logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > peníze > BILLA mění strukturu mzdy a zvyšuje odměnu zaměstnancům prodejen a v logistice
www.veletrhprace.cz

BILLA mění strukturu mzdy a zvyšuje odměnu zaměstnancům prodejen a v logistice

personalista.com - 19. 03. 2018
Společnost BILLA mění od března tohoto roku strukturu mzdy u zaměstnanců prodejen. Nově ruší variabilní složku mzdy, kterou navýší základní a tedy i garantovanou mzdu u téměř 5 500 zaměstnanců.




Již na začátku roku společnost navýšila mzdu provozním zaměstnancům v logistice a nyní ji zvyšuje zaměstnancům ve všech 220 supermarketech, které provozuje.

Společně se změnou struktury odměňování ve společnosti BILLA, které vstupuje v platnost od března tohoto roku, firma upravila kromě mezd zaměstnanců na prodejnách i další benefity. Již na začátku roku BILLA navýšila mzdu provozním zaměstnancům v logistice a od března tohoto roku přidá téměř 5 500 zaměstnancům na prodejnách. Průměrné navýšení činí 1 000 Kč.

Z hlediska zaměstnaneckých benefitů firma již na začátku roku navýšila zaměstnancům na prodejnách, v centrále i logistice nárok na dovolenou na 5 týdnů a to bez ohledu na počet odpracovaných let ve společnosti. Zároveň zvýšila nominální hodnotu poskytovaných stravenek z 60 Kč na 80 Kč.

Firma zároveň rozdala všem zaměstnancům pracujícím pro BILLU více než rok vánoční dárkové karty v hodnotě 1 500 Kč a zbožové poukázky v hodnotě 500 Kč nováčkům. Speciální poděkování za služby zákazníkům na Štědrý den v podobě 1 celodenního placeného pracovního volna připadla 2 007 zaměstnancům firmy.

„Poskytování 100% servisu našim zákazníkům závisí kromě zajištění kvalitního a čerstvého zboží převážně na našich zaměstnancích. Proto je pro nás klíčové neustále zlepšovat jejich pracovní prostředí a podmínky. Garancí základní mzdy, zvýšením odměn a rozšířením firemních benefitů reagujeme na stávající situaci na trhu a pokračujeme v realizaci našich strategických plánů v oblasti zaměstnanecké politiky,“ říká Jaroslaw Szczypka, generální ředitel BILLA ČR. „Naším cílem je být nadále jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů v potravinářském segmentu,“ dodává Jaroslaw Szczypka.

Společnost BILLA je velmi aktivní i v oblasti zaměstnaneckého vzdělávání. O své zaměstnance pečuje od jejich nástupu. Každému z nich je přiřazen mentor, který zajišťuje plnou adaptaci zaměstnance na své pozici. Povinně procházejí také všichni nováčci školením v tréninkových centrech v Praze nebo Brně. Zaměstnanci na všech pozicích jsou rovněž pravidelně proškolováni a informováni o novinkách ve svém oboru.

Pro své zaměstnance zajišťuje BILLA také svozovou dopravu na centrální sklad v Modleticích, do které firma investuje několik milionů korun ročně.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více

Lidovci během pár dní zmodernizovali svá jednání

Současná opatření proti šíření nemoci COVID-19 přinesla i nečekaná pozitiva. Je jím například to, že KDU-ČSL, jedna z nejstarších ... více

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více