logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > lidé a podniky > Posila v týmu Kogi CON: Zuzana Jiránková povede projekty transformace firemní kultury
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Posila v týmu Kogi CON: Zuzana Jiránková povede projekty transformace firemní kultury

personalista.com - 30. 03. 2022
Tým Kogi CON posiluje v roli seniorního konzultanta Zuzana Jiránková. Na starosti bude mít projekty transformace firemní kultury a rozvoj individuality i týmů.




Podílela se na řadě změnových projektů, zaváděla kompletní paletu procesů HR a interní komunikace, vedla transformace a reorganizace společností.

● V České spořitelně jako ředitelka odboru vzdělávání a profesního rozvoje postavila jednotnou strategii vzdělávání pro celou finanční skupinu České spořitelny.

● Ve Skansce se jako členka představenstva podílela na projektu restrukturalizace a transformace společnosti.

● V Alze byla zodpovědná za nastavení personálních procesů v oblasti logistiky.

● Poslední dekádu působila v roli konzultanta, kouče a mentora.

Zuzana má velké zkušenosti především v oblasti HR, diverzity a udržitelnosti. Oblasti řízení lidských zdrojů se věnuje od roku 1998. Postupně se začala věnovat také oblastní CSR a komunikaci. Od roku 2011 spolupracuje také s nestátními neziskovými organizacemi, působila například jako výkonná ředitelka Otevřené společnosti u Nadace OPS George Sorose. Vystudovala žurnalistiku na Literární akademii Josefa Škvoreckého.

O Kogi CON

Společnost Kogi CON vyvinula unikátní metodiku měření firemní kultury a souvisejících stimulů. Firmy provází vnitřní adaptací při digitálních či jiných strategických transformacích na úrovni klíčových stakeholderů - jejich zákazníků a zaměstnanců. Soustředí se zejména na oblast firemní kultury, zákaznické zkušenosti, digitalizace a věnuje se vzdělávání a rozvoji datové analýzy. Klientům pomocí práce s firemní kulturou zvyšuje výkonnost, snižuje odchodovost klíčových lidí a zavádí systémovou práci s inovacemi.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více