personalista.com - 27. 01. 2010

Německy se bez problému domluvím, a tak jsem neváhal a na uvedený kontakt rovnou zavolal. Bohužel jsem ale zjistil, že se se mnou nechtějí bavit a pouze mě odkázali na agenturu práce. Jsem z toho zmatený a nechápu, jak máme dál postupovat. O tato volná pracovní místa opravdu moc stojíme. Můžete nám prosím zjistit více informací a uvést na pravou míru, jak se věci mají?

Spojili jsme se s kolegyní na německém úřadu práce v příslušné lokalitě. Na základě referenčního čísla nabídky zveřejněné na portálu EURES, o kterou máte zájem, se nám podařilo zjistit více informací. První z nich byla, že nabídka pracovních míst byla zveřejněna v databázi EURES samoobslužně. Znamená to tedy, že ji zveřejnila německá privátní zprostředkovatelská společnost bez jakékoliv spolupráce s úřadem práce.

Dovolal jste se proto na zprostředkovatele práce, který vás ovšem neodkázal na jinou agenturu, ale na německý úřad práce, německy Agentur für Arbeit. Tento mylný překlad často Čechům komplikuje hledání práce v Německu a vznikají tak zbytečná nedorozumění.

Agentura, která hledá pracovníky pro zaměstnavatele, vás odkázala na úřad práce kvůli následující záležitosti. V Německu totiž funguje odlišný systém než v ČR. Práci může zprostředkovat jak úřad práce, tak i soukromá zprostředkovatelská společnost. Pokud chce německý nezaměstnaný využít služeb agentury, musí počítat s tím, že zaplatí za zprostředkování práce poplatek. Za předpokladu, že tento zájemce splní určité podmínky, si může na úřadu práce požádat o tzv. dobropis, který náklady agentuře uhradí. Ve vašem případě je ale problém, že jako čeští občané nemůžete pro agenturu tzv. dobropis od úřadu získat. A právě to byl důvod nezájmu zprostředkovatelské agentury, i když jste mohl být vhodným zájemcem o pracovní pozici.

Po tomto upřesnění jsme přes německou stranu zjišťovali další vhodný postup. Agentura by vás mohla doporučit firmě, ovšem za předpokladu, že by se v pracovní smlouvě objevila zmínka o tom, že dobropis (Gutschein) neuhradí úřad práce v Německu, ale vy samotní ze svého prvního nebo druhého platu.

Pokud by tedy váš zájem trval a budete ochotni peníze soukromé agentuře uhradit, můžete se zcela jistě s firmou domluvit. Další možností je připravit vaše životopisy, výuční listy a svářečská oprávnění v němčině. Ty můžeme zaslat kolegům na německém úřadu práce, kteří je předají dál. Nikoliv však zprostředkovatelům, kteří evidují nezaměstnané, ale zprostředkovatelům, kteří shání a doporučují pracovníky zaměstnavatelům.

S tímto odlišným fungováním pracovních agentur se může setkat kdokoliv, kdo by v Německu hledal práci. Vyplatí se proto být informován, a předejít tak nepříjemné situaci, že zájemce podobné podmínky smlouvy zjistí až v okamžiku, kdy ji uzavírá.

podle MPSV


Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com


Bookmark this on Delicious Tweet