logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > lidé a podniky > Novým finančním ředitelem v EKOSPOLU se stal Milan Masák
Revolut - ke každému účtu 300 Kč do začátku ZDARMA

Novým finančním ředitelem v EKOSPOLU se stal Milan Masák

personalista.com - 10. 06. 2020
Lídr rezidenčního trhu EKOSPOL opět potvrdil pravdivost svých proklamací, že schopným lidem umožní tato firma velmi rychlý kariérní postup. Zatím posledním důkazem toho je jmenování Milana Masáka do funkce finančního ředitele. Milan Masák posílil ekonomický sektor teprve na začátku letošního února a na nynější post finančního ředitele postoupil už po čtyřech měsících z původní pozice hlavního účetního EKOSPOLU.




Třiapadesátiletý Masák je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze, kde vystudoval výrobně ekonomickou fakultu. Před svým nástupem do EKOSPOLu pracoval ve vrcholových pozicích ve společnostech TOYOTA Motor Czech, s.r.o., Panasonic AVC Networks Czech s.r.o., Technistone a.s. a SALTEN s.r.o. K jeho velkým zálibám patří např. chovatelství hospodářských zvířat – koní, ovcí a krav.

„V současné době je pro každou firmu naprostou nutností mít na vrcholových pozicích, zvlášť v ekonomickém sektoru, velmi zkušeného a velice schopného manažera, který dokáže v době nastávající krize finančně řídit firmu. To je nyní ještě podstatnější, než kdykoliv jindy,“ říká generální ředitel a předseda představenstva společnosti EKOSPOL Evžen Korec.

Když před více než čtvrt stoletím firmu zakládal, vtiskl do jejích nepsaných pravidel zásadu, že ti nejlepší zaměstnanci dostávají možnost rychle získat zajímavé manažerské posty. Bez ohledu na dosažený věk nebo roky odpracované ve firmě. Rozhodující je jedině přínos konkrétního pracovníka pro firmu. „I mladí absolventi vysokých škol u nás mohou velmi rychle dosáhnout manažerských pozic s milionovými platy. Kromě vysoké finanční odměny a možnosti uplatnit své nápady mají naši zaměstnanci příležitost podílet se na projektech, které na dlouhá desetiletí změní podobu mnoha pražských lokalit,“ doplňuje Korec.





Váš e-mail: E-mail příjemce:
Vaše jméno:  



listvyhledávání

listreklama



listfacebook




listzajímavosti odjinud

ČSOB přichází s novým komunikačním konceptem. Sází na jednoduchost a vstřícnost ke klientům

Skupina ČSOB představuje nový komunikační koncept, jehož tváří je unikátní modrý chameleon. ... více

Český studentský tým se probojoval do středoevropského finále soutěže P&G CEO Challenge

Společnost Procter & Gamble i letos spustila svoji soutěž pro studenty z celého světa s názvem P&G CEO Challenge. Ve střední Evrop... více

Šetřit vodu není jen in, ale nutnost

Snaha o úsporu vody vede v některých případech až k bizarním případům. Přitom elegantním, moderním a hygienickým řešením je sanitá... více

StartupJobs loni pomohlo najít práci 4000 lidem

StartupJobs loni pomohlo najít práci 4000 lidem v 800 startupech, a to navzdory pandemii. Zájemců bylo necelých 94 tisíc.... více

Odborníci očakávajú nárast cien havarijného poistenia a povinného zmluvného poistenia. Na koľko vás prídu v roku 2021?

Podľa údajov Slovenskej kancelárie poisťovateľov z novembra minulého roka rástla výška poistného za povinné zmluvné poistenie nižš... více