článek 0 - 10 (z celkem 109)

další >>

Řazeno od nejnovějšího

Nový informační systém bude sbírat data o sociálních službách

K efektivnímu řízení systému sociálních služeb má přispět nový informační systém Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Pro statistický sběr dat o sociálních službách byl oficiálně spuštěn 4. května 2010 v rámci elektronické aplikace Okslužbyposkytovatel. MPSV tak prostřednictvím unikátního systému sběru statistických dat bude moci lépe mapovat síť sociálních služeb v České republice a pružněji reagovat na potřeby jejich klientů i poskytovatelů.... více

Podnikatelům poradí nové vydání "Příručky OSVČ pro oblast sociálního zabezpečení v roce 2010"

Co se pro podnikatele změnilo od 1. ledna 2010? Jak se přihlásit k účasti na pojištění, v jaké výši platit zálohy na důchodové pojištění, na které dávky nemocenského pojištění máte nárok, kdy je třeba podávat Přehled o příjmech a výdajích OSVČ? Proč mají letos poprvé povinnost podat přehled za rok 2009 také lidé, kteří vykonávají uměleckou nebo jinou tvůrčí činnost na základě autorskoprávních vztahů?... více

Důchodové pojištění od 1. 1. 2010

Od 1. ledna 2010 dochází k významným změnám v oblasti důchodového pojištění. Jedná se především o úpravu důchodového věku, potřebné doby pojištění či koncepce invalidity. Mění se tedy základní podmínky nároku na dávky i parametry pro výpočet jejich výše.

Dosud získané nároky v oblasti důchodového pojištění zůstanou kromě výjimek zachovány, dílčí omezení se dotknou až důchodových nároků vzniklých v budoucnu. Účinky parametrických změn se začnou projevovat postupně tak, aby veřejnost měla dostatek času se novým podmínkám přizpůsobit... více

Zprostředkování práce v Německu

Pracuji jako svářeč a mám v tomto oboru letitou praxi. Se svým kolegou jsme se začali poohlížet po práci v Německu v okolí Bautzenu, protože bydlíme kousek od hranic. Do práce bychom to měli jen pár kilometrů. O pomoc jsme poprosili kontaktní osobu EURES na úřadu práce v Rumburku, která nám obratem vyhledala nabídku dvou volných pracovních míst na pozice svářečů. ... více

Stravenky a člen statutárního orgánu

Je možné poskytovat stravenky také členovi statutárního orgánu, který nemá se společností uzavřenou žádnou pracovní smlouvu, a bude se potom jednat o daňový náklad? Děkuji. S pozdravem, Matějková, mzdová účetní ... více

Ticket Benefits Card - často kladené otázky

Karta Ticket Benefits funguje jako běžná platební karta a je možné s ní platit v partnerských provozovnách Accor Services označených samolepkou Ticket Benefits Card nebo v internetových obchodech těchto partnerů, např. při nákupu vstupenek do kina, nebo rezervace zájezdu v CK. Aktuální seznam provozoven držitelé karet najdou vždy na www.ticketbenefitscard.cz. Karta je zabezpečena PINem, při placení je třeba PIN vždy vložit, některé terminály vyžadují navíc i podpis držitele karty. Oproti papírovým poukázkám je předplacená karta Ticket Benefits výrazně bezpečnější, nejen že nemůže být zneužita při placení, ale v případě ztráty je možné kartu zablokovat a nechat si vystavit náhradní se stejným zůstatkem. ... více

Často kladené otázky: Co je karta Ticket Benefits?

Mezi čtenáři Personalisty.com se množí dotazy ohledně zaměstnaneckých benefitů a jejich "ošetření" pomocí přeplacených karet. Přinášíme odpovědi na několik takových otázek.... více

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Naši klienti byli osloveni společností - zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením s nabídkou na poskytování zasílatelských služeb v oblasti doručování jednotlivých expresních poštovních zásilek. Ve smyslu zákonné úpravy je zasílatelem osoba, která pro klienta (příkazce) podle jeho pokynů obstarává přepravu u jednotlivých dopravců, popřípadě, ji i sama může provádět.... více

HR outsourcing: chytrá nebo špatná strategie?

Mnoho společností upřednostňuje outsourcing jistých HR funkcí, aby snížili náklady. Jak jsou spokojeny s výsledky? Větší část tvrdí, že je spokojena. Mezi HR odděleními, které outsourcují, je 90 procent spokojeno se službami outsourcingové společnosti. Vyplývá to ze zjištění instituce Society Human Resource Management.... více

Jak je s hlášením obsazovaných pracovních míst?

Mohla bych se zeptat, jestli je zaměstnavatel povinnen (pokud hledá pracovníka na pracovní místo), toto volné místo zaregistrovat na přehledu volných míst MPSV? Nebo můžu použít i jiné metody náboru, při kterých bych zvěřejnění inzerátu vůbec nedělala? Chci se ještě zeptat, jestli jsou tato pravidla stejná pro všechny organizace (soukromé, veřejné, neziskové), eventuelně kdo MUSÍ dávat na web MPSV svá volná místa?... více

článek 0 - 10 (z celkem 109)

další >>