logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > lidé a podniky > Novým finančním ředitelem v EKOSPOLU se stal Milan Masák
www.veletrhprace.cz

Novým finančním ředitelem v EKOSPOLU se stal Milan Masák

personalista.com - 10. 06. 2020
Lídr rezidenčního trhu EKOSPOL opět potvrdil pravdivost svých proklamací, že schopným lidem umožní tato firma velmi rychlý kariérní postup. Zatím posledním důkazem toho je jmenování Milana Masáka do funkce finančního ředitele. Milan Masák posílil ekonomický sektor teprve na začátku letošního února a na nynější post finančního ředitele postoupil už po čtyřech měsících z původní pozice hlavního účetního EKOSPOLU.




Třiapadesátiletý Masák je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze, kde vystudoval výrobně ekonomickou fakultu. Před svým nástupem do EKOSPOLu pracoval ve vrcholových pozicích ve společnostech TOYOTA Motor Czech, s.r.o., Panasonic AVC Networks Czech s.r.o., Technistone a.s. a SALTEN s.r.o. K jeho velkým zálibám patří např. chovatelství hospodářských zvířat – koní, ovcí a krav.

„V současné době je pro každou firmu naprostou nutností mít na vrcholových pozicích, zvlášť v ekonomickém sektoru, velmi zkušeného a velice schopného manažera, který dokáže v době nastávající krize finančně řídit firmu. To je nyní ještě podstatnější, než kdykoliv jindy,“ říká generální ředitel a předseda představenstva společnosti EKOSPOL Evžen Korec.

Když před více než čtvrt stoletím firmu zakládal, vtiskl do jejích nepsaných pravidel zásadu, že ti nejlepší zaměstnanci dostávají možnost rychle získat zajímavé manažerské posty. Bez ohledu na dosažený věk nebo roky odpracované ve firmě. Rozhodující je jedině přínos konkrétního pracovníka pro firmu. „I mladí absolventi vysokých škol u nás mohou velmi rychle dosáhnout manažerských pozic s milionovými platy. Kromě vysoké finanční odměny a možnosti uplatnit své nápady mají naši zaměstnanci příležitost podílet se na projektech, které na dlouhá desetiletí změní podobu mnoha pražských lokalit,“ doplňuje Korec.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Albert děkuje zaměstnancům prodejen a vyplatí jim mimořádnou odměnou 4 000 korun

Provozní zaměstnanci v prodejnách Albert dostanou mimořádnou odměnu ve výši 4 000 korun. Albert jim takto děkuje za skvěle odveden... více

Německý výrobce a distributor se stává další západní společností stěhující se do průmyslových prostor v České republice

V posledních dvou letech došlo k nárůstu pohybu západních společností do České republiky, což potvrdilo geograficky výhodnou poloh... více

V České republice je nejvíce e-shopů na obyvatele v celé Evropě

Pandemie COVID-19 narušila fungování i rozvoj maloobchodních realitních trhů nejenom v zemích CEE-17, ale po celém světě. Vládní o... více

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více