logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | mzdová kalkulačka 2008 | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | celoživotní učení | rovnost šancí | poradna personalisty |
Personalista > poradna personalisty > Platové tabulky 2008
Učím se.cz - Nový internetový magazín věnovaný celoživotnímu učení

Platové tabulky 2008

Převzatá zpráva - 28. 01.
Platové tabulky platné v roce 2007 a 2008 pro státní zaměstnance naleznete v následujícím článku. Platová tabulka platná upravující platové tarify od 1.1.2008 je totožná s dokumentem z roku 2007.

Redakce personalisty.com přináší dokument Platové tabulky 2008 popisující platové třídy a stupně i v roce 2008 na četná přání čtenářů.




Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené

v § 5 odst. 1

(v Kč měčně)


Platová třída Platový stupeň


počet

let

praxe


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

do

1

roku

5460

5910

6420

6920

7530

8190

8840

9600

10410

11320

12280

13290

14450

15660

16970

18540

2

do

2

let

5670

6140

6670

7180

7820

8500

9180

9970

10810

11750

12750

13790

15000

16250

17610

19240

3

do

4

let

5890

6380

6930

7450

8120

8820

9530

10350

11220

12200

13230

14310

15570

16870

18280

19970

4

do

6

let

6120

6620

7200

7730

8430

9160

9890

10740

11650

12660

13730

14850

16160

17510

18970

20720

5

do

9

let

6350

6870

7480

8030

8750

9510

10270

11150

12090

13140

14250

15410

16770

18170

19690

21500

6

do

12

let

6590

7130

7770

8340

9080

9870

10660

11570

12550

13640

14790

15990

17400

18860

20430

22310

7

do

15

let

6840

7400

8070

8660

9430

10250

11070

12010

13030

14160

15350

16600

18060

19570

21200

23150

8

do

19

let

7100

7680

8380

8990

9790

10640

11490

12470

13520

14700

15930

17230

18740

20310

22000

24020

9

do

23

let

7370

7970

8700

9330

10160

11040

11930

12940

14030

15260

16530

17880

19450

21080

22830

24930

10

do

27

let

7650

8270

9030

9690

10550

11460

12380

13430

14560

15840

17160

18560

20190

21880

23690

25870

11

do

32

let

7940

8590

9370

10060

10950

11900

12850

13940

15110

16440

17810

19260

20950

22710

24580

26850

12

nad

32

let

8240

8920

9730

10440

11370

12350

13340

14470

15680

17060

18480

19990

21740

23570

25510

27860



TIP: V dokumentu je zobrazena tabulka pro zaměstnance podle paragrafu 1. Pokud patříte do skupiny zaměstnanců odměňovaných podle paragrafu dva nebo tři, klikněte zde.
Pro aktuální dokument s komentáři ve formátu PDF (z dokumentu nelze kopírovat, pouze tisknout) klikněte zde.

Poznámka: Dokument je ke stažení ve formátu PDF, pokud jej nemůžete přečíst, stáhněte si program Adobe Acrobat Reader, pomocí kterého Stupnici platových tarifů přečtete.
Pro stažení Adobe Readeru klikněte zde.

Platová tabulka ve formátu HTML (lze kopírovat) je k dispozici na adrese files.personalista.com/tabulka-2008.html.

Přímý odkaz na sken aktuální tabulky (ve formátu GIF) naleznete zde:
Zaměstnanci podle §5 - odstavec 1 zde
Zaměstnanci podle §5 - odstavec 2 zde
Zaměstnanci podle §5 - odstavec 3 zde

listvyhledávání

listreklama
listzajímavosti odjinud

Pracovní diskriminace v Česku existuje

Pouze pět procent české veřejnosti je jednoznačně přesvědčeno, že v Česku nedochází k pracovní diskriminaci některých skupin obyva... více

Britové hlásí odliv lidí z východu

Představy lidí, kteří se báli nekonečného přílivu pracovníků z východní Evropy a měli strach z postupného vylidňování nových člens... více

Neměňte práci jen proto, že se v té současné nudíte

Už šest let pracuji na své pozici, ale mám jen malý prostor pro osobní růst. Minulý týden mi obchodní partner nabídl místo v jeho ... více

Podnikání při studiu má své výhody

Přivydělat si na studiích na brigádě nemusí být řešením pro každého. Určitě existují mezi studenty tací, kteří se raději již při s... více

Podle dvou třetin Čechů by měl stát zajistit práci každému, kdo ji chce

Řešení nezaměstnanosti by občané nejraději svěřili do rukou státu. Podle dvou třetin (68 %) Čechů by měl mít stát povinnost zajist... více
listnejčtenější články