

personalista.com (06. 12. 2017)
CBRE, světový lídr v sektoru komerčních realitních služeb, zastřešuje již čtvrtý ročník prestižní soutěže CBRE Zasedačka roku, která hodnotí nejlepší kanceláře v České republice. Odborná porota ve složení Eva Jiřičná, Biljana Weber (Microsoft), Marie Passburg (Skanska), Richard Curran (CBRE), Tomáš Jindříšek (Dark Side), Jiří Tourek (Philips) a Pavel Maurer vybrala finalisty, kteří se utkají o vítězství ve čtyřech různých kategoriích, mezi které patří Zasedačka roku, Kancelář jako DNA firmy, Nejatraktivnější pracovní prostředí a Malá kancelář. ... více


Úrazy v práci: nejhorším dnem je pondělí dopoledne, nejvíc zraněných je mezi dvacátníky a čtyřicátníky

personalista.com (06. 12. 2017)
Loni se lidem stalo přes 44 tisíc pracovních úrazů, které si vyžádaly více než 2,5 milionů zameškaných kalendářních dnů. Nejčastěji dochází k úrazům zkraje týdne a v dopoledních hodinách. Nejvíce se jich stává v lednu, další vrchol je v květnu. Nejohroženější skupinou jsou dvacátníci a čtyřicátníci. Upozorňují na to odborníci na bezpečnost práce s odvoláním na statistiky Státního úřadu inspekce práce a Českého báňského úřadu. ... více


Honba za zaměstnanci: Firmy zavádí úřední volno nebo platí za přivedení nového kolegy

personalista.com (04. 12. 2017)
Nezaměstnanost se v České republice drží na rekordně nízké úrovni, v září to bylo jen 3, 8 procenta. Firmy se tak snaží najít všelijaké způsoby, jak udržet stávající zaměstnance a také jak rekrutovat nové. Dříve běžné benefity již zaměstnance nezajímají a stravenky anebo mobilní telefon i pro soukromé účely považují za samozřejmost. Společnosti se tak snaží hledat nové benefity, jak by pracovníkům vyšly vstříc a výkon profese usnadnily. Některé začínají nabízet např. úřední volno, aby si zaměstnanci mohli vyřídit potřebné formality v úředních hodinách, jiné za zaměstnance vyzvedávají potomky ve škole a odvezou je na kroužek. Další svým zaměstnancům nabízejí speciální odměnu, když přivedou svého kolegu. ... více


Chřipka a domácí léčení znamenají výpadek příjmu. Firmy se snaží pracovníkům ušlou mzdu nahradit

personalista.com (28. 11. 2017)
Zkušenosti z firem ukazují, že spousta nemocných podzimní chřipkou raději chodí do práce, než aby zůstali ležet doma v posteli. Nechtějí totiž přijít o část mzdy. Na pracovišti mohou nakazit kolegy, čehož se ve firmách obávají.... více


Získáte ty správné lidi nabídkou benefitů?

personalista.com (27. 11. 2017)
Firmy ve snaze získat nové zaměstnance rozšiřují nabídku benefitů. Je to ale ta správná cesta? Lze získat nabídkou benefitů ty správné lidi? Benefity jsou z pohledu zaměstnanců důležité, zaměstnavatelé by měli ale zvážit, jaké nabídnout.... více


Jak se stravují čeští zaměstnanci?

personalista.com (22. 11. 2017)
Podniková jídelna, restaurace, dovážková služba, blízký obchod… možností, jak v polední pauze dočerpat energii, je mnoho. Čeští zaměstnanci si ale nejčastěji nosí jídlo z domova, a tento trend se stále větší oblibou „domácího vaření“ spíše narůstá. To potvrdily i výsledky ankety na portálu Profesia.cz, kde tuto možnost uvedlo 38 %. ... více


Tři z pěti lidí trpí stresem v práci, může za to pracovní zátěž i mezilidské vztahy

personalista.com (22. 11. 2017)
Stresem v práci trpí téměř 60 % zaměstnanců. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu StressPulse společnosti ComPsych. Pracovní zátěž je hlavní příčinou stresu pro 39 % zaměstnanců, problémy v mezilidských vztazích nejvíce stresují 31 % lidí. Zaměstnanci se snaží pracovní stres snížit pomocí častějších přestávek, vyšším pracovním nasazením nebo dnem volna. Podle odborníků však mohou pracovní stres omezit i sami zaměstnavatelé. ... více


Mobily neurotizují zaměstnance - v práci stráví na mobilu skoro dvě hodiny denně

personalista.com (05. 11. 2017)
Ze zaměstnanců se stávají neurotici s nutkavou potřebou kontrolovat svůj mobil. Svůj mobilní telefon totiž zkontrolují v průměru 52krát denně (loni 46krát): To znamená zhruba každých 18 (loni 21) minut během pracovní části dne. Chytré telefony totiž nabízejí řadu způsobů, jak se na pracovišti rozptýlit, a zaměstnanci toho hojně využívají. Z analýzy společnosti truconneXion jednoznačně vyplývá, že potenciál chytrých telefonů spíše lidem čas bere, než aby jej šetřil. Příval zpráv a různých funkcí je vyrušuje z práce nebo poskytuje lákavou příležitost pro lelkování. ... více


Průvodce třemi typy otázek při pracovním pohovoru: obvyklé, neobvyklé a zcela nevhodné

personalista.com (02. 11. 2017)
Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Proč padají otázky typu „Kde se vidíte za tři roky?“, „Chtěl byste být spíše Vinnetouem, nebo raději Old Shatterhandem?“. A proč jsou zcela nevhodné otázky týkající se náboženství či rodiny?... více


Týmová práce zvyšuje motivaci a výkon zaměstnanců, potvrzuje nová studie

personalista.com (01. 11. 2017)
Spolupráce na pracovišti motivuje zaměstnance k lepším pracovním výkonům. Vyplývá to z nejnovější studie výzkumníků ze Stanfordské univerzity publikované v Journal of Experimental Psychology. Přestože je týmová práce v současnosti zavedená již v mnoha firmách, podle personalistů se jedná především o nadnárodní koncerny.... více


Průzkum: Firmy obchodní e-maily odesílají nejčastěji jednou měsíčně a z externí aplikace

personalista.com (31. 10. 2017)
E-mailing je pro řadu podniků a živnostníků nedílnou součástí marketingových aktivit. Vyplývá to z průzkumu mezi více než třemi stovkami subjektů od obchodů a e-shopů přes realitní kanceláře a hotely až po stavební firny, který realizovala aplikace SmartEmailing. Z něj vyplynulo, že firmy e-mailing využívají nejčastěji jednou měsíčně, a to za pomoci externí aplikace. U poloviny pak náklady na e-mailing nepřevyšují pět set korun za měsíc.... více


Více než polovina českých zaměstnanců chce začít podnikat, brzdí je ale strach z neúspěchu

personalista.com (30. 10. 2017)
První 2 roky podnikání přežije v ČR pouze pětina společností. Vyplývá to z letošního průzkumu Workmonitor společnosti Randstadt. I přes ztížené podmínky se ale na trhu vede dobře franšízovým firmám. V Čechách jich funguje už více než 250 a jejich počet podle České asociace franchisingu poroste až o 20 ročně. Jaké jsou hlavní důvody, proč se tento druh podnikání těší v tuzemsku stále větší popularitě?... více


Nejpružnější na trhu práce jsou obchodníci a lidé z IT, nejméně technici

personalista.com (27. 10. 2017)
V říjnovém kole průzkumu mezi personalisty a firemními šéfy se personální společnost Předvýběr.CZ zaměřila na to, jak zaměstnavatelé hodnotí flexibilitu zaměstnanců podle oborů.... více


Pracovat z domova neumí každý. Pro koho se homeworking nehodí?

personalista.com (26. 10. 2017)
Možnost pracovat z domova patří mezi nejžádanější benefity a množství firem, které homeworking svým zaměstnancům umožňují, výrazně narostlo. Podle nedávného průzkumu společnosti Microsoft klesl počet lidí, kteří musí být kvůli své práci v kanceláři, o celou třetinu. Práci z domova nyní již umožnují zaměstnavatelé i v oborech, kde bychom to tolik nečekali - ve veřejném sektoru, stavebnictví, realitách a obchodu. Důležité je ale uvědomit si, že práce z domova nevyhovuje každému. Naučit se pracovat efektivně v domácím prostředí totiž není tak jednoduché, jak to na první pohled vypadá. Pro koho homeworking není?... více


Tipy pro zaměstnavatele, jak nepřijít při nízké nezaměstnanosti o pracovníky

personalista.com (25. 10. 2017)
Nízká nezaměstnanost staví zaměstnavatele před velký problém s udržením stávajících pracovníků a získáváním nových pracovních sil. Personálně-poradenská společnost McROY přináší sedm tipů pro firmy, jak tomuto problému čelit. ... více


Malí a střední podnikatelé mají chuť investovat, brzdí je byrokracie a nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců

personalista.com (23. 10. 2017)
Podle aktuálního průzkumu zpracovaného agenturou IPSOS pro Sberbank CZ mají malí a střední podnikatelé chuť investovat do svého podnikání, uvedlo to přes 90 procent z nich. Chtějí tak zvyšovat budoucí zisky a konkurenceschopnost. Brzdí je však přílišná byrokracie a nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců.... více


Zaměstnanci v soukromém sektoru jsou více motivovaní než ve veřejném. Nejvíce motivuje work-life balance

personalista.com (20. 10. 2017)
Motivační úroveň zaměstnanců vzrostla v loňském roce o 6 procent. Vyplývá to z Průzkumu zaměstnanecké motivace, který zpracovala společnost Mazars. Podle něj jsou totiž více motivovaní zaměstnanci v soukromém sektoru než ve veřejném. Pro více než polovinu zaměstnanců je klíčovým motivačním faktorem rovnováha mezi soukromým a pracovním životem, takzvaný work-life balance.... více


Studium a práce v zahraničí – poradí s nimi na Profesia days 2017

personalista.com (17. 10. 2017)
Novinkou letošního ročníku největšího veletrhu práce u nás Profesia days 2017 je sekce zaměřená na studium a práci v zahraničí. Veletrh proběhne ve dnech 25. a 26. října 2017 na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany, vstup pro návštěvníky je zdarma.... více


Zaměstnavatelé: Pro 70 procent zaměstnanců je hlavním benefitem vzdělávání

personalista.com (12. 10. 2017)
Z průzkumu společnosti EdAssist vyplývá, že benefit vzdělávání považuje za klíčový 7 zaměstnanců z 10. Stále více tuzemských zaměstnavatelů si uvědomuje, že dobře kvalifikovaný personál tvoří základ prosperující společnosti. Proto získávají na důležitosti různé kurzy, či programy. ... více


Výpověď dohodou neexistuje, i přesto ji ročně podepíší stovky zaměstnanců

personalista.com (08. 10. 2017)
Paní Radka stejně jako stovky dalších zaměstnanců v Česku uvěřila svému zaměstnavateli a podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru, i když s ukončením v žádném případě nesouhlasila. Připravila se tím o odstupné i další výhody. Zaměstnavatelé přitom nejčastěji používají trik tzv. výpovědi dohodou. Nic takového ale právní řád nezná. Kámen úrazu je v tom, že zaměstnanci neznají svá práva. ... více


GDPR a kamerové systémy: musíme se bát?

personalista.com (04. 10. 2017)
Podle současného zákona o ochraně osobních údajů je nutné, aby lidé, pohybující se v monitorovaném prostoru, byli o snímání informováni. Objevují se ale názory, že podle Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) by lidé měli udělit písemný souhlas se svým monitoringem. Další polemika nastává u zaměstnanců firem, kde je třeba vyvážit zájem zaměstnavatele na ostrahu budovy a majetku, a právo zaměstnanců na soukromí. Advokátní kancelář Taylor Wessing by ráda uvedla na pravou míru současné dohady a vysvětlila povinnosti, které vyplývají ze zavedení zásad ochrany osobních údajů podle GDPR od května příštího roku. ... více


článek 0 - 25 (z celkem 818)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Opuštěné chaty lákají zloděje nejvíce v zimě. Jak se před nimi bránit?

Policejní statistiky ukazují dlouhodobý trend klesající kriminality v Česku. Výjimkou nejsou ani vloupání do chat, kterých oproti ... více

Jak poznat, že je čas na výměnu baterie v telefonu či notebooku?

Současné notebooky i smartphony mají v naprosté většině případů dostatek výkonu pro jakoukoli běžnou činnost, ale bolestí těchto m... více

Na vánoční dárky si půjčuje stále více Čechů, roste počet zadlužených domácností i seniorů

Období Vánoc je spojené s vyšším zájmem o půjčky. Z údajů společnosti PROFI CREDIT například vyplývá, že od října si o nebankovní ... více

Tipy na praktické a nevšední Vánoce -sprcha s hudbou nebo virtuální realita pro děti.

Nákup dárků pro spoustu lidí představuje zdlouhavé hledání toho pravého a nekonečné řady v obchodech. Zkuste Vánoce jinak. Místo t... více

MAKRO ČR daruje potraviny již osmým rokem. V letošním roce věnovalo potravinovým bankám 103 tun zboží.

Již od roku 2009 spolupracuje MAKRO s potravinovými bankami. V letošním fiskálním roce darovalo 103 tun potravin v hodnotě 7,1 mil... více