logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2022


Personalista > peníze > BILLA mění strukturu mzdy a zvyšuje odměnu zaměstnancům prodejen a v logistice
Spolehlivé HR řešení v každé době

BILLA mění strukturu mzdy a zvyšuje odměnu zaměstnancům prodejen a v logistice

personalista.com - 19. 03. 2018
Společnost BILLA mění od března tohoto roku strukturu mzdy u zaměstnanců prodejen. Nově ruší variabilní složku mzdy, kterou navýší základní a tedy i garantovanou mzdu u téměř 5 500 zaměstnanců.




Již na začátku roku společnost navýšila mzdu provozním zaměstnancům v logistice a nyní ji zvyšuje zaměstnancům ve všech 220 supermarketech, které provozuje.

Společně se změnou struktury odměňování ve společnosti BILLA, které vstupuje v platnost od března tohoto roku, firma upravila kromě mezd zaměstnanců na prodejnách i další benefity. Již na začátku roku BILLA navýšila mzdu provozním zaměstnancům v logistice a od března tohoto roku přidá téměř 5 500 zaměstnancům na prodejnách. Průměrné navýšení činí 1 000 Kč.

Z hlediska zaměstnaneckých benefitů firma již na začátku roku navýšila zaměstnancům na prodejnách, v centrále i logistice nárok na dovolenou na 5 týdnů a to bez ohledu na počet odpracovaných let ve společnosti. Zároveň zvýšila nominální hodnotu poskytovaných stravenek z 60 Kč na 80 Kč.

Firma zároveň rozdala všem zaměstnancům pracujícím pro BILLU více než rok vánoční dárkové karty v hodnotě 1 500 Kč a zbožové poukázky v hodnotě 500 Kč nováčkům. Speciální poděkování za služby zákazníkům na Štědrý den v podobě 1 celodenního placeného pracovního volna připadla 2 007 zaměstnancům firmy.

„Poskytování 100% servisu našim zákazníkům závisí kromě zajištění kvalitního a čerstvého zboží převážně na našich zaměstnancích. Proto je pro nás klíčové neustále zlepšovat jejich pracovní prostředí a podmínky. Garancí základní mzdy, zvýšením odměn a rozšířením firemních benefitů reagujeme na stávající situaci na trhu a pokračujeme v realizaci našich strategických plánů v oblasti zaměstnanecké politiky,“ říká Jaroslaw Szczypka, generální ředitel BILLA ČR. „Naším cílem je být nadále jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů v potravinářském segmentu,“ dodává Jaroslaw Szczypka.

Společnost BILLA je velmi aktivní i v oblasti zaměstnaneckého vzdělávání. O své zaměstnance pečuje od jejich nástupu. Každému z nich je přiřazen mentor, který zajišťuje plnou adaptaci zaměstnance na své pozici. Povinně procházejí také všichni nováčci školením v tréninkových centrech v Praze nebo Brně. Zaměstnanci na všech pozicích jsou rovněž pravidelně proškolováni a informováni o novinkách ve svém oboru.

Pro své zaměstnance zajišťuje BILLA také svozovou dopravu na centrální sklad v Modleticích, do které firma investuje několik milionů korun ročně.









listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost dm spouští novou aplikaci Moje dm. Nabídne jednodušší nákupy, propojení s věrnostním programem či čtečku čárového kódu

Společnost dm uvádí novou mobilní aplikaci Moje dm. Zákazníci s ní budou moci nejen přímo nakoupit či sbírat body věrnostního prog... více

Vyhlášení Evropského týdne odborných dovedností 2022

Vzhledem k tomu, že odborné dovednosti představují hlavní bod programu EU v oblasti mládeže a zaměstnanosti, vyhlašuje Evropská ko... více

Seznam.cz nasazuje na svou domovskou stránku rusky psaný zpravodajský souhrn

Seznam.cz nasazuje na svou domovskou stránku rusky psaný zpravodajský souhrn týkající se válečného konfliktu na Ukrajině.... více

AFI: Ruské investice v Česku byly bez významu už před válkou

Česká republika není ani v nejmenším závislá na ruských investicích, těch je v Česku minimálně. Jedním z důvodů je, že Rusko má st... více

Záznam z policejních kamer jako PR. Startuje první soutěž videoklipů ze zásahů policie

Společnost Axis Communications a online magazín Týdeník policie spouští 1. kolo soutěže Nejlepší důkaz – přehlídky nejzajímavějšíc... více