Posila v týmu Kogi CON: Zuzana Jiránková povede projekty transformace firemní kultury
personalista.com - 30. 03. 2022
Tým Kogi CON posiluje v roli seniorního konzultanta Zuzana Jiránková. Na starosti bude mít projekty transformace firemní kultury a rozvoj individuality i týmů.
Podílela se na řadě změnových projektů, zaváděla kompletní paletu procesů HR a interní komunikace, vedla transformace a reorganizace společností.
● V České spořitelně jako ředitelka odboru vzdělávání a profesního rozvoje postavila jednotnou strategii vzdělávání pro celou finanční skupinu České spořitelny.
● Ve Skansce se jako členka představenstva podílela na projektu restrukturalizace a transformace společnosti.
● V Alze byla zodpovědná za nastavení personálních procesů v oblasti logistiky.
● Poslední dekádu působila v roli konzultanta, kouče a mentora.
Zuzana má velké zkušenosti především v oblasti HR, diverzity a udržitelnosti. Oblasti řízení lidských zdrojů se věnuje od roku 1998. Postupně se začala věnovat také oblastní CSR a komunikaci. Od roku 2011 spolupracuje také s nestátními neziskovými organizacemi, působila například jako výkonná ředitelka Otevřené společnosti u Nadace OPS George Sorose. Vystudovala žurnalistiku na Literární akademii Josefa Škvoreckého.
O Kogi CON
Společnost Kogi CON vyvinula unikátní metodiku měření firemní kultury a souvisejících stimulů. Firmy provází vnitřní adaptací při digitálních či jiných strategických transformacích na úrovni klíčových stakeholderů - jejich zákazníků a zaměstnanců. Soustředí se zejména na oblast firemní kultury, zákaznické zkušenosti, digitalizace a věnuje se vzdělávání a rozvoji datové analýzy. Klientům pomocí práce s firemní kulturou zvyšuje výkonnost, snižuje odchodovost klíčových lidí a zavádí systémovou práci s inovacemi.