logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > poradna personalisty
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách
článek 0 - 25 (z celkem 140)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Výpověď v práci. Jaké má zaměstnanec právo, ale i povinnosti?

personalista.com (17. 12. 2018)
Výpověď z pracovního poměru je jednostranný akt – znamená to, že výpověď se druhé straně prostě dá. Předání výpovědi ale má svá pravidla: výpověď musí být vždy písemná a v písemné podobě musí být vždy doručena druhé straně – při výpovědi ze strany zaměstnance zaměstnavateli a naopak.... více


Úspěšně ukončili studium. Musí začít platit pojistné na sociální zabezpečení?

personalista.com (17. 07. 2018)
Čerství absolventi středních, vyšších a vysokých škol nebo jejich rodiče se odborníků správ sociálního zabezpečení často ptají, zda musí hned po ukončení studia začít platit pojistné na sociální zabezpečení. Odpověď na tuto otázku není univerzální, povinnost odvádět pojistné závisí na konkrétní situaci. Na vybraných příkladech z praxe to vysvětluje Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). ... více


Když sníh znemožní cestu do práce, má zaměstnanec neplacené volno

personalista.com (02. 02. 2017)
Některé části České republiky zasypal sníh, a lidé se nemohli dostat do práce. Zaměstnanci mají v takové situaci právo na volno, které však není placené.... více


Jak je to s invalidními důchody?

personalista.com (01. 04. 2016)
Invalidní důchody jsou vedle důchodů starobních a pozůstalostních dalším druhem důchodů poskytovaných z českého důchodového systému. I s nimi je spojena řada nejasností a mýtů. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) vysvětluje nejčastější z nich.... více


Minimální mzda v roce 2016 vzrostla.

personalista.com (21. 03. 2016)
Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti). Nerozlišuje se, jde-li o pracovní poměr na dobu určitou či neurčitou nebo o souběžné pracovní poměry. Nárok na minimální mzdu vzniká v každém pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr samostatně.... více


Mzdová a Platová tabulka 2016: Příručka pro personální a platovou agendu - Platové tarify pro sociální služby, příloha 3 a 4.

personalista.com (02. 02. 2016)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2016 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat.... více


Mzdová a Platová tabulka 2016: Příručka pro personální a platovou agendu - Platové tarify, příloha 2

personalista.com (02. 02. 2016)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2016 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat. ... více


Mzdová a Platová tabulka 2016: Příručka pro personální a platovou agendu - Platové tarify

personalista.com (02. 02. 2016)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2016 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat.... více


Mzdová a Platová tabulka 2016: Příručka pro personální a platovou agendu

personalista.com (02. 02. 2016)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2016 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat.... více


Platová tabulka 2016: Příručka pro personální a platovou agendu

personalista.com (02. 02. 2016)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2016 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat. Personalista vám přináší dokument Platové třídy a tabulky 2016, jehož součástí je mzdová tabulka státních zaměstnanců pro rok 2016, tedy platová tabulka kterou se řídí statní správa v roce 2016.... více


Platíte bezkontaktně? Pak vás bude zajímat 5 mýtů ohledně bezkontaktních plateb kartou

personalista.com (16. 12. 2015)
Bezhotovostní platby kartou získávají zejména od nástupu bezkontaktní technologie mezi lidmi velkou oblibu. Češi dokonce patří dle údajů karetních asociací mezi evropskou i světovou špičku v bezkontaktních platbách. Každá nová technologie s sebou ale přináší vedle legitimních obav týkajících se například bezpečnosti i různé pověry a mýty.... více


Vše, co zaměstnanci potřebují vědět o čerpání dovolené

personalista.com (09. 07. 2015)
Musí šéf pustit zaměstnance na dovolenou? A na jak dlouho? Co se stane, když si dovolenou během roku pracovník nevyčerpá? Poradíme vám, co všechno potřebuje zaměstnanec vědět o čerpání dovolených.... více


Kdy se živnostníkům vyplatí přejít na daňovou evidenci?

personalista.com (20. 05. 2015)
Mnozí živnostníci využívali v minulých letech z důvodu jednoduchosti, jednoznačnosti a daňové výhodnosti výdajový paušál. Od letošního roku jsou však podmínky pro stanovení výdajů paušálem přísnější. Živnostníci by proto měli zvážit, zda u paušálu zůstat, nebo raději přejít na daňovou evidenci. Co vše je dobré zohlednit?... více


Platová tabulka pro rok 2015

personalista.com (02. 01. 2015)
Odměňování zaměstnanců je řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat. Pouze v případě zaměstnanců ve veřejných službách a správně zařazených do 13. a vyšší platové třídy je možné sjednat smluvní plat.... více


Platová tabulka 2014: Příručka pro personální a platovou agendu

personalista.com (22. 12. 2013)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2014 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat. ... více


Chcete sdílet nebo využít různé formuláře pro personalistiku?

personalista.com (07. 12. 2013)
Databanka HRvzory.cz pro personalisty prošla dětskými léty a vstoupila do adolescence. Nyní je možné využít ZDARMA a zcela volně již 100 HR formulářů pro práci v personalistice.... více


Spočítejte si svůj budoucí důchod na aktuální důchodové kalkulačce

personalista.com (25. 04. 2013)
Ministerstvo práce a sociálních věcí a Personalista.com nabízí lidem novou úpravu DŮCHODOVÉ KALKULAČKY. Dosud si lidé mohli spočítat pouze svůj budoucí důchod za předpokladu, že se nijak nezmění zákony a důchody jim bude stát i za 30 nebo 40 let počítat a také platit stále stejně jako dnes. Nová verze kalkulačky naopak vychází z toho, že důchodců bude v Česku přibývat a stát v budoucnu již nebude mít peníze na udržení takové výše důchodů. Důchodovou kalkulačku najdete zde. ... více


Platová tabulka 2013: Příručka pro personální a platovou agendu

personalista.com (05. 01. 2013)
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat. Není tedy v pravomoci ředitele organizace řešit platové podmínky odchylně od obecně závazných předpisů. ... více


Aktuální změny v oblasti rodinné politiky - zařízení péče o děti 2012

personalista.com (25. 05. 2012)
Do rodinné politiky patří také oblast zaměřená na zařízení péče o děti. Jedná se o jesle, mateřské školy a mateřská či rodičovská centra. ... více


Aktuální změny v oblasti rodinné politiky - pracovní trh a flexibilní formy práce 2012

personalista.com (25. 05. 2012)
Rodinná politika není a nemůže být samostatnou kapitolou, ale souvisí s celou řadou dalších opatření. Patří mezi ně také daňový systém, důchodová politika, způsob fungování pracovního trhu, politika zaměstnanosti, adopce a možnosti umělého oplodnění, pěstounská péče či alternativní formy rodiny. Je rozdělena do tří tematických oblastí (mateřská a rodičovská, zařízení péče o děti a pracovní trh). V tomto článku se budeme zabývat pracovním trhem a flexibilními formami práce.... více


Aktuální změny v oblasti rodinné politiky - mateřská dovolená 2012

personalista.com (25. 05. 2012)
Od roku 2012 je schválen nový systém pro čerpání rodičovského příspěvku a rodičovské dovolené v rámci sociální reformy. Následující článek systematizuje nepřehledný a stále se měnící terén české rodinné politiky, přináší informace a hodnotí také pozitiva a negativa v systému a jeho změnách - je rozdělena do tří tematických oblastí. V tomto článku se budeme zabývat oblastí mateřskou. ... více


Aktuální změny v oblasti rodinné politiky - rodičovská dovolená 2012

personalista.com (25. 05. 2012)
Od roku 2012 je schválen nový systém pro čerpání rodičovského příspěvku a rodičovské dovolené v rámci sociální reformy. Následující článek systematizuje nepřehledný a stále se měnící terén české rodinné politiky, přináší informace a hodnotí také pozitiva a negativa v systému a jeho změnách. ... více


Jak snadno vypočíst započitatelnou praxi státních zaměstnanců a pedagogů

Komerční prezentace - externí autor (21. 01. 2011)
S novým rokem platí pro pedagogické zaměstnance nové platové tabulky, které mají pouze 5 platových stupňů. Proto jsme si pro vás připravili možnost zakoupit jednoduchý program pro výpočet započitatelné praxe za zvýhodněnou cenu v rámci partnerství se serverem www.zapocetprace.cz.... více


Platové tabulky státních zaměstnanců 2011: změny

personalista.com (30. 12. 2010)
Dne 1.1.2011 se mění systém odměňování - takzvaná platová tabulka. Text nařízení vlády, kterým se dosud plané platové tabulky mění, přinášíme.... více


Jaká je podpora v nezaměstnanosti od 1. ledna 2011

personalista.com (22. 01. 2011)
V souvislosti s novelou zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném od 1. ledna 2011, dochází ke změně při posuzování nároku a výše podpory v nezaměstnanosti. Ukončí-li uchazeč o zaměstnání, před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání, zaměstnání bez vážného důvodu sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, bude mu, při splnění zákonem stanovených podmínek, poskytována podpora v nezaměstnanosti ve výši 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního ukončeného zaměstnání.... více


článek 0 - 25 (z celkem 140)další >>

listvyhledávání

listreklama

Platové třídy a tabulky 2018: kompletní přehled.



listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více

Jaké jsou ceny pohonných hmot

Ceny pohonných hmot jsou na tříletých maximech. Relativně jsou však stále nízké. Ve srovnání s cenovými extrémy z roku 2012 je nap... více