logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > lifestyle personalisty > Lidé si stále častěji berou práci s sebou na dovolenou
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Lidé si stále častěji berou práci s sebou na dovolenou

personalista.com - 22. 07. 2017
Stále více lidí zůstává v přímém kontaktu se svou prací i během dovolené. Potvrzuje to například průzkum německé společnosti Bitkom, podle kterého se nevzdává kontaktu s prací v době letního volna 71 procent dotázaných.




„Podobně se chovají také lidé v Česku. Během dovolené mají zapnutý mobilní telefon, na který jim navíc chodí e-maily, a pracovní agendu vyřizují také s pomocí krátkých textových zpráv,“ říká Tomáš Surka ze společnosti McROY.

V loňském reprezentativním průzkumu společnosti Bitkom odpovědělo kladně na otázku, zda pracují i během dovolené, 67 procent dotázaných. Letos se k práci během letního volna přiznalo o čtyři procenta více respondentů.

Nejvíce pracovníky na dovolené vyrušují jejich kolegové. Šéfové své podřízené kontaktují méně a ještě v menší míře se na odpočívající lidi obracejí zákazníci. I to ukázal průzkum německé společnosti.

68 procent dotázaných čte během dovolené pracovní zprávy s pomocí aplikací, jakou je například WhatsApp. 58 procent pracovníků zůstává „na telefonu“. Pracovní e-maily pravidelně pročítá 38 procent lidí.

Průzkum také ukázal, že mezi mladými pracovníky do 29 let je větší skupina těch, kteří se od práce raději úplně odstřihnou než u jejich kolegů, jimž je přes 30. „Tak zvaní mileniálové, lidé kterým ještě nebylo ani 30 let, si velmi cení svého soukromí a volného času. Proto během dovolené nechtějí pracovat,“ míní Tomáš Surka a dodává: „Na druhou stranu jejich kolegové ve věku mezi 30 a 45 lety s prací během dovolené problém nemají. Jednoduše využívají možnosti, které nabízejí dnešní moderní technologie. Naproti tomu padesátníci či šedesátníci se už však opět bez těchto vymožeností obejdou a dovolenou si užívají bez kontaktu s prací.“

Základní poučky říkají, že by měl pracovník alespoň jednou ročně čerpat nejméně dvoutýdenní nepřerušenou dovolenou. Tu by měl prožít tak, jak mu to nejvíce vyhovuje. „Určitě by se neměl nechat nutit k tomu, aby zůstal v kontaktu s prací, i když sám nechce,“ uzavírá Surka.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více

Jaké jsou nejčastějších úrazy dětí a dospělých o jarních prázdninách

Pátý únorový den začne v České republice letošní cyklus jarních prázdnin. Lidé si vyrážejí nejčastěji užívat sněhové nadílky do če... více